Обвал

ИТ-компании оптимизировали штаты и сокращают не так интенсивно. Наибольшие шансы потерять работу — у бенча и слабых специалистов. Это показал опрос dev.by за июнь. Майские результаты — здесь.

В продуктовых компаниях доходы сотрудников продолжают расти. Часть аутсорсинговых компаний вернули своим специалистам «докризисные» зарплаты. Но о выходе ИТ-сектора из кризиса пока рано говорить. Некоторые компании всё ещё переводят сотрудников на часть ставки и сокращают зарплаты. Это показал опрос dev.by. Майские результаты опроса про зарплаты — здесь. 

В июне рынок ИТ-вакансий отыграл существенную часть апрельского обвала. Нет, мартовский уровень пока не достигнут, но он уже виднеется.

Министерство труда запросило у нескольких ИТ-компаний списки уволенных сотрудников с целью проверки законности увольнений. Такое сообщение пришло в dev.by через инсайд-форму, позже его подтвердили в Минтруда и ПВТ. Upd 07.07. Пресс-служба Минтруда позвонила в dev.by и обратила внимание на ошибочный глагол в заголовке и лиде: «Минтруда „просит“ и „запросило“ — а не „требует“ и „затребовало“, это две большие разницы», — подчёркивают в Минтруда. 

Аутсорсеры продолжают резать штат, но уже не так интенсивно. В основной группе риска — работники крупных компаний. Айтишники теряют работу в основном без выплаты компенсаций. Смотрите результаты опроса по итогам мая. 

Сотрудники EPAM получили новое письмо от Ларри Соломона. Он сообщил, что с 1 июля компания возобновляет повышение зарплат отдельным категориям работников. 

В марте–апреле ряд ИТ-компаний обратились к сотрудникам с открытыми письмами-анонсами антикризисных мер. «Дедлайны» для ограничений не указывались — до лучших времён. Судя по майскому опросу ИТ-специалистов, а также осторожному оптимизму рынка вакансий, лучшие времена забрезжили на горизонте. Мы спросили у компаний-авторов таких писем, как дела, — и две из них поделились «лучиком света».

ИТ-компании постепенно адаптируются к кризису. Улучшилась ситуация с зарплатами в аутсорсе. Крупные компании все еще держат на паузе вопрос повышения зарплат сотрудникам. Это показал наш кризисный опрос по итогам мая. Апрельские результаты по зарплатам — здесь. 

Количество активных белорусских вакансий для ИТ-специалистов в апреле по сравнению с мартом обрушилось более чем на четверть. Если в марте работодатели выставили суммарно 7258 новых вакансий, то в апреле — всего 5324 (-27%).

ИТ-компании в апреле уволили почти тысячу человек, следует из данных Белстата (данные не учитывают микроорганизации и малые предприятия без ведомственной подчиненности — до 100 человек). Это «рекорд» за последние почти полтора года. Кроме того, впервые с января прошлого года уволенных за месяц айтишников оказалось больше, чем принятых на работу.

Аутсорс-компания ITRex Group тоже вынуждена была прибегнуть к непопулярным антикризисным мерам — сокращению зарплат (-20%) и команды. «Необычность» в том, что сокращение штата было произведено по закону: сотрудников предупредили заранее и выплатили три оклада. Напомним, по данным опроса dev.by, 73,6% сокращённых в апреле ушли без компенсаций.     

ИТ-компании замораживают, режут и сокращают, чтобы пережить трудные времена. Экс-сотрудникам приходится стучаться во все двери и соглашаться на все условия, чтобы не остаться за бортом? dev.by спросил у тех, кто сейчас в поиске работы, что происходит на рынке.    

dev.by продолжает коронакризисные беседы с айтишниками, которые вложились в непрофильный бизнес. Разработчики Targetprocess Сергей Мостовой, Андрей Хмылов и Дмитрий Тычко сообразили на троих и в начале 2019 года открыли Post Bar, который днём работает как кофейня, а вечером как винный бар. «Простой и душевный, в европейском духе». Год назад основатели признавались, что у них нет ни опыта ведения бизнеса, ни бизнес-плана. А что сейчас? 

dev.by прочитал десятки статей и отчетов про то, как пандемия и кризис меняют и будут менять рынок труда — во всех отраслях и в ИТ в частности.

12 мая менеджмент EPAM снова обратился к сотрудникам в прямой трансляции, чтобы дать ответы на вопросы об отпусках, бенче, возвращении в офисы. dev.by подготовил краткое содержание беседы со слов тех, кто присутствовал на стриме.     

