dev.by посмотрел, что пишут на Glassdoor о компаниях с офисами разработки в Беларуси их бывшие и нынешние сотрудники.
Ниже — краткая выжимка комментариев специалистов за три года, а также рейтинги компаний на основе оценок в Беларуси. В скобках приведены рейтинги и количество комментариев для интернациональных компаний — от сотрудников по всему миру.
Отзывы субъективны, иногда противоречивы и представляют собой личные мнения комментаторов Glassdoor.
Содержание
- EPAM
- Wargaming
- Itransition
- IBA Group
- Exadel
- iTechArt
- VRP Consulting
- Altoros Systems
- Coherent Solutions (ISsoft)
- ScienceSoft
- Effective Soft
- Playtika
- Softeq Development
- Scand
- Ciklum
- A1QA
- EY
- Яндекс
- Qulix
- Vizor Interactive
- WorkFusion
- Juno
- EIS Group
- PandaDoc
- SoftTeco
EPAM
Рейтинг: 4 на основе 181 отзыва (3,8 на основе 1723 отзывов).
Рекомендуют: 90% (81%).
В числе плюсов:
- вертикальная и горизонтальная мобильность,
- свобода выбора проектов и их разнообразие, использование всевозможных технологий, экспертиза в различных сферах,
- можно легко сбалансировать «работу и жизнь»,
- много полезных знакомств, нетворкинг,
- мощная система внутреннего обучения,
- соцпакет (и особенно медицинская страховка),
- сильная команда, комфортная рабочая среда,
- грамотно построенные процессы,
- хороший менеджмент, в том числе ресурсный,
- компания поддерживает сообщества и профессиональные ивенты,
- есть опции релокейта.
В числе минусов:
- зарплата «ниже рынка», сложности с получением прибавки к зарплате, наличие стеклянного потолка,
- процесс ассессмента при карьерном продвижении,
- бюрократия,
- ряд скучных энтерпрайз-проектов, проектов с легаси-кодом и устаревшими технологиями,
- овертаймы,
- низкая «индивидуальная ценность» сотрудника в большой компании,
- нет поддержки независимых R&D-проектов сотрудников,
- слабость менеджмента, в том числе ресурсного, при этом зависимость карьеры в компании от ресурсного менеджмента,
- «культивирование полной лояльности к компании»,
- гендерная дискриминация («классический мужской клуб в топ-менеджменте»), «фаворитизм»,
- непрозрачность, в том числе общей бизнес-стратегии для рядовых сотрудников,
- «недостаточно печенек»,
- плохое кондиционирование воздуха,
- мало корпоративов.
Wargaming
Рейтинг: 4,4 на основе 42 отзывов (3,9 на основе 229 отзывов).
Рекомендуют: 95% (73%).
В числе плюсов:
- хороший продукт с международной известностью («чувство, что делаешь большое и важное»), интересные челленджи,
- высокая зарплата,
- крутая инженерная команда,
- компетентный менеджмент,
- большой стек технологий,
- поставленные и работающие процессы, обусловленные понятными бизнес-целями,
- инициатива поощряется, разумные идеи попадают в разработку,
- образовательные программы,
- хороший офис,
- гибкие офисные часы,
- соцпакет, включая медстраховку, тренажёрный зал и другие бонусы, частично бесплатные ланчи,
- можно посещать конференции по всему миру,
- 30 дней отпуска,
- опция релокации.
В числе минусов:
- легаси-код («за 10 лет много кода написано разными людьми в разное время в разных стилях»),
- может быть скучно: долгий проект, нет разнообразия, если только сам не являешься очень инициативным сотрудником,
- медленный карьерный рост,
- фаворитизм («дружба для карьерного роста важнее, чем профессионализм»),
- слишком много митингов и разговоров,
- бюрократия «осложняет жизнь» даже при принятии небольших решений,
- недостаточный уровень прозрачности,
- затруднена коммуникация между департаментами,
- сложно выдерживать баланс работы и жизни («ночные релизы без соответствующих компенсаций»), овертаймы, выгорание.
