Тег
поиск работы
Найти работу за 50 дней: джун запустила челлендж — это помогло?
Найти работу за 50 дней: джун запустила челлендж — это помогло?
Рекрутеры советуют подходить к поиску работы с фантазией. Джун QA Владислава так и сделала.
Ці не хочаце пачытаць па-беларуску?
13 комментариев
«Как о покойнике». Нужно ли новому нанимателю говорить правду о бывшем
«Как о покойнике». Нужно ли новому нанимателю говорить правду о бывшем
Рекрутер спросила в линкедине, стоит ли на собесе рассказывать неприятные вещи о своём бывшем работодателе, если спрашивают причину расставания. Может лучше «или хорошо, или ничего».
Пачытайце гэты матэрыял па-беларуску
22 комментария
Стыдно? О чём айтишники не пишут в резюме
Стыдно? О чём айтишники не пишут в резюме
Спросили у читателей, какой опыт они предпочитают не афишировать. А вы что-то скрываете? Пишите в комментариях.
Ці не хочаце пачытаць па-беларуску?
6 комментариев
Мошенники прикидываются ИТ-рекрутерами и обманывают студентов
Мошенники прикидываются ИТ-рекрутерами и обманывают студентов
«Занимаюсь ребёнком, пеку пироги». Как мужья айтишниц сидят дома
«Занимаюсь ребёнком, пеку пироги». Как мужья айтишниц сидят дома
Поговорили с неработающими мужьями про их (не) лёгкую долю.
7 комментариев
CTO и архитектор не может уехать из-за фобии и сидит без работы. Он слишком хорош
CTO и архитектор не может уехать из-за фобии и сидит без работы. Он слишком хорош
У Дмитрия Сухова — 15+ лет опыта в ИТ, в том числе архитектором, техлидом и CTO. Он фаундер двух компаний. И вот уже полгода ищет работу в Беларуси: 500+ откликов и 100 собеседований, 6 офферов — все «сорвались».
Падтрымайце нашую беларускую версiю: перайсцi
74 комментария
«Собес — не инквизиция». Тимлиды рассказали, как провести успешное собеседование
«Собес — не инквизиция». Тимлиды рассказали, как провести успешное собеседование
Часто после собеседования хочется достать чернил и плакать. Или пойти на сеанс к психотерапевту.
Эта статья основана на докладе R&D директора, Юры Пушнова, в которую я добавил инсайты других тимлидов и вредные советы Григория Остера (шучу, конечно). Советы, фишки и лайфхаки. Погнали!
13 комментариев
«Получаю $2000, но хочу в ИТ на $500». Зачем учатся на ИТ-курсах в 2024?
«Получаю $2000, но хочу в ИТ на $500». Зачем учатся на ИТ-курсах в 2024?
Пообщались с теми, кто учится на ИТ-курсах в 2024 — в разгар многослойного кризиса. Что им обещают и как они видят перспективы?
Падтрымайце нашую беларускую версiю: перайсцi
24 комментариев
Как прокачать профиль в LinkedIn и не выглядеть смешно. Делюсь личным опытом
Как прокачать профиль в LinkedIn и не выглядеть смешно. Делюсь личным опытом
Как удовлетворить алгоритмы LinkedIn и сформировать доверие живых людей? Делюсь своими советами.
4 комментария
Китайская молодёжь использует Tinder, чтобы искать работу
Китайская молодёжь использует Tinder, чтобы искать работу
1 комментарий
Две айтишницы ищут работу уже год. Вот их истории
Две айтишницы ищут работу уже год. Вот их истории
Большинство работу находит — но не все. Поговорили с теми, кто ищет работу так давно, что отпраздновал (или вот-вот) годовщину поисков.
Падтрымайце нашую беларускую версiю: перайсцi
40 комментария
Лучше не терять? Как айтишники ищут работу за границей — ресёрч
Лучше не терять? Как айтишники ищут работу за границей — ресёрч
В пару месяцев уложились чуть больше 40% соискателей.
