Belka Games звольніла супрацоўнікаў у Беларусі, Расіі і Літве
Супрацоўнікі мабільнага распрацоўшчыка Belka Games паведамілі dev.by, што кампанія скараціла людзей у мінскім і расійскім падраздзяленнях. Кажуць, пад звальненне патрапілі і рэлаканты. У прыватнасці, кампанія звольніла сямейную пару, якая ўвесну пераехала з Мінска ў Вільню. Дазналіся падрабязнасцей.
Кампанія вырашыла скарачаць штат яшчэ пасля пачатку ваенных дзеянняў ва Украіне. Гэта было звязана са складанасцямі ў працы ў Беларусі і Расіі. Таксама паўплывалі фінансавыя прычыны.
— У кампаніі вялікі штат, але прыбытак, паводле маёй інфармацыі, не расце. Цяпер увесь мабільны геймдэў падае. У свеце крызіс, інфляцыя прымушае людзей эканоміць на забаўках, — расказаў адзін са звольненых супрацоўнікаў.
Паводле яго інфармацыі, у жніўні ў адзін момант было звольнена 50+ чалавек, якія працавалі ў Беларусі і Расіі.
«Фінансавы запас ёсць на 2 месяцы»
Яшчэ адзін былы супрацоўнік Belka Games расказаў, што некалькі чалавек былі звольненыя з літоўскага офіса. У прыватнасці, без працы засталіся ён і яго жонка, якая таксама працавала ў кампаніі.
— У Belka Games я адпрацаваў амаль 5 гадоў, жонка крыху менш. Абое мастакі, працавалі на топавым праекце Clockmaker (гульня тры ў шэраг). Падымалі яго з каленяў, змяняючы ўсю графіку.
На пачатку вясны на мітынгу фаўндары паведамілі пра складанасці для тых, хто працуе ў беларускім офісе. Пасля 24 лютага праз уведзеныя новыя санкцыі ніхто не мог гарантаваць, што з працай у Беларусі і Расіі ўсё будзе добра. Папярэдзілі, калі будуць скарачэнні, то, у першую чаргу, яны закрануць беларускія і расійскія падраздзяленні. Таму супрацоўнікам прапаноўвалі рэлакейт.
Мы пагадзіліся і рэлакаваліся ў Вільню, каб працаваць у літоўскім офісе Belka Games. Пераехалі ўсёй сям’ёй (з дзвюма дочкамі, сабакам і катом) на сваёй машыне. Кампанія ў сувязі з рэлакейтам індэксавала заробак. Плюс нам кампенсавалі выдаткі на візы, страхоўкі, у тым ліку на машыну, на тэсты на кавід і частку выдаткаў на арэнду кватэры.
У Літву мы пераехалі на пачатку красавіка. А 5 ліпеня мяне і жонку апавясцілі аб звальненні. Нібыта праз тое, што мы не прайшлі перфоманс рэв’ю.
Размова была вельмі непрыемнай. Усе KPI закрытыя, бывала, што сядзелі без працы, бо паспелі выканаць усе планы наперад. І тут пачулі такое.
Пра перфоманс рэв’ю ў літоўскім офісе мы не ведалі. Яно было ў Беларусі, і перад самым ад’ездам нам паведамілі, што мы прайшлі яго на выдатна. Таму, думаю, гэта проста падстава для звальнення. Дакладнай прычыны я не ведаю.
Нам першапачаткова прапанавалі альбо сысці адразу з выплатай кампенсацыі ў памеры двух заработных плат, альбо адпрацаваць месяц і атрымаць кампенсацыю ў памеры адной. Мы ў выніку сышлі ў неаплатны адпачынак, бо ад нашай працы адмовіліся, але ўжо быў запушчаны працэс атрымання BlueCard, які праводзіўся праз працоўныя акаўнты. Таму мы дачакаліся дазволу на жыхарства, пасля чаго нас звольнілі.
