польша

«Контрастный душ» для тех, кому надоела рубрика #БогатыйБуратино. Dzik рассказывает историю Сергея, которому после переезда в Польшу едва хватает на жизнь. Падтрымайце нашую беларускую версiю: перайсцi

Американская Exadel с офисами в РБ заморозила пересмотр зарплат, рассказали dev.by несколько сотрудников компании. Некоторым специалистам зарплаты снизили — нам известно по крайней мере о польских кейсах, такой информации из других офисов пока нет. Хачу прачытаць па-беларуску

Больше всего довольных — в Беларуси и Грузии.

Они вообще собираются заводить там детей? Паглядзіце беларускую версію

dev.by продолжает изучать миграционные процессы в ИТ. Рассказываем про оставшиеся/порванные связи с Беларусью и то, какими они видятся в будущем. Пачытайце гэты матэрыял па-беларуску

Дзiк продолжает приставать к ИТ-специалистам с зп в разы выше средней — поговорил с 28-летним сеньором в области BE, который получает около €10К в месяц. Сёння хачу чытаць па-беларуску

dev.by продолжает изучать миграционные процессы в ИТ. Мы обработали 1800+ анкет «Работа и жизнь в Польше с точки зрения ИТ-экспата» и уже описали примерный портрет релоканта, сколько он зарабатывает и как обустоился в стране. Теперь рассказываем про круг его общения, гражданскую активность и успехи в изучении польского. Сёння хачу чытаць па-беларуску

И идут ли работодатели навстречу.

Больше половины утверждают, что их уровень жизни улучшился.

На прошлой неделе появилась информация о том, что на границе РБ стали отправлять «на беседу» обладателей карты поляка. Некоторым при этом предлагают «добровольно» отказаться от карты. dev.by спросил у читателей про их опыт.  Хачу прачытаць па-беларуску

Спойлер: рынок вакансий скорее жив, чем мёртв. Особенно если кандидат не ограничивается Беларусью. Айтишники ругают рекрутеров.

Интересным опытом с каналом @dzikpic (кстати, подписывайтесь!) поделился 26-летний Вадим, который работает в EPAM и живет в Польше год по визе PBH в ожидании ВНЖ. Парень рассказывает о себе так: «Я не трейдер и не спекулянт: просто откладываю несколько процентов семейного бюджета на счастливую пенсию».

В мае компания iTechArt провела ребрендинг и сменила название на Vention (это не коснулось офиса в РБ). В июне топ-менеджмент рассказал сотрудникам о ситуации в компании и поделился планами на второе полугодие. Узнали подробности.

Многое зависит от того, трудоустроены они или юридически ведут свой бизнес.

Узнали также, почему они уехали.

Руководитель минской команды Lyft (экс-Juno) Алексей Минкевич выложил в линкедине файл со ссылками на профили «хороших людей», которые «освободились» в результате недавнего сокращения в такси-сервисе. В нём 11 сотрудников. Большинство работало в Польше.  Пачытайце гэты матэрыял па-беларуску

С социализацией у большинства айтишников в Польше дела пока «так себе». Но есть и те, кто уже нашел друзей среди поляков (или хотя бы попытался). Dzik собрал истории. Читайте и берите на вооружение (собаку, абонемент на спорт и даже церковь евангелистов). Ці не хочаце пачытаць па-беларуску?

Godel Technologies в ближайшие два месяца сократит свой штат, рассказали dev.by сотрудники компании. По их информации, уволят в первую очередь специалистов на бенче, а также тех, у кого заканчиваются проекты. Компания уже предупредила сотрудников, что это вынужденная антикризисная мера. Из-за дефицита проектов и большого бенча Godel несет убытки и вынуждена реагировать на ситуацию. Падтрымайце нашую беларускую версiю: перайсцi

Давид живет в Варшаве с женой почти 2 года, возраст — 32 года, опыт в ИТ — чуть более 10 лет. Парень получает около $18К в месяц, часто работая из отпуска и на двух работах, но не жалуется: для него ИТ — призвание, а не средство для зарабатывания денег. Историю рассказывает DzikPic — подписывайтесь на канал, там много полезного и весёлого. Паглядзіце беларускую версію

За январь–февраль беларуский ИТ-сектор потерял не менее 1500 специалистов. Компании продолжают уходить из Беларуси, закрывать свои офисы, релоцировать сотрудников или увольнять. Из-за дефицита проектов без работы остаются и многие релоканты.  С увольнениями в прошлом и этом году столкнулись сотрудники таких известных компаний как EPAM, iTechArt, Innowise Group, Softeq Development, Viber, Belka Games, Awem Games, Oxagile — и менее известных тоже. Айтишники рассказали, как уходили из компаний.