18 комментариев
«Зарплаты упали на 10-15% по ощущениям». HR-менеджер рассказывает, как искал работу в Беларуси
«Зарплаты упали на 10-15% по ощущениям». HR-менеджер рассказывает, как искал работу в Беларуси
Рекрутеры и HR-менеджеры первыми идут «под нож» во время кризисов в индустрии. Но мне удалось найти работу всего за 1,5 месяца. Рассказываю, как выглядит рынок сейчас, какие вилки и какая стратегия принесла мне оффер.
6 комментариев
ИТ-специалисты рассказали, как применяют ИИ в поиске работы
ИТ-специалисты рассказали, как применяют ИИ в поиске работы
Вернулся: не понравилась нарезка бургера на корпорате. Айтишники о камбэках
Вернулся: не понравилась нарезка бургера на корпорате. Айтишники о камбэках
Недавно мы писали о том, как рекрутеры зовут на собес сотрудников своих же компаний. Читатели прислали нам ещё пару кейсов, как они и их коллеги уходили из компаний, а потом возвращались — но хэппи-энда так и не случалось.
Сёння хачу чытаць па-беларуску
26 комментариев
«Стерпится-слюбится ненадолго». Айтишники кэнселят офферы в кризис
«Стерпится-слюбится ненадолго». Айтишники кэнселят офферы в кризис
Эйчар отказалась от оффера в крупной международной компании и спросила у своих подписчиков в линкедине, а кто ещё поступал также не имея альтернативы.
Оказалось, хоть сейчас и кризисное время, айтишники по-прежнему не хватаются за первое попавшееся предложение. Читатели devby.io — не исключение, мы собрали несколько историй.
Ці не хочаце пачытаць па-беларуску?
10 комментариев
«Готова пробивать товар на кассе». Сеньор почти 3 года не может найти работу в Польше
«Готова пробивать товар на кассе». Сеньор почти 3 года не может найти работу в Польше
Я живу в Польше больше 2-х лет, и всё это время ищу работу в ИТ. Отправила больше тысячи резюме, но проходила максимум до собеседования с руководителем отдела и старшим сотрудником. Решила, что хочу поделиться и опытом поиска работы в Польше и мыслями по поводу кризиса.
41 комментарий
80 тысяч индийских айтишников потеряли работу в США. Теперь не могут найти работу дома и получают меньше местных коллег
80 тысяч индийских айтишников потеряли работу в США. Теперь не могут найти работу дома и получают меньше местных коллег
24 комментария
Врите, хамите, игнорируйте. Как угробить HR-бренд компании — вредные советы
Врите, хамите, игнорируйте. Как угробить HR-бренд компании — вредные советы
Вы не знаете, как вызвать праведный гнев кандидатов? Как угробить HR бренд компании в 2 этапа? Как максимально усложнить процесс отбора для кандидата и для компании? Как удлинить воронку до 6 месяцев? Ловите краткий гид, как испортить даже доброе, чистое, светлое и получить уголек от Санты на Рождество.
2 комментария
Попробуйте так в 2024. Айтишник не принял отказ — и получил оффер
Попробуйте так в 2024. Айтишник не принял отказ — и получил оффер
Почти волшебной историей поделился в линкедине разработчик Тимофей Курченок: около полутора лет назад он получил отказ после первого собеседования в компанию. Но смог уговорить рекрутера дать ему шанс пройти техсобес — и в итоге получил оффер.
Сёння хачу чытаць па-беларуску
29 комментариев
ИТ-рекрутер объяснила, почему под конец года — лучшее время откликаться на вакансии
ИТ-рекрутер объяснила, почему под конец года — лучшее время откликаться на вакансии
Нет мотивации и одни и те же проекты. Автор курсов по QA рассказывает, почему вы не можете найти работу
Нет мотивации и одни и те же проекты. Автор курсов по QA рассказывает, почему вы не можете найти работу
13 комментариев
750$ максимум и никаких бонусов. Джун рассказывает, как искать работу в 2023 году
750$ максимум и никаких бонусов. Джун рассказывает, как искать работу в 2023 году
ИТ-сфера всегда мне нравилась, но со стороны. Я читал новости о больших зарплатах еще будучи студентом. Кроме этого меня привлекала технологичность, современность. Летом 2021 года я познакомился с девушкой, которая училась на курсах iOS-разработки. Благодаря ей я решил «войти в айти». И у меня получилось, причём довольно легко.