Мы аказаліся ў няпростай сітуацыі. У нас ёсць BlueCard як у высокакваліфікаваных спецыялістаў. Але на працягу трох месяцаў нам трэба знайсці новую працу ў літоўскай кампаніі, у іншым выпадку дазвол на жыхарства анулююць.
У прынцыпе, дастаткова каб адзін з сямейнікаў знайшоў працу ў літоўскай фірме, тады другі можа памяняць дазвол на жыхарства, каб яно было проста як для сямейніка, і адкрыць ІП.
Але ў Літве, як высветлілася, вельмі сумна з працай для такіх спецыялістаў, як мы. Адпаведных вакансій вельмі мала. Прынамсі па сваёй спецыялізацыі (3D-мастак) пакуль нічога знайсці не магу. Жонцы крыху прасцей, вакансій па яе спецыялізацыі (2D-мастак) паболей.
Пакуль ёсць фінансавы запас на пару месяцаў. Будзем думаць і круціцца, іншага выйсця няма. Нам трэба аплачваць арэнду жытла ў Вільні (каля 600 еўра). Акрамя таго, яшчэ ў Беларусі мы ўзялі крэдыт на куплю кватэры на другасным рынку. Пагашаць яго яшчэ больш за 5 гадоў. Старэйшая дачка пайшла ў першы клас у Вільні, малодшая ходзіць у дзіцячы садок. Так што ў найбліжэйшы навучальны год не плануем пераезду. Але будзем вывучаць варыянт з Польшчай.
Рэдакцыя dev.by накіравала пытанні пра скарачэнне супрацоўнікаў у кампанію Belka Games, і мы апублікуем адказы, калі іх атрымаем.
У беларускім офісе Belka Games яшчэ летась працавала больш за 100 чалавек. Дакладная колькасць супрацоўнікаў на гэты момант невядомая.
Раней мы пісалі, што ў кампаніі мінімум год не наймаюць у Беларусі. Ахвотным пераехаць даюць магчымасць уладкавацца ў Польшчы, Літве і Чарнагорыі. Шмат супрацоўнікаў [з Беларусі] сыходзіць самастойна з кампаніі, хтосьці згаджаецца на рэлакейты і пераязджае».
У кампаніі ёсць офісы ў ЗША, Украіне, Грузіі, Польшчы, Літве і на Кіпры. У прыватнасці, у літоўскім офісе, паводле звестак rekvizitai.vz.lt, зарэгістраваны 71 супрацоўнік. У пераліку лакацый адсутнічае Беларусь.
На гэты момант на сайце кампаніі каля 20 вакансій. У апісанні вакансій пазначана, што супрацоўнікі могуць выбраць гнуткі графік працы. Можна хадзіць у офіс у Вільні і Лімасоле або працаваць аддалена.
Па выніках мінулага года Belka Games увайшла ў топ-3 паводле памеру атрыманай выручкі сярод паблішараў з беларускімі каранямі (2 месца). Кампанія атрымала 130,7 мільёна долараў. У параўнанні з 2020 годам выручка вырасла на 44,5%. Belka Games увайшла ў топ-100 мабільных паблішараў свету паводле версіі App Annie, у топ-20 па выручцы ў рэгіёне ЕМЕА.
Паводле апошніх звестак аналітычнай платформы Sensor Tower, у жніўні гэтага года выручка Belka Games склала 7 мільёнаў долараў. Для параўнання, у жніўні мінулага года кампанія атрымала выручку ў памеры 11 мільёнаў долараў.
Собрали для вас курсы, которые помогут освоить с нуля геймдев и геймдизайн, а также систематизировать свои знания и прокачать навыки начинающим гейм дизайнерам и разработчикам игр. Игровая индустрия — одно из самых динамично развивающихся направлений ИТ-сферы. Работа в геймдеве доступна и новичкам, и тем, кто не обладает глубокими техническими знаниями.
