польша

Один из читателей поделился с dev.by любопытным кейсом. В польском офисе беларуской аутсорс-компании, где он работает, введен запрет на подработку. Это прописано в трудовом договоре в пунктах о неконкуренции. По условиям договора, даже после увольнения бывший сотрудник обязан в течение нескольких лет соблюдать требования о неконкуренции. За нарушение — санкции. Узнали подробности и взяли комментарий у юристов.

Из медиков в айтишники, а потом — снова в медики. Бывает и так! Хирург Никита (фамилию он просил не указывать) стал бизнес-аналитиком, чтобы переехать в Польшу. И о чудо — нашёл стажировку и работу, даже не успев закончить курсы. Но в ИТ не задержался — уже в Польше вернулся в медицину, потому что скучал по работе врача. dev.by выслушал его историю. 

12 декабря в офисах по всему миру геймдев-компании Playtika прошли сокращения. Западные медиа писали, что компания уволила 15% штата — около 610 человек. Сотрудники минского и варшавского офисов поделились c dev.by подробностями.  В подготовке материала нам помогал Dzik Pic — телеграм-канал для айтишников в Польше. 

В Минске могут закрыть офис южнокорейской SK Hynix (топ-3 мировых производителей полупроводников, топ-5 производителей оперативной памяти). Работа компании ограничена из-за санкций, команду релоцируют в Польшу. Тех, кто откажется от переезда, могут уволить. Об этом dev.by на условиях анонимности рассказали несколько сотрудников SK hynix memory solutions Eastern Europe (до 2018 года — Softeq Flash Solutions). Компания не комментирует.

У тревожного кейса про повторный налог в Польше на зп из РБ появилась успокаивающая альтернатива — не платить. Или платить, но намного меньше.

@dzikpic, канал для айтишников в Польше, рассказал историю Александра. Перед тем, как попасть в польскую компанию, он два месяца доставлял еду в Glovo. Каково это — ездить на велосипеде по 10-12 часов в день и почему маникюрщица зарабатывает больше разработчика.

Катаемся на велосипедах по Гданьску с тризовцем и продакт-менеджером в EPAM, вспоминаем 90-е в Минске, думаем о будущем.