Когда даже ИТ-компании лихорадит от коронавируса, традиционные офлайн-предприятия впору подключать к кислороду. dev.by вспомнил айтишников, вложившихся в непрофильные активы, и спросил, как себя чувствует их бизнес.  Первым откликнулся Юрий Мельничек, в чьём портфеле в своё время поместился целый скалодром.

Вчера ресторатор Вадим Прокопьев призвал объединиться владельцев заведений — у них сейчас не лучшие времена. Мы спросили представителей ИТ-сообщества: куда они ходили поесть и выпить раньше, как справляются сейчас, чего ожидают. Вы можете поддержать любимые заведения: чаще пользуйтесь доставкой, заказывайте обеды и ужины навынос (почти все дают скидку), берегите себя.

В GreyLoud сначала обещали понизить курс доллара для неэффективных сотрудников до 2,0 рублей (скорее всего, не выполнили), а потом провели сокращение штата. Об этом dev.by узнал от сотрудников компании. Точное количество сокращённых выяснить не удалось. Согласно одному источнику, уволили примерно половину коллектива, около 30 человек. Согласно другим — меньше.

С началом коронакризиса в dev.by приходит много историй о «неправедной» оптимизации: увольнениях с маленькими компенсациями или без них, сокращении ставок и зарплат, отправке в отпуска и на простой. Из 1834 участников опроса dev.by 76 человек сообщили, что их уволили, при этом больше половины — без компенсаций. 27% считают увольнение незаконным, 30% — не разбираются в законах на этот счёт. На что рассчитывать сотрудникам, когда их не хотят сокращать по закону, как «качать права» и есть ли в этом смысл? С юристом, специалистом по трудовому праву, автором телеграм-канала «Трудовой аудит» Ольгой Зикрацкой мы сделали руководство-объяснялку.

Сериал про ИТ-гения Александра Дубовицкого имеет чудесное свойство: новые разоблачения делают люди, которые в предыдущих сериях выступали бизнес-партнёрами и защитниками. Александр Панфиленко хотел делать «крутой проект», но остался с носом и несколькими юрлицами. Владелец бизнеса по аренде авто Дмитрий защищал «малолетку Саню» в комментариях, а потом признался, что на тот момент уже отдал «затравленному гению» деньги — сакральную для многих инициатив вундеркинда-робототехника сумму в $10 000. Теперь вот бизнесмен Артур Першиков. В серии с его участием — проект «Роскосмос», путешествие на Канары, поддельная подпись и другие приключения.

21 апреля топ-менеджеры компании в формате видеострима рассказали, как EPAM справляется с коронакризисом, планирует ли массовые сокращения зарплат и команды. Вопросы можно было задавать анонимно или от своего имени в чате. dev.by поговорил с несколькими епамовцами, которые подключались к трансляции, и подготовил выжимку из основных тезисов — со слов слушателей.  

7 апреля руководство iTechArt отправило сотрудникам письмо, в котором объяснило, почему компания испытывает трудности и как планирует с ними справляться. Среди антикризисных мер — оптимизация зарплат и приостановка сотрудничества с некоторыми членами команды; конкретные цифры не озвучивались (кроме -30% от зарплат топ-менеджеров). Через инсайд-бот dev.by получил несколько сообщений о понижении зарплат сотрудников, чаще всего речь шла про -20%, называли и другие цифры. Кто-то уточнял, что с апреля, кто-то — что с мая.  Истории про отзыв офферов, а также перевод на простой и сокращения в iTechArt нам рассказывали ещё в конце марта-начале апреля, однако тогда компания отказалась от общения с dev.by. Теперь же мы получили развёрнутый комментарий. Приводим его вместе с письмом сооснователя и мнениями сотрудников.

Уже завтра гостем открытой встречи в Andersen People станет российский экономист Сергей Гуриев. Вирус внёс изменения: вместо живого общения компания выложит на ютуб видео-ответы профессора. Вопросы собрали заранее, не исключено, что их ещё можно задавать. dev.by собрал важное из последних интервью эксперта: о кризисе в мировой экономике, глобализации, финансовой помощи безработным, карантине и белорусском ИТ.

Пока непонятно, как белорусская экономика оправится от коронавируса. Как кризис отразится на ИТ-сфере, стартапах и инвестициях. Обо всём этом dev.by поговорил с руководителем департамента контроллинга и риск-менеджмента «Зубр капитала» Евгением Бачищевым. Его позиция: ИТ-сектору придется ужаться, но, в отличие от остальных отраслей, у ИТ есть резерв и возможность использовать кризис себе на пользу.