Як распрацоўшчык у Польшчы працаваў кур'ерам (але потым усё атрымалася)
@dzikpic, канал для айцішнікаў у Польшчы, расказаў гісторыю Аляксандра. Перад тым, як патрапіць у польскую кампанію, ён два месяцы дастаўляў ежу ў Glovo. Як гэта — ездзіць на ровары па 10-12 гадзін на дзень і чаму манікюршчыца зарабляе больш за распрацоўшчыка.
Айцішнік купіў дом у Польшчы. Як атрымаць дазвол у 2022, калі адмоў большае
@dzikpic, канал для ІТ-экспатаў у Польшчы, расказвае гісторыю беларускага айцішніка, які купіў дом у Гданьску, з каментарамі эксперта. Абмеркаваць гісторыю можна ў чаце.
Не думаю, что там зарплаты "по 500".
В целом хватает людей, которые с увеличением дохода, так же не забывают увеличивать расходы. И я не за то, что нужно экономить каждую копейку, но так же всегда можно найти куда спустить деньги. И получается, что человек зарабатывает приличные деньги, а без зарплаты может прожить 2 месяца, тк кредиты, частные сады, машины получше и тд.
Nassim Nicholas Taleb has a famous phrase that goes as such: The three most harmful addictions are heroin, carbohydrates, and a monthly salary.
Я вообще не понимаю как это возможно. У меня запас на несколько лет, и это я еще и ремонт делаю. Вдруг образовавшимся свободным временем нужно воспользоваться с толком ))
Devby, ці гэта не адна з кампаній з беларускімі каранямі, якая ў Літве вялікія бонусы плаціла час ад часу? Вы збіралі статыстыку. Цікава было б, калі так.
Anonymous
14 верасня 2022, 10:13
0
Эта не та компания. А за статистикой можно идти на rekvizitai.vz.lt, который в статье есть.
От себя скажу, что у Belka в Литве далеко не европейские рейты
Не прыемна калі кампанія замест таго каб шчыра прызнаць свае праблемы і сітуацыю на рынке выдумывае што гэта віна супрацоўнікаў ў тым што іх звальняюць, тым больш у дачыненні да людзей якія там даўно і эфектыўна працавалі.
Карыстальнік адрэдагаваў каментарый 26 жніўня 2023, 15:38
Работы не было, но ничего не предвещало увольнения. Серьезно? Неожиданность? О каком перфоманс ревью можно спрашивать, если не был полностью загружен? Как только начинаешь сидеть без загрузки (если только рынок не прет как на дрожжах) это сразу красный флаг, который просто кричит, что нужно начинать искать работу или хотя бы бы откладывать подушку безопасности.
Запас на два месяца? Как это вообще возможно после нескольких лет в айти и с учетом того, что была вероятно увольнение? Тратили все ЗП как в последний раз?
3D-художник? Работы практически нет в РБ (даже в спокойные годы не было) и очень мало в Польше и Литве. Неужели раньше не было понятно, что с такой специальностью находишься по сути в рабстве у компании?
хехе. Комменты не поддерживают форматирование с нумерацией
"Эпичные бородатые дети
Работы не было, но ничего не предвещало увольнения. Серьезно? Неожиданность? О каком перфоманс ревью можно спрашивать, если не был полностью загружен? Как только начинаешь сидеть без загрузки (если только рынок не прет как на дрожжах) это сразу красный флаг, который просто кричит, что нужно начинать искать работу или хотя бы бы откладывать подушку безопасности.
Запас на два месяца? Как это вообще возможно после нескольких лет в айти и с учетом того, что была вероятно увольнение? Тратили все ЗП как в последний раз?
3D-художник? Работы практически нет в РБ (даже в спокойные годы не было) и очень мало в Польше и Литве. Неужели раньше не было понятно, что с такой специальностью находишься по сути в рабстве у компании?"
Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.
белочку словили
словили, подержали, пожили в европе пару месяцев - и на мороз
а может получше работу найдут)
Уже сделали не 3 месяца, а 6.
