В iTechArt высокие зп, но длинный бенч. Что пишут на Glassdoor в 2024 (часть 3)
Посмотрели, что пишут на Glassdoor о компаниях в Беларуси (или с беларусскими корнями) их бывшие и нынешние сотрудники в 2024 году. В очередной статье отзывы на iTechArt, PandaDoc, Mapbox и других.
Ниже — краткая выжимка комментариев от местных специалистов с января этого года. Рейтинги даны на основе оценок по всему миру, а в скобках — от сотрудников из Беларуси. Здесь можно посмотреть, что писали айтишники на Glassdoor 5 лет назад.
Отзывы субъективны, иногда противоречивы и представляют собой личные мнения комментаторов Glassdoor. Некоторые компании уже ушли из Беларуси или заморозили найм в стране.
Glassdoor
Glassdoor — платформа, на которой сотрудники компаний могут оставлять комментарии о компаниях и их руководстве. Общий рейтинг компаний Glassdoor выводит на основе пяти параметров, по которым авторы отзывов выставляют оценки от 1 до 5: корпоративная культура и ценности; баланс между работой и личной жизнью; топ-менеджмент; зарплаты и бонусы; возможности карьерного роста. Также можно узнать, какой процент сотрудников рекомендует компанию для работы и поддерживает СЕО.
Содержание
iTechArt
Рейтинг: 4,1 на основе 343 отзывов (4,8 — на основе 8 отзывов в этом году).
В числе плюсов:
- хорошая зарплата;
- возможности для карьерного роста;
- «обычный социальный пакет для таких компаний»;
- «большое количество небольших мероприятий (викторины, походы в театр)»;
- офис в центре города;
- чёткая процедура оценки эффективности;
- простой карьерный рост;
- «можно получить опыт на разных проектах», разнообразие проектов и технологий;
- «хорошая атмосфера, приятно работать»;
- «люди замечательные», профессиональные коллеги;
- хороший кофе;
- «интересное техническое собеседование»;
- «возможность учиться и расти»;
- отличные процессы;
- хорошее управление.
В числе минусов:
- «медстраховка только на некоторых врачей в клинике»;
- «всё зависит от руководителя»
- «как расти, непонятно»;
- отсутствие материальных бонусов;
- «своими действиями показывает: мы зарабатываем деньги, не более того»;
- «задания по оценке эффективности часто даются просто, чтобы назначить задачи — они не связаны с текущим проектом»;
- медленное время реакции, низкий социальный статус, токсичная рабочая среда;
- поскольку это аутсорсинговая компания, потолок заработной платы низкий;
- длинный бенч;
- менеджеры могут меняться несколько раз в течение года.
PandaDoc
Рейтинг: 3,2 на основе 399 отзывов (4 — на основе трёх отзывов в этом году).
В числе плюсов:
- профессиональная команда, классные коллеги;
- хороший продукт;
- приемлемые льготы;
- хороший офис;
- интересные задачи;
- хорошая зарплата и приятные бонусы.
В числе минусов:
- «руководство часто меняется — это не всегда хорошо»;
- «огромное давление все время»;
- «нет программы роста для персонала»;
- «количество менеджеров стало расти, стало сложнее выбрать что-то интересное для себя»;
- «часто приходится работать сверхурочно, сложно поддерживать баланс между работой и личной жизнью».
Каждый день читатели Adviser покупают подписку Coursera+. Попробовать
Mapbox
Рейтинг: 3,4 на основе 276 отзывов (5,0 — на основе 1 отзыва в этом году).
В числе плюсов:
- возможность работать полностью удалённо;
- отличное управление.
В числе минусов:
- довольно сложный процесс прохождения собеседований.
Banuba
Рейтинг: 4,1 на основе 20 отзывов (4,0 — на основе 1 отзыва в этом году).
В числе плюсов:
- инновации;
- гибкость;
- глобальный охват;
- высокий спрос;
- масштабируемость.
В числе минусов:
- технические сбои;
- коммуникационные барьеры;
- задержки с проектами;
- проблемы с удержанием талантов;
- насыщение рынка.
Lyft
Рейтинг: 3,6 на основе 5081 отзывов (4,0 — на основе 1 отзыва в этом году).
В числе плюсов:
- возможность расти и достигать результатов;
- медицинское страхование;
- отличный продукт.
В числе минусов:
- нестабильная ситуация после ковида;
- увольнения.
Apalon
Рейтинг: 4,5 на основе 44 отзывов (4,8 — на основе 8 отзывов в этом году).
В числе плюсов:
- сильная команда, «сотрудники — один из лучших активов, которые может предложить Apalon: талантливые, опытные, высоко мотивированные и отзывчивые люди»;
- зарплата;
- проекты;
- возможности для профессионального развития;
- хороший продукт;
- гибкий рабочий график;
- конкурентоспособная заработная плата;
- атмосфера;
- «хорошая компания с честным руководством и приятными людьми».
В числе минусов:
- много митингов;
- много рутинной работы;
- неудобная система отчётности по задачам;
- баланс между работой и личной жизнью;
- зарплата;
- иногда сжатые сроки;
- «мало общественных мероприятий и мероприятий по сплочению коллектива»
- «бюрократия в некоторых аспектах»;
- «в определённый момент компания стала слишком хаотичной из-за реструктуризации»;
- «много сложностей, но это плюс, если вам нравится динамичная обстановка»;
- «непрозрачная система премирования по итогам года»;
- «компании больше не существует».
Читать на dev.by