- некомпетентный менеджмент («ряд людей получил позиции просто потому, что «ветераны»; «проектные лиды из российских компаний считают, что психологическое давление и овертаймы — это нормально», «автократический стиль менеджмента на любом уровне»),
- «много политики», противостояние менеджеров, особенно между регионами,
- расположение офиса.
Itransition
Рейтинг: 3,6 на основе 24 отзывов (3,7 на основе 32 отзывов).
Рекомендуют: 55% (58%).
В числе плюсов:
- хорошая компания для старта карьеры,
- просто устроиться,
- есть интересные проекты,
- хорошие коллеги,
- «на позиции лида можно получить хорошую зарплату, проекты и мало давления»,
- нет бюрократии, хорошую идею можно обсудить с СТО или СЕО,
- гибкий график,
- расположение,
- ежегодные вечеринки.
В числе минусов:
- зарплата ниже рынка («судя по контракту, вы будете рабом следующие 5 лет»),
- много джуниоров, нехватка профессионалов («многие сеньоры уходят»),
- процессы могут быть «хаотичными»,
- «ужасный менеджмент»,
- сложно сменить команду, проект,
- нет бонусов для разработчиков,
- нет обучающих программ для опытных разработчиков,
- мебель и мониторы «хороши для просто офиса, но не для ИТ-компании»,
- «нет единой корпоративной культуры или правил, всё зависит от конкретного департамента, менеджера, проекта, «как в феодальной системе».
IBA Group
Рейтинг: 3,4 на основе 21 отзыва (3,6 на основе 41 отзыва).
Рекомендуют: 56% (68%).
В числе плюсов:
- хороший старт карьеры в ИТ,
- разнообразие проектов, возможность работать с передовыми технологиями и мировыми компаниями,
- приятные, отзывчивые сотрудники,
- конкурентная зарплата,
- выстроенный процесс внутреннего обучения,
- хороший менеджмент,
- соцпакет.
В числе минусов:
- мало интересных проектов,
- низкие темпы карьерного продвижения,
- нет особых возможностей выбора проекта,
- бюрократия,
- некомфортный офис и его расположение, устаревшее оборудование,
- недостаток внимания к людям,
- проблемы в коммуникации между отделами и офисами,
- консерватизм в отношении новых технологий,
- овертаймы не оплачиваются.
Exadel
Рейтинг: 4,8 на основе 20 отзывов (4,5 на основе 63 отзывов).
Рекомендуют: 96% (91%).
В числе плюсов:
- путешествия и командировки («различные офисы по всему миру»),
- позитивная среда и дружеская атмосфера,
- конкурентная зарплата,
- удобное расположение офиса,
- хорошие тренинги по английскому языку,
- гибкий график работы,
- возможность релокейта в США,
- «ведущие корпорации США являются клиентами Exadel»,
- возможность роста,
- возможность быть наставником.
В числе минусов:
- «американское» время работы, «большинство клиентов из США, поэтому ваш рабочий день может быть перенесен из-за производственных потребностей, обычно до 19:00, иногда до 8:00»,
- бюрократия,
- немного интересных проектов для разработчика («раздражающие клиенты, со скучными заданиями»),
- «небольшое количество профессиональных разработчиков»,
- слишком короткий отпуск («всего 28 дней»),
- плохой соцпакет,
- не заботятся о джунах,
- старые стандарты работы,
- нет карьерного роста,
- нет парковочного места.
iTechArt
Рейтинг: 4,6 на основе 18 отзывов (4,7 на основе 26 отзывов).
Рекомендуют: 88% (91%).
