Exadel предложила «валюту» за хорошие отзывы в интернете
Компания планирует повысить рейтинг на платформах Glassdoor, Indeed, Dou.ua, dev.by.
Компания планирует повысить рейтинг на платформах Glassdoor, Indeed, Dou.ua, dev.by.
Читатель dev.by прислал отрывок из корпоративной рассылки компании Exadel. В письме компания объявляет поиск «энтузиастов, желающих поделиться аутентичным и позитивным опытом». Их просят повысить рейтинг Exadel на платформах вроде Glassdoor, Indeed, Dou.ua, dev.by.
«Это, в свою очередь, продвинет бренд Exadel, привлечёт внимание, улучшит нашу репутацию и позволит привлечь больше выдающихся талантов», — говорится в письме.
Чтобы включиться в кампанию, надо зарегистрироваться по ссылке до 15 сентября и быть на связи с командой маркетинга. Та предложит подходящие сайты, где надо оставить отзыв или заполнить анкету.
В качестве «сердечной признательности» за потраченное время компания вознаградит сотрудника (его называют Brand Ambassador) 10 Exadel Store coins.
По словам читателя, Exadel Store coins — это корпоративная валюта, которую можно менять на мерч. Что можно «купить» на 10 монет, он затруднился сказать: «Не хочу логиниться».
— Ждите позитивных отзывов на dev.by, — предупредили нас.
Мы срочно зашли в раздел «Компании» и увидели 48 отзывов на Exadel, сплошь положительные. Справедливости ради: последний датирован концом июля.
Ждём волну позитива!
Wanted. Если ваша компания просила/требовала оставить о ней хороший отзыв (или отозвать плохой), напишите нам в @devby_insight_bot. Это анонимно.
dev.by, как и другим честным медиа, сегодня очень сложно: редакция работает за пределами страны, а наши рекламные доходы сократились в несколько раз. Но мы справляемся — с вашей помощью. Это вы делитесь с нами инфоповодами, мнениями, опытом, временем, вниманием и донатами.
И ещё криптой, тут кошельки.
Спасибо, что прочитали это сообщение.
Что пишут белорусские сотрудники на Glassdoor. Отзывы на работу в EPAM, WG, Itransition, PandaDoc, Juno и ещё в 20 компаниях
Что пишут белорусские сотрудники на Glassdoor. Отзывы на работу в EPAM, WG, Itransition, PandaDoc, Juno и ещё в 20 компаниях
Как оставить полезный отзыв о компании и удаляет ли dev.by негатив (нет)
Как оставить полезный отзыв о компании и удаляет ли dev.by негатив (нет)
Exadel снижает зарплаты. Хаб теперь в Польше, минский офис уменьшился в 5+ раз
Exadel снижает зарплаты. Хаб теперь в Польше, минский офис уменьшился в 5+ раз
Exadel (500+ человек в Минске) переносит разработку в Польшу. «Многие не хотят уезжать»
Exadel (500+ человек в Минске) переносит разработку в Польшу. «Многие не хотят уезжать»
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
Да уж. Ну и способы у них стать привлекательными. Платить, чтоб тебя называли хорошим
Именно поэтому в первую очередь нужно смотреть на количество негативных отзывов. Положительные отзывы роли не играют.
не соглашусь, но за ногу укушу. Сколький людей собаки покусали? миллионы. А нас все равно любят!
запрашаем ў віранІТ)))
...здесь мог быть комментарий по теме, но он может