EffectiveSoft звольніла больш за 20 чалавек у мінскім і польскім офісах. Акрамя таго, ад лістапада супрацоўнікам без камерцыйных праектаў (альбо з унутранымі праектамі, альбо на бэнчы) зрэзалі стаўку са 100% да 80%. Пра гэта dev.by расказаў адзін з супрацоўнікаў кампаніі.
Топ-менеджмент EffectiveSoft патлумачыў камандзе, што такія рашэнні выкліканыя «бягучай сітуацыяй».
EffectiveSoft звольніла больш за 20 чалавек у мінскім і польскім офісах. Акрамя таго, ад лістапада супрацоўнікам без камерцыйных праектаў (альбо з унутранымі праектамі, альбо на бэнчы) зрэзалі стаўку са 100% да 80%. Пра гэта dev.by расказаў адзін з супрацоўнікаў кампаніі.
Топ-менеджмент EffectiveSoft патлумачыў камандзе, што такія рашэнні выкліканыя «бягучай сітуацыяй».
EffectiveSoft распрацоўвае праграмнае забеспячэнне для розных галін прамысловасці, уключна з фінтэхам і медыцынай. Паводле слоў суразмоўцы, у кампаніі цяпер працуе каля 350 чалавек, большасць у мінскім офісе. Прыкладна 80-100 чалавек — у польскім офісе (быў адкрыты ў Гданьску летась), яшчэ каля 20 чалавек — у Грузіі.
— Пра зніжэнне стаўкі ад 1 лістапада і звальненне нам паведамілі ў лісце, які разаслалі ўсёй камандзе. У ім гаварылася, што «да прыняцця няпростых рашэнняў падштурхоўвае бягучая рынкавая сітуацыя».
Колькім спецыялістам зрэзалі стаўку, я дакладна не ведаю. У лісце сцвярджаецца, што апошнімі месяцамі кіраўніцтва зрабіла ўсё магчымае для прыцягнення супрацоўнікаў да камерцыйных праектаў. Але, паводле маёй інфармацыі, у кастрычніку на бэнчы знаходзілася больш за 60% спецыялістаў. Пры гэтым пасля лютаўскіх падзей кампанія наняла каля 50-80 чалавек, — расказаў супрацоўнік EffectiveSoft.
Стаўку абяцалі падняць да 100% «толькі пасля павелічэння грашовага патоку». Пазней супрацоўнікам EffectiveSoft паведамілі, што пад звальненне трапілі 22 чалавекі, у асноўным джавісты.
— Што будзе далей, пакуль невядома. Некаторыя супрацоўнікі самі сыходзяць. Напрыклад, з майго аддзела — 1-2 чалавекі на месяц. Я таксама шукаю новую працу. Не ўпэўнены, што падымуць заробак, плюс нявызначанасць і жаданне пераехаць. Разглядаю Польшчу, там шмат вакансій.
Мы звярнуліся па каментары ў EffectiveSoft. У кампаніі пацвердзілі звальненні супрацоўнікаў і скарачэнне стаўкі. Вярнуцца да ранейшых умоў налічэння заробку плануюць у 2023 годзе.
— Як і ўся ІТ-індустрыя ў Беларусі, сёлета мы сутыкнуліся з уплывам вонкавых падзей на запатрабаванасць ІТ-паслуг як на глабальным рынку, так і ў нашым рэгіёне.
Гэта адбілася на магчымасці запуску новых праектаў. Таму кампанія была вымушаная скараціць частку персаналу і знізіць аплату за гадзіны знаходжання на бэнчы ў чацвёртым квартале 2022 года.
Звальненні і зніжэнне заработнай платы закранулі розныя офісы кампаніі, але толькі супрацоўнікаў, якія не былі задзейнічаныя на праектах на працягу апошніх месяцаў. Зніжэнне заработнай платы таксама тычыцца толькі гадзін бэнчу, адпрацаваныя гадзіны аплачваюцца паводле поўнай стаўкі.