В числе плюсов:
- «сначала люди, потом BHAG, Big Hairy Audacious Goal — большая волосатая дерзкая цель»,
- «множество возможностей для развития своей карьеры и в качестве профессионала»,
- хорошее обучение для новичков,
- возможность сменить проект, если хотите попробовать новые технологии,
- возможность полностью сменить специализацию,
- красивый офис и много способов расслабиться (xbox, настольный футбол, настольный теннис),
- «отличное место для студентов»,
- много возможностей для профессионального роста,
- можно стать наставником / руководителем группы,
- проекты в разных сферах бизнеса — можно успеть попробовать себя в разных областях и разных технологиях,
- «превосходные летние и нью-йоркские мероприятия — новый, на высшем уровне оборудованный офис в центре города»,
- очень мало уровней управления — отсутствует жесткая иерархия, «любой сотрудник компании может задать любой вопрос любому топ-менеджеру, и ни один менеджер не скажет ему или ей, что ему / ей запрещено общаться с ним из-за низкого статуса или чего-то подобного»,
- простые проекты для старта,
- хорошие корпоративы.
В числе минусов:
- джун-разработчик продается как синьор, «компания действует как „body shop“ и продает джунов как синьоров»,
- «одного разработчика продают на несколько проектов в один промежуток времени»,
- слишком много людей, «в компании работают более 700 инженеров, так что она достаточно большая, чтобы держаться подальше, если вы предпочитаете знать всех в лицо»,
- внутренние корпоративные приложения требуют обновления,
- рост не всегда бывает легким,
- не все процессы строго определены,
- выбор проекта зависит от отдела, в котором вы работаете,
- нет сплоченного комьюнити,
- «иногда обмен информацией идет не лучшим образом, и вы можете пропустить какую-нибудь интересную лекцию / речь / выступление для разработчика»,
- нет вкусностей, «было бы здорово иметь в офисе бесплатные снэки и сладости»,
- парковка маленькая,
- ночной аутсорсинг (время работы смещено),
- слишком большие open space помещения.
VRP Consulting
Рейтинг: 4,7 на основе 17 отзывов (4,7 на основе 22 отзывов).
Рекомендуют: 92% (94%).
В числе плюсов:
- большие возможности для карьерного роста,
- хороший обучающий центр по Salesforce и английскому, «фантастический механизм обучения»,
- своевременная и адекватная зарплата, выше средней по рынку, зарплату регулярно пересматривают,
- зарплату могут выдавать в нескольких валютах: «есть опция получать в национальной валюте и/ли долларах»,
- куча льгот,
- «команда ответственных профессионалов»,
- интересные сложные проекты,
- гибкий график,
- вечеринки для сотрудников в конце каждого месяца,
- руководство прислушивается к пожеланиям сотрудника и адекватно реагирует на критику,
- печенье.
В числе минусов:
- некоторые бизнес-процессы «идут очень медленно»,
- есть вероятность попасть в долгий и скучный проект, «где единственное, чему можно научиться — искусству терпения»,
- перегрузка, «рабочая нагрузка может превышать 100%», не хватает времени для саморазвития,
- иногда руководство компании не слушает сотрудников, «эгоистичное и невежественное управление»,
- «работать здесь — значит быть подавленным и чувствовать, что тебя могут уволить в любой день»,
- кофе мог бы быть получше.
Altoros Systems
Рейтинг: 4,9 на основе 17 отзывов (4,8 на основе 24 отзывов).
Рекомендуют: 100% (100%).
В числе плюсов:
- дружная и профессиональная команда, «прекрасные люди с горящими глазами», «веселые мероприятия», «потрясающий дух дружбы»,
- внимательное отношение к сотрудникам, «компания умеет отстаивать интересы команды перед заказчиком»,
- объемный соцпакет,
- гибкий график.
В числе минусов:
- разное отношение к программистам и сотрудникам, которые не связаны с программированием — «небо и земля»,
- старое оборудование и старая мебель,
- зарплата средняя по рынку, может быть выше,
- много задач,
- нет возможностей для роста,
- некоторые решения стратегически не продуманы,
- бюрократия.
