Тег
найм
России нужны 30 — 50 тыс новых специалистов по кибербезопасности
России нужны 30 — 50 тыс новых специалистов по кибербезопасности
8 комментариев
«Лаборатория Касперского» хочет создать тысячу новых рабочих мест в этом году
«Лаборатория Касперского» хочет создать тысячу новых рабочих мест в этом году
1 комментарий
Сбербанк перестал нанимать всех, кроме айтишников
Сбербанк перестал нанимать всех, кроме айтишников
Тренд: крупные ИТ-компании не требуют корочки о высшем образовании — навыки и мотивация важнее
Тренд: крупные ИТ-компании не требуют корочки о высшем образовании — навыки и мотивация важнее
«Похоже, это конец российского ИТ»: что думают некоторые рекрутеры о ситуации в сфере на фоне войны и об интересе к украинцам
«Похоже, это конец российского ИТ»: что думают некоторые рекрутеры о ситуации в сфере на фоне войны и об интересе к украинцам
Несмотря на российское вторжение в Украину, или даже вопреки ему, спрос на местных айтишников не утихает. Сейчас технокомпании и их сотрудники пытаются адаптироваться к новым — и некоторым мнениям, долгосрочным — «культурным» трендам в отрасли. Трендам, которые пойдут на пользу украинскому ИТ и подкосят российское, считают представители индустрии, с которыми пообщался Insider.
16 комментариев
В Itransition увольняют отдел сорсинга и приостанавливают найм в РБ и РФ
В Itransition увольняют отдел сорсинга и приостанавливают найм в РБ и РФ
72 комментария
В России более чем вдвое упало число вакансий в ИТ с конца февраля
В России более чем вдвое упало число вакансий в ИТ с конца февраля
EPAM перестал нанимать сотрудников в беларуский офис
EPAM перестал нанимать сотрудников в беларуский офис
32 комментария
«Яндекс» приостановил наём, без сокращений
«Яндекс» приостановил наём, без сокращений
Обсуждаем топ-10 плюшек от компании. Чем заманить лучших? Может, четырёхдневкой?
Обсуждаем топ-10 плюшек от компании. Чем заманить лучших? Может, четырёхдневкой?
20 комментариев
У бигтех-компаний дефицит разработчиков и ужасные технические собеседования. Почему они ничего не меняют?
У бигтех-компаний дефицит разработчиков и ужасные технические собеседования. Почему они ничего не меняют?
На фоне «великого увольнения» техногиганты не успевают заполнять пробелы айтишников в своих рядах. Google в 2021 году собиралась нанять 10 тысяч человек, Meta в 2022-м планирует найти столько же в Европе для развития метавёрса. В AWS, облачном подразделении Amazon, в прошлом августе было открыто 20 тысяч вакансий, отмечает Insider.
Бигтех-компании «славятся» сложными и напряжёнными интервью, но не пытаются переосмыслить процедуру даже несмотря на нехватку разработчиков. Критики считают, что в нынешнем виде она работает в пользу тех, кто умеет решать тестовые задачки, порой оторванные от жизни, и зубрить, тогда как по-настоящему квалифицированные кандидаты могут оказаться в пролёте.
15 комментариев
Сколько стоит привести друга в EPAM, Gismart, Lyft и другие компании
Сколько стоит привести друга в EPAM, Gismart, Lyft и другие компании
2 комментария
IT-рекрутеры рассказали, что их бесит на собеседованиях с разработчиками
dev.ua
IT-рекрутеры рассказали, что их бесит на собеседованиях с разработчиками
Разбираем 8 причин, почему в пандемию чаще увольняются — в беларусском ИТ тоже
Разбираем 8 причин, почему в пандемию чаще увольняются — в беларусском ИТ тоже
3 комментария
Glassdoor рассказала, какой будет работа в 2022-ом
Glassdoor рассказала, какой будет работа в 2022-ом
Компания даёт затестить работу в VR, прежде чем нанимать соискателей
Компания даёт затестить работу в VR, прежде чем нанимать соискателей
1 комментарий
В ИТ новый рекорд по найму специалистов — 2+ тысячи человек за месяц
В ИТ новый рекорд по найму специалистов — 2+ тысячи человек за месяц
7 комментариев
Кинули рекрутера — и тебя кинут. Айтишница отвергла оффер в обход HR, LinkedIn обсуждает
Кинули рекрутера — и тебя кинут. Айтишница отвергла оффер в обход HR, LinkedIn обсуждает
Продуктовый менеджер получила оффер с оговоркой: «Рекрутеру не сообщать». Она его отвергла — и рассказала об этом в линкедине. Она уверена, в какой-то момент эта компания «кинет и остальных в самое неподходящее время». К дискуссии присоединилось более 200 человек.
13 комментариев
У Facebook беда с наймом, разработчики высокого уровня массово отвергают офферы
У Facebook беда с наймом, разработчики высокого уровня массово отвергают офферы
1 комментарий
«Узнаём, почему ушёл с каждого предыдущего места». Беларуские HR о «кузнечиках»
«Узнаём, почему ушёл с каждого предыдущего места». Беларуские HR о «кузнечиках»
23 комментария
ИТ-компания хайрит учителей. Спросили зачем
ИТ-компания хайрит учителей. Спросили зачем
12 комментариев
Автоматизированное ПО для хайринга по ошибке отсеивает миллионы подходящих соискателей
Автоматизированное ПО для хайринга по ошибке отсеивает миллионы подходящих соискателей
2 комментария
«Сеньора тяжело выманить из аутсорса». Как Vochi нанимали 1 день
«Сеньора тяжело выманить из аутсорса». Как Vochi нанимали 1 день
28 комментариев
8 этапов лучше, чем 4? Что айтишники и HR думают о собесах длиной в месяц
8 этапов лучше, чем 4? Что айтишники и HR думают о собесах длиной в месяц
18 комментариев
На собеседование с мамой? Рекрутер спросил в LinkedIn — 250+ людям есть что сказать
На собеседование с мамой? Рекрутер спросил в LinkedIn — 250+ людям есть что сказать
25 комментариев
Flo готовит сеанс одновременного хайринга. Каждому сеньору — велкам-бонус 5K
Flo готовит сеанс одновременного хайринга. Каждому сеньору — велкам-бонус 5K
38 комментариев
ИТ-компании обновили двухлетний рекорд по найму и увольнениям за месяц
ИТ-компании обновили двухлетний рекорд по найму и увольнениям за месяц
4 комментария
Mapbox наращивает офис в Минске — хотят 2x за год
Mapbox наращивает офис в Минске — хотят 2x за год
14 комментариев
Flo хочет вырастить литовский офис до 50 человек за год
Flo хочет вырастить литовский офис до 50 человек за год
1 комментарий