Разлічваем вярнуцца да поўнай аплаты працы супрацоўнікаў, якія знаходзяцца на бэнчы, у 2023 годзе, як толькі попыт на ІТ-паслугі стабілізуецца і кампанія маштабуе сваю дзейнасць у галіне маркетынгу і продажаў у ЗША і Еўропе. Таксама кампанія плануе адкрыць дадатковыя офісы ў Еўропе і новыя офісы ў Лацінскай Амерыцы.
Амаль усе кліенты працягваюць з намі супрацоўнічаць і нават пашыраюць свой бізнэс. Таму кампанія не зніжае тэмпаў росту і развіцця ў параўнанні з мінулым годам.
Паводле звестак афіцыйнай статыстыкі, за дзесяць месяцаў з ІТ-кампаній было звольнена больш за 25 тысяч спецыялістаў — амаль у два разы больш, чым за такі ж перыяд 2021 года. Ад пачатку года ІТ-сектар скараціўся на 14,3 тысячы чалавек.
Пра замарозку або скарачэнне заробкаў, а таксама звальненні расказвалі супрацоўнікі ISsoft, EPAM, Itransition, Viber, Playrix, Playgendary, WannaPlay, Belka, Eon Games, Awem Games.
Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.
Не первый кризис. И не последний. Переживём и его.
Одно дело кризис, а другое когда кое-кто как обезьяна с гранатой :)
Причина кризиса ещё лет 10 проживёт и с ним и кризис будет только сильнее становиться.
Ботоферма налетела?
Это же каким надо быть оптимистом, чтобы при 60% бенча продолжать нанимать людей.
слабоумие и отвага
"октябре на бенче находилось более 60% специалистов" - испорченый телефон. Не было никаких 60%. Просто человек который это пересказывал, слышал звон, на не знал где он.
Были или не были 60% бенча уже не важно.
Тот факт, что компания нанимает даже в уже очевидный кризис, а потом снижает зарплаты уже о многом говорит о качестве управленцев в этой компании.
Карыстальнік адрэдагаваў каментарый 8 снежня 2022, 12:39
Интересно, у них тоже заказчики к индусам переходят
Карыстальнік адрэдагаваў каментарый 8 снежня 2022, 13:13
Это цветочки)
Вот когда сокращенные с twitter, facebook и т.д. тоже начнут перехватывать заказчиков - будут ягодки.
Импортозамещение наше все! ))))
Вообще-то нет, тут во-первых разный ценовой сегмент за человека-часы, да и не только в этом
Ферари сколько угодно могут дешеветь, но чтоб вскопать поле нужен трактор.
Карыстальнік адрэдагаваў каментарый 14 студзеня 2023, 01:17
о, пошли effective solutions в ход
Ну значит не всё возможное. Но разве же "топ-менеджмент" как они сами себя называют - разве они признают свои ошибки?
универсальный ответ, мой поход в магазин за хлебом тоже вызван текущей ситуацией. А гопник тоже скажет, что разбитие им лица посетителю в баре было вызвано "текущей ситуацией"
Ну а что делать...
Как там, лучше иметь свой маленький ИТ свечной заводик...
Держитесь, заводчане! 🤗
Как один из представителей компании, хочу сказать, что сотрудник погорячился, сказав о том, что в компании 60% бенча было в октябре. Такого уровня, к счастью, не было. Бенч был не идеальный, но такой, как во многих IT компаниях Беларуси в данный момент. 60 это скорее количество человек на бенче, а не процент. Человек явно не так понял информацию:)
Тут разговор про вашего работодателя, а не среднюю температуру по больнице.
Раз вы осведомлены о среднем бенче — назовите цифру, либо уж называйте цифру бенча который был в октябре как представитель компании.
Поскольку ваш сотрудник привел цифры, опровергнуть его слова вы можете только другими цифрами.
какой правильный
тогда нужно и попытаться объяснить зачем компания занимается официально троллингом и распространяет фейки
кстати, а почему блог компании изчез с этого сайта?