Coherent Solutions (ISsoft)
Рейтинг: 4,8 на основе 13 отзывов (4,9 на основе 20 отзывов).
Рекомендуют: 100% (100%).
В числе плюсов:
- отличное руководство,
- дружелюбная команда и корпоративная культура, «здесь чувствуешь себя как дома»,
- бонусы сотрудникам: бесплатные обеды, множество ивентов.
В числе минусов:
- старое офисное здание в Минске,
- слишком много людей в офисе,
- иногда скучные проекты.
ScienceSoft
Рейтинг: 3,6 на основе 6 отзывов (4 на основе 8 отзывов).
Рекомендуют: 78% (85%).
В числе плюсов:
- высокие зарплаты,
- медстраховка,
- небольшие команды — 2-6 разработчиков (некоторые отмечали это как минус),
- оплаченные сертификаты и ИТ-ивенты, оплата курсов английского.
В числе минусов:
- теснота и духота в минском офисе,
- старые компьютеры, «многие сотрудники до сих пор работают на HDD-дисках» (отзыв за январь 2017 г.),
- трудно продвигаться по карьерной лестнице внутри компании,
- сложно перейти на другой проект,
- трудности с увольнением, «шантажируют, когда пытаешься уйти»,
Effective Soft
Рейтинг: 3,7 на основе 8 отзывов (3,9 на основе 9 отзывов).
Рекомендуют: 81% (85%).
В числе плюсов:
- крутой командный дух,
- дружелюбный менеджмент,
- хорошая зарплата, «особенно для джуниоров»,
- самый центр города.
В числе минусов:
- проблемы с парковкой, «иногда сложно найти место на стоянке поблизости, приходится оставлять машину где-то на Кульман»,
- отсутствие проектов на Java,
- недостаток технических тренингов,
- отсутствие налаженных процессов,
- небольшие карьерные перспективы,
- текучка кадров,
- «политика компании в отношении программного и аппаратного обеспечения»,
- неудобный офис,
- некомпетентность некоторых сотрудников.
Playtika
Рейтинг: 4,6 на основе 7 отзывов (4,0 на основе 90 отзывов).
Рекомендуют: 83% (80%).
В числе плюсов:
- потрясающие корпоративные вечеринки, «в этом году был трехдневный тур на Ибице»,
- возможность ездить в командировки в другие страны,
- ежегодные повышения и бонусы,
- медицинское страхование,
- современный офис недалеко от центра города,
- опытная команда инженеров,
- интересные и сложные задачи.
В числе минусов:
- отсутствие менторства и наставничества,
- не так много хороших образовательных курсов,
- токсичный менеджмент,
- очень специфический стек технологий,
- отсутствие карьерных перспектив, «менеджмент не заинтересован в вашем росте»,
- мало места в офисе,
- «если вы хотите сменить место работы, вам нужно сначала дождаться окончания контракта. В целом нет другого способа покинуть эту тонущую лодку»,
- «некомпетентные / ленивые технические специалисты, нетехнические — довольно далеки от ИТ»,
- неэффективные процессы, «на критические электронные письма могут отвечать месяцами или не отвечать вообще».
Softeq Development
Рейтинг: 4,8 на основе 9 отзывов (4,8 на основе 9 отзывов).
Рекомендуют: 100% (100%).
В числе плюсов:
- высокая для аутсорсинговой компании в Беларуси зарплата,
- интересные проекты,
- известные клиенты,
- отличный менеджмент,
- деловые поездки по всему миру,
- «отлаженные процессы, которые постоянно оттачиваются и оптимизируются»,
- гибкий рабочий график, «свободная рабочая среда»,
- «компания приветствует инициативу и способствует профессиональному развитию сотрудников»,
- «никаких минусов, если вы добросовестный сотрудник».