3 комментариев
«Менеджер — скорпион». Зачем айтишников подбирают по зодиаку? В Беларуси кто-то так делает?
«Менеджер — скорпион». Зачем айтишников подбирают по зодиаку? В Беларуси кто-то так делает?
Каждая седьмая компания в России (14%) учитывает знак зодиака соискателя при найме, показывают опросы джоббордов. 24% руководителей считают «полезным» при принятии бизнес-решений учитывать советы астрологов, тарологов, нумерологов и магов.
Влияние этой страны на ИТ-рынок Беларуси усиливается. Решили узнать, популярны ли у нас эзотерические практики и растёт ли их экспорт.
Ці не хочаце пачытаць па-беларуску?
9 комментариев
«Почему раньше не сделал?» 4 истории, как «вайтишники» нашли первую работу в сложное время
«Почему раньше не сделал?» 4 истории, как «вайтишники» нашли первую работу в сложное время
Рынок вакансий в ИТ остаётся на историческом дне. Возможностей для джунов ворваться в эту сферу, увы, на данный момент крайне мало.
Мы поискали тех, удалось уйти в ИТ из других профессий и найти первую работу в разгар кризиса. Откликнулись 5 человек, четверо согласились поделиться подробностями.
Падтрымайце нашую беларускую версiю: перайсцi
6 комментариев
Помните курсы, которые всем звонят и зовут в ИТ? Дошло до абсурда
Помните курсы, которые всем звонят и зовут в ИТ? Дошло до абсурда
Школа IT-Overone продолжает спамить всех, чьи контакты сможет добыть самыми неожиданными способами.
Нам пожаловался читатель: он прошёл у них два интервью на позицию директора. Его попросили дать 2-3 контакта — кто бы мог рекомендовать его как работника. А затем стали «названивать коллегам и присылать сообщения с предложениями по курсам».
Сёння хачу чытаць па-беларуску
7 комментариев
«Здоровому бизнесу не нужны рабы». Почему не надо стремиться понравиться рекрутеру
«Здоровому бизнесу не нужны рабы». Почему не надо стремиться понравиться рекрутеру
В последнее время меня начали бесить посты рекрутеров и карьерных консультантов о том, как надо вести себя при поиске работы. Почти все советуют вылизать резюме, поставить статус Open to work на аватарку и готовится к интервью, чтобы показать себя как можно лучше. Может, хватит такого подхода?
5 комментариев
Как повысить шансы на оффер? Делюсь шаблоном для эффективного поиска работы
Как повысить шансы на оффер? Делюсь шаблоном для эффективного поиска работы
2 комментария
10 историй, как «валят» айтишников на технических интервью
10 историй, как «валят» айтишников на технических интервью
Рекрутер задался вопросом, почему на техсобесах «даже нормальные люди звереют» — да потому что интервьюер превращает собеседование в страшный экзамен или «соревнование» с кандидатом. Мы собрали 10+ историй о том, как айтишники сталкивались с «душнилами» на интервью.
36 комментариев
Новый развод? Компания требует у айтишника из Беларуси «бронь» — за $150
Новый развод? Компания требует у айтишника из Беларуси «бронь» — за $150
Фронтенд-разработчик Богдан рассказал в линкедине: он откликнулся на вакансию, сделал тестовое — и его пригласили на оплачиваемую стажировку.
Компания — в России, её представитель в переписке потребовал, чтобы трейни предоставил бронь от службы в армии. Дал контакт посредника, который якобы поможет за $100-150 получить такую бронь через фиктивное трудоустройство в одну из двух «аккредитованных компаний в Гомеле» — «через него делали все, кто у нас работает из РБ».
19 комментариев