Реклама в Telegram-каналах DzikPic и dev.by теперь дешевле. Узнать подробности 👨🏻‍💻
Support us
Тег

найм

Компании ИТ и связи наняли в этом году на треть больше людей, чем в прошлом
Компании ИТ и связи наняли в этом году на треть больше людей, чем в прошлом
Компании ИТ и связи наняли в этом году на треть больше людей, чем в прошлом
46 комментариев
В беларусском ИТ всплеск увольнений и одновременно рекордный найм
В беларусском ИТ всплеск увольнений и одновременно рекордный найм
В беларусском ИТ всплеск увольнений и одновременно рекордный найм
25 комментариев
Компании ИКТ в 2024 впервые наняли больше сотрудников, чем уволили
Компании ИКТ в 2024 впервые наняли больше сотрудников, чем уволили
Компании ИКТ в 2024 впервые наняли больше сотрудников, чем уволили
18 комментариев
Офис американской компании отказал беларусу в найме из-за паспорта. У него ПМЖ в Литве и статус беженца
Офис американской компании отказал беларусу в найме из-за паспорта. У него ПМЖ в Литве и статус беженца
Офис американской компании отказал беларусу в найме из-за паспорта. У него ПМЖ в Литве и статус беженца
29 комментариев
Интереснее и меньше стресса. Я поработала на себя и вернулась в найм. Почему?
Интереснее и меньше стресса. Я поработала на себя и вернулась в найм. Почему?
Интереснее и меньше стресса. Я поработала на себя и вернулась в найм. Почему?
Последние 2 года я работала как консультант по подбору персонала на фрилансе. Но недавно решила вернуться в найм. Расскажу, какие вижу плюсы работы в компании, кроме финансовой стабильности и соцпакета. 
7 комментариев
«Промышленный сортировщик». R&D рассказывает, как работать с воронкой найма и искать лучших
«Промышленный сортировщик». R&D рассказывает, как работать с воронкой найма и искать лучших
«Промышленный сортировщик». R&D рассказывает, как работать с воронкой найма и искать лучших
Ключевой навык тимлида (или нанимающего менеджера) — умение нанимать правильных людей. Расскажу о воронке найма (recruitment funnel), которой сам пользуюсь и поделюсь, как можно участвовать в каждом этапе этого увлекательного процесса.
8 комментариев
Тренды 2024. Айтишники уже почти не бегут, россияне нанимают всех
Тренды 2024. Айтишники уже почти не бегут, россияне нанимают всех
Тренды 2024. Айтишники уже почти не бегут, россияне нанимают всех
В ИТ-секторе  увольняют меньше, а нанимают примерно как в 2023.  Пока часть крупных беларусских компаний нанимает точечно или не нанимает вообще, российские бизнесы выгружают вакансии сотнями. Паглядзіце беларускую версію
109 комментариев
Лучше не терять? Как айтишники ищут работу за границей — ресёрч
Лучше не терять? Как айтишники ищут работу за границей — ресёрч
Лучше не терять? Как айтишники ищут работу за границей — ресёрч
В пару месяцев уложились чуть больше 40% соискателей.
18 комментариев
Впервые меньше 100 тысяч. Вот сколько человек работало в ИТ в 2023
Впервые меньше 100 тысяч. Вот сколько человек работало в ИТ в 2023
Впервые меньше 100 тысяч. Вот сколько человек работало в ИТ в 2023
По официальным данным, число работников в ИТ-отрасли за 2023 год сократилось на 15%+. А общее число специалистов в ИТ оказалось минимальным за последние четыре года. Сёння хачу чытаць па-беларуску
29 комментарий
В Беларуси всё популярнее эйчары без опыта. +1 кризисный признак?
В Беларуси всё популярнее эйчары без опыта. +1 кризисный признак?
В Беларуси всё популярнее эйчары без опыта. +1 кризисный признак?
HR Generalist написала в линкедине пост-наблюдение: в последнее время многие ИТ-компании в Беларуси, «если и ищут эйчаров/рекрутеров, то без опыта работы, 6+ месяцев, 1+ год опыта, курсы приветствуются».  Сёння хачу чытаць па-беларуску
6 комментариев
Отток айтишников продолжает замедляться (уже минимальный с начала войны)
Отток айтишников продолжает замедляться (уже минимальный с начала войны)
Отток айтишников продолжает замедляться (уже минимальный с начала войны)
ИТ-сектор Беларуси в этом году теряет значительно меньше людей, чем в прошлом. Хачу прачытаць па-беларуску
69 комментариев
По зарплате — №1, но она почти не растёт. Как дела у ИТ на фоне других отраслей
По зарплате — №1, но она почти не растёт. Как дела у ИТ на фоне других отраслей
По зарплате — №1, но она почти не растёт. Как дела у ИТ на фоне других отраслей
Посмотрели, на каком месте сегодня ИТ по росту зарплаты, выручке, прибыли, найму среди других секторов и сравнили с 2021-2022.  Хачу прачытаць па-беларуску
58 комментариев
Белстат скрыл, сколько айтишников работали в Беларуси в 2022. Что ещё
Белстат скрыл, сколько айтишников работали в Беларуси в 2022. Что ещё
Белстат скрыл, сколько айтишников работали в Беларуси в 2022. Что ещё
Белстат продолжает убирать из публичного доступа данные об ИТ и айтишниках. devby.io заметил, что из официальной статистики пропала информация о числе специалистов, работавших в отрасли в прошлом году.