В числе минусов:
- овертаймы «время от времени»,
- нет бесплатного питания,
- плохой соцпакет,
- не все проекты интересные, небольшой их выбор,
- «иногда клиенты создают неподходящие для работы условия»,
- «трудно развиваться горизонтально и вертикально из-за сложившейся административной команды».
Scand
Рейтинг: 3,7 на основе 4 отзывов (4,1 на основе 8 отзывов).
Рекомендуют: 73% (87%).
В числе плюсов:
- на большинстве проектов используются современный стек технологий,
- «нет конфликтов с менеджерами», «отношение к людям отличное»,
- «компания всегда поможет вам, если вам что-то понадобится»,
- «если вы новичок, — это очень хорошая школа»,
- «сеньорам выплачивают хорошую зарплату»,
- удачное расположение офиса.
В числе минусов:
- много специалистов уровня junior и middle, «не хватает настоящих хардкорных инженеров»,
- «все знания о продукте сосредоточены у продуктовых менеджеров. Почти нет разработчиков, которые понимают продукт и функции, которые они выполняют»,
- процессы очень медленные,
- «не думаю, что это хорошее место для работы более 1-2 лет, если ваша цель не просто деньги»,
- карьерные возможности отсутствуют,
- «людей не ценят — на них пытаются заработать, сколько смогут».
Ciklum
Рейтинг: 4,2 на основе 5 отзывов (4,2 на основе 216 отзывов).
Рекомендуют: 77% (84%).
Плюсы:
- хорошие бонусы,
- плоская структура управления, небольшие команды,
- прямая коммуникация с иностранными заказчиками, минимум посредников,
- дружелюбный коллектив, атмосфера доверия,
- творческая атмосфера, возможности для самореализации.
Минусы:
- недостаточный баланс между работой и отдыхом,
- много слабых разработчиков,
- все команды работают с независимыми заказчиками, поэтому чтобы сменить проект, надо пройти собеседование.
A1QA
Рейтинг: 3,8 на основе 5 отзывов (3,8 на основе 6 отзывов).
Рекомендуют: 100% (100%).
Плюсы:
- большой выбор проектов, легко сменить проект,
- возможности для профессионального роста, система внутреннего обучения,
- дружественная атмосфера, поддержка коллег и менторов,
- лёгкий вход, отличная возможность для старта в ИТ.
Минусы:
- нехватка опытных сотрудников, мало кто работает здесь больше 2-3 лет, как утверждают комментаторы,
- неконкурентная зарплата, особенно для сотрудников с опытом,
- недостаточное обучение автоматизации тестирования.
EY
Рейтинг: 3,7 на основе 5 отзывов (3,8 на основе 24 тысяч отзывов).
Рекомендуют: 72% (78%).
Плюсы:
- хорошая корпоративная культура,
- приятный офис,
- бонусы,
- тренинги от компании и возможность накапливать опыт.
Минусы:
- длинный рабочий день, отсутствие баланса между работой и отдыхом,
- низкая зарплата,
- недостаточное признание заслуг сотрудников.
Яндекс
Рейтинг: 4 на основе 4 отзывов (4,4 на основе 479 отзывов).
Рекомендуют: 100% (92%).
Плюсы:
- высококлассные специалисты,
- разнообразие проектов, возможности для профессионального роста,
- дух стартапа, уважительное отношение к разработчикам,
- гибкий график работы.
Минусы:
- низкие зарплаты, сложно продвинуться по карьерной лестнице,
- медленная коммуникация между подразделениями, команды могут дублировать работу друг друга,
- не очень профессиональный менеджмент,
- излишний фокус на прогрессе и метриках улучшения,
- разрозненность команд, между которыми нарушена коммуникация и которые могут выполнять одну и ту же задачу.
Примечание. По Беларуси 3 из 4 отзывов были оставлены в 2015 году.
Qulix
Рейтинг: 4,3 на основе 4 отзывов (4,1 на основе 5 отзывов)
Рекомендуют: 77% (77%).