А в компанию Unity пробовали пойти?
6? а можн где-то глянуть? спасибо!
с 1 августа
https://migracija.lrv.lt/lt/naujienos/lengvinamos-uzsienieciu-aukstos-kvalifikacijos-darbuotoju-idarbinimo-salygos
Адкуль у вас інфармацыя пра 6 месяцаў?
В семье два айтишника и финансовый запас на 2 месяца. Пацаны откладывайте кэш на черный день, черных дней в последнее время все больше.
так они нищие художники
Не думаю, что там зарплаты "по 500".
В целом хватает людей, которые с увеличением дохода, так же не забывают увеличивать расходы. И я не за то, что нужно экономить каждую копейку, но так же всегда можно найти куда спустить деньги. И получается, что человек зарабатывает приличные деньги, а без зарплаты может прожить 2 месяца, тк кредиты, частные сады, машины получше и тд.
Nassim Nicholas Taleb has a famous phrase that goes as such: The three most harmful addictions are heroin, carbohydrates, and a monthly salary.
Я вообще не понимаю как это возможно. У меня запас на несколько лет, и это я еще и ремонт делаю. Вдруг образовавшимся свободным временем нужно воспользоваться с толком ))
К сожалению таких очень много: с ростом доходов всаживают ещё больше. Причём на всякую ***** типа дорогих хобби или побрекушек в дом.
Так может отказаться от офиса на Кипре и людей увольнять не придется? 🤔
нельзя, суть в том что Кипр это налоговый оффшор
Это было давно.
Devby, ці гэта не адна з кампаній з беларускімі каранямі, якая ў Літве вялікія бонусы плаціла час ад часу? Вы збіралі статыстыку. Цікава было б, калі так.
Эта не та компания. А за статистикой можно идти на rekvizitai.vz.lt, который в статье есть.
От себя скажу, что у Belka в Литве далеко не европейские рейты
Достаточно откинуть 40% от указанной суммы и все не так радужно становится
Время идет, а белка не меняется😆
Не прыемна калі кампанія замест таго каб шчыра прызнаць свае праблемы і сітуацыю на рынке выдумывае што гэта віна супрацоўнікаў ў тым што іх звальняюць, тым больш у дачыненні да людзей якія там даўно і эфектыўна працавалі.
Карыстальнік адрэдагаваў каментарый 26 жніўня 2023, 15:38
Эпичные бородатые дети
Работы не было, но ничего не предвещало увольнения. Серьезно? Неожиданность? О каком перфоманс ревью можно спрашивать, если не был полностью загружен? Как только начинаешь сидеть без загрузки (если только рынок не прет как на дрожжах) это сразу красный флаг, который просто кричит, что нужно начинать искать работу или хотя бы бы откладывать подушку безопасности. Запас на два месяца? Как это вообще возможно после нескольких лет в айти и с учетом того, что была вероятно увольнение? Тратили все ЗП как в последний раз? 3D-художник? Работы практически нет в РБ (даже в спокойные годы не было) и очень мало в Польше и Литве. Неужели раньше не было понятно, что с такой специальностью находишься по сути в рабстве у компании?
хехе. Комменты не поддерживают форматирование с нумерацией
"Эпичные бородатые дети
Работы не было, но ничего не предвещало увольнения. Серьезно? Неожиданность? О каком перфоманс ревью можно спрашивать, если не был полностью загружен? Как только начинаешь сидеть без загрузки (если только рынок не прет как на дрожжах) это сразу красный флаг, который просто кричит, что нужно начинать искать работу или хотя бы бы откладывать подушку безопасности.
Запас на два месяца? Как это вообще возможно после нескольких лет в айти и с учетом того, что была вероятно увольнение? Тратили все ЗП как в последний раз?
3D-художник? Работы практически нет в РБ (даже в спокойные годы не было) и очень мало в Польше и Литве. Неужели раньше не было понятно, что с такой специальностью находишься по сути в рабстве у компании?"