163 комментариев
ИТ-топы хотят нанимать в Беларуси (но Польша тоже ок)
ИТ-топы хотят нанимать в Беларуси (но Польша тоже ок)
ИТ-топы хотят нанимать в Беларуси (но Польша тоже ок)
12 комментариев
Продумайте интервью и не затягивайте с оффером. HR-директор — о ваших главных ошибках при найме
Продумайте интервью и не затягивайте с оффером. HR-директор — о ваших главных ошибках при найме
Продумайте интервью и не затягивайте с оффером. HR-директор — о ваших главных ошибках при найме
«Нервные сотрудники мне не нужны». Tech lead с 20+ годами опыта рассказывает, как проводит собесы
«Нервные сотрудники мне не нужны». Tech lead с 20+ годами опыта рассказывает, как проводит собесы
«Нервные сотрудники мне не нужны». Tech lead с 20+ годами опыта рассказывает, как проводит собесы
На просторах сети, да и на dev.by, всегда много говорили об отборе сотрудников. Как не надо проводить собеседования, чем не довольны кандидаты, об унижениях на интервью. С этим столкнулся и я в своё время. Сейчас я помогаю принимать на работу новых сотрудников, и хочу поделится своей методикой. 
47 комментариев
Белстат больше не показывает отток айтишников. Посчитали зимние «потери»
Белстат больше не показывает отток айтишников. Посчитали зимние «потери»
Белстат больше не показывает отток айтишников. Посчитали зимние «потери»
36 комментариев
Отток из ИТ в конце 2022 — 1000+ специалистов в месяц
Отток из ИТ в конце 2022 — 1000+ специалистов в месяц
Отток из ИТ в конце 2022 — 1000+ специалистов в месяц
Беларуский ИТ-сектор продолжает «худеть». Поток уволенных специалистов все еще внушительный, а интерес к появляющимся новым вакансиям небольшой. В ноябре найм упал до антирекорода за полгода.
20 комментариев
Каждому шестому рекрутеру приказано кэнселить белых мужчин
Каждому шестому рекрутеру приказано кэнселить белых мужчин
Каждому шестому рекрутеру приказано кэнселить белых мужчин
5 комментариев
Айтишники вспоминают, почему психанули и ушли с испытательного
Айтишники вспоминают, почему психанули и ушли с испытательного
Айтишники вспоминают, почему психанули и ушли с испытательного
Спросили у читателей, а бывало ли так, что они не смогли выдержать в компании даже испытательный срок — ушли. Вот несколько историй: кому-то не нравилось, что их таланты растрачивали попусту, а кто-то не выдержал напряжённой работы без перерывов. Без обмана тоже не обошлось.
9 комментариев
«Вы не много денег хотите для ваших лет?»: Кринжовые истории найма от айтишников [Bubble]
«Вы не много денег хотите для ваших лет?»: Кринжовые истории найма от айтишников [Bubble]
«Вы не много денег хотите для ваших лет?»: Кринжовые истории найма от айтишников [Bubble]
На рынке не остаётся места HR и рекрутерам. Уходить из профессии или из страны?
На рынке не остаётся места HR и рекрутерам. Уходить из профессии или из страны?
На рынке не остаётся места HR и рекрутерам. Уходить из профессии или из страны?
HR-отделы ИТ-компаний кажутся первыми кандидатами на сокращение в условиях масштабного релокейта и приостановки найма. Пытаемся разобраться, что происходит с рекрутерами и эйчарами в это беспокойное время. 
10 комментариев
ИТ-сектор Беларуси потерял 10000+ человек с начала 2022 года
ИТ-сектор Беларуси потерял 10000+ человек с начала 2022 года
ИТ-сектор Беларуси потерял 10000+ человек с начала 2022 года
44 комментария
Google замедляет наём сотрудников
Google замедляет наём сотрудников
Google замедляет наём сотрудников
В Германии призвали нанимать ИТ-специалистов из Беларуси и России
В Германии призвали нанимать ИТ-специалистов из Беларуси и России
В Германии призвали нанимать ИТ-специалистов из Беларуси и России
В литовском EPAM уже почти 1000 сотрудников. В июне взрывной рост
В литовском EPAM уже почти 1000 сотрудников. В июне взрывной рост
В литовском EPAM уже почти 1000 сотрудников. В июне взрывной рост
14 комментариев
Intel прекращает нанимать из-за экономии средств
Intel прекращает нанимать из-за экономии средств
Intel прекращает нанимать из-за экономии средств
Coinbase замораживает наём и отказывает уже получившим офферы
Coinbase замораживает наём и отказывает уже получившим офферы
Coinbase замораживает наём и отказывает уже получившим офферы
Exadel собирается нанять 2000 айтишников в Польше. В Беларуси вакансия одна
Exadel собирается нанять 2000 айтишников в Польше. В Беларуси вакансия одна
Exadel собирается нанять 2000 айтишников в Польше. В Беларуси вакансия одна
50 комментариев
Северокорейские айтишники на удалёнке маскируются под иностранцев, зарабатывают на ядерные проекты
Северокорейские айтишники на удалёнке маскируются под иностранцев, зарабатывают на ядерные проекты
Северокорейские айтишники на удалёнке маскируются под иностранцев, зарабатывают на ядерные проекты
3 комментария