В числе плюсов
- профессиональный управленческий и технический персонал,
- хороший соцпакет,
- для активных и трудолюбивых сотрудников — хорошие возможности для карьерного роста,
- возможность работать с разными клиентами и проектами, реализовывать новые идеи,
- внутреннее R&D-подразделение,
- командировки,
- масштабные корпоративы.
В числе минусов:
- дефицит англоязычных клиентов,
- средний уровень зарплат,
- большие и скучные проекты.
Vizor Interactive
Рейтинг: 4,1 на основе 4 отзывов (4,2 на основе 6 отзывов).
Рекомендуют: 78% (85%).
В числе плюсов:
- хорошее место для получения первого опыта работы в ИТ-индустрии,
- хороший соцпакет (оплата занятий спортом, медицинское страхование),
- творческая атмосфера,
- эффективное взаимодействие сотрудников внутри команды,
- возможность получить дополнительную неделю отпуска летом.
В числе минусов:
- ограниченные возможности для карьерного роста,
- небольшое количество реализуемых проектов,
- устаревшие технологии разработки.
WorkFusion
Рейтинг: 3,6 на основе 4 отзывов (3,4 на основе 30 отзывов)
Рекомендуют: 64% (58%).
В числе плюсов:
- опытная команда с необходимыми компетенциями в разных областях,
- возможность для профессионального и карьерного роста,
- хорошая зарплата.
В числе минусов:
- проблемы в коммуникации между разработчиками, отделом продаж и менеджментом, который испытывает проблемы в управлении персоналом,
- вмешательство менеджмента аутсорсинговых компаний в процессы работы,
- неожиданная смена приоритетов и выполняемых задач,
- повышенная нагрузка (2-3 человека могут решать задачи, которые должны выполнять 5 человек).
Juno
Рейтинг: 4,5 на основе 3 отзывов (3,8 на основе 42 отзыва).
Рекомендуют: 100% (68%).
В числе плюсов:
- профессиональная команда, ставка на сильных разработчиков,
- большие возможности для карьерного и профессионального роста,
- идеальная корпоративная культура,
- уютный офис, гибкий график работы.
В числе минусов:
- не всегда лучший менеджмент,
- долгий процесс согласования отдельных вопросов.
EIS Group
Рейтинг: 5 на основе 4 отзывов (4,3 на основе 61 отзыва).
Рекомендуют: 100% (85%).
В числе плюсов:
- хорошая зарплата и бонусы,
- интересные проекты, «много инвестируют в R&D»,
- личностный и профессиональный рост,
- офис в удобном месте с бесплатной парковкой,
- баланс «жизнь / работа», возможен гибкий график,
- классные коллеги, «сильные инженеры в общем и целом».
В числе минусов:
- упоминают финансовые трудности, «случаются», но отмечают, что компания выполняет обязательства.
PandaDoc
Рейтинг: 5,0 на основе 4 отзывов (4,8 на основе 61 отзыва).
Рекомендуют: 100% (94%).
В числе плюсов:
- независимая и творческая команда,
- гики, пробуют новое,
- спрашивают, отвечают и готовы помочь сотруднику,
- открытый и честный менеджмент,
- красивый офис,
- незабываемые вечеринки.
В числе минусов:
- недостаток координации в некоторых командах,
- бизнес-процессы не устаканены.
SoftTeco
Рейтинг: 4,5 на основе 2 отзывов (4,8 на основе 4 отзывов).
Рекомендуют: 100% (100%).
В числе плюсов:
- коллеги, менеджмент и атмосфера отзывчивости,
- карьерные возможности,
- большие комнаты, много места,
- хорошо организованное рабочее место,
- гибкое расписание, можно работать из дома.
В числе минусов:
- проекты «не суперпривлекательные»,
- низкие зарплаты,
- низкий уровень технических специалистов,
- офис не очень уютный и его расположение не всем подходит.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.