В iTechArt высокие зп, но длинный бенч. Что пишут на Glassdoor в 2024 (часть 3)

Ниже — краткая выжимка комментариев от местных специалистов с января этого года. Рейтинги даны на основе оценок по всему миру, а в скобках — от сотрудников из Беларуси. Здесь можно посмотреть, что писали айтишники на Glassdoor 5 лет назад.

Отзывы субъективны, иногда противоречивы и представляют собой личные мнения комментаторов Glassdoor. Некоторые компании уже ушли из Беларуси или заморозили найм в стране.

iTechArt

Рейтинг: 4,1 на основе 343 отзывов (4,8 — на основе 8 отзывов в этом году).

В числе плюсов: 

• хорошая зарплата; 
• возможности для карьерного роста;
• «обычный социальный пакет для таких компаний»;
• «большое количество небольших мероприятий (викторины, походы в театр)»;
• офис в центре города;
• чёткая процедура оценки эффективности; 
• простой карьерный рост;
• «можно получить опыт на разных проектах», разнообразие проектов и технологий;
• «хорошая атмосфера, приятно работать»;
• «люди замечательные», профессиональные коллеги;
• хороший кофе;
• «интересное техническое собеседование»;
• «возможность учиться и расти»;
• отличные процессы;
• хорошее управление.

В числе минусов:

• «медстраховка только на некоторых врачей в клинике»;
• «всё зависит от руководителя»
• «как расти, непонятно»;
• отсутствие материальных бонусов;
• «своими действиями показывает: мы зарабатываем деньги, не более того»;
• «задания по оценке эффективности часто даются просто, чтобы назначить задачи — они не связаны с текущим проектом»;
• медленное время реакции, низкий социальный статус, токсичная рабочая среда;
• поскольку это аутсорсинговая компания, потолок заработной платы низкий;
• длинный бенч;
• менеджеры могут меняться несколько раз в течение года.

Как дела у крупного аутсорса в РБ? Самые крупные заморозили найм, другие активно хайрят

По теме

Как дела у крупного аутсорса в РБ? Самые крупные заморозили найм, другие активно хайрят

PandaDoc

Рейтинг: 3,2 на основе 399 отзывов (4 — на основе трёх отзывов в этом году).

В числе плюсов:

• профессиональная команда, классные коллеги;
• хороший продукт;
• приемлемые льготы;
• хороший офис;
• интересные задачи;
• хорошая зарплата и приятные бонусы.

В числе минусов:

• «руководство часто меняется — это не всегда хорошо»;
• «огромное давление все время»;
• «нет программы роста для персонала»;
• «количество менеджеров стало расти, стало сложнее выбрать что-то интересное для себя»;
• «часто приходится работать сверхурочно, сложно поддерживать баланс между работой и личной жизнью».

Кто первый под нож. CTO PandaDoc и Flo обсудили сокращения в кризис

По теме

Кто первый под нож. CTO PandaDoc и Flo обсудили сокращения в кризис

Mapbox

Рейтинг: 3,4 на основе 276 отзывов (5,0 — на основе 1 отзыва в этом году).

В числе плюсов:

• возможность работать полностью удалённо;
• отличное управление.

В числе минусов:

• довольно сложный процесс прохождения собеседований.

Сотрудники Mapbox захотели профсоюз, а компания — нет. Что из этого вышло

По теме

Сотрудники Mapbox захотели профсоюз, а компания — нет. Что из этого вышло

Banuba

Рейтинг: 4,1 на основе 20 отзывов (4,0 — на основе 1 отзыва в этом году).

В числе плюсов:

• инновации;
• гибкость;
• глобальный охват;
• высокий спрос; 
• масштабируемость.

В числе минусов:

• технические сбои;
• коммуникационные барьеры;
• задержки с проектами;
• проблемы с удержанием талантов;
• насыщение рынка.

Lyft

Рейтинг: 3,6 на основе 5081 отзывов (4,0 — на основе 1 отзыва в этом году).

В числе плюсов:

• возможность расти и достигать результатов;
• медицинское страхование;
• отличный продукт.

В числе минусов:

• нестабильная ситуация после ковида;
• увольнения.

Apalon

Рейтинг: 4,5 на основе 44 отзывов (4,8 — на основе 8 отзывов в этом году).

В числе плюсов:

• сильная команда, «сотрудники — один из лучших активов, которые может предложить Apalon: талантливые, опытные, высоко мотивированные и отзывчивые люди»;
• зарплата; 
• проекты;
• возможности для профессионального развития;
• хороший продукт;
• гибкий рабочий график;
• конкурентоспособная заработная плата;
• атмосфера;
• «хорошая компания с честным руководством и приятными людьми».

В числе минусов:

• много митингов;
• много рутинной работы;
• неудобная система отчётности по задачам;
• баланс между работой и личной жизнью;
• зарплата;
• иногда сжатые сроки;
• «мало общественных мероприятий и мероприятий по сплочению коллектива»
• «бюрократия в некоторых аспектах»;
• «в определённый момент компания стала слишком хаотичной из-за реструктуризации»;
• «много сложностей, но это плюс, если вам нравится динамичная обстановка»;
• «непрозрачная система премирования по итогам года»;
• «компании больше не существует».

Топ-50 компаний с лучшим руководством по версии Glassdoor

По теме

Топ-50 компаний с лучшим руководством по версии Glassdoor

Топ бигтехов с худшим и лучшим балансом между работой и личной жизнью (есть про EPAM)

По теме

Топ бигтехов с худшим и лучшим балансом между работой и личной жизнью (есть про EPAM)

Антихайп-встреча про AI с Арсением Кравченко.

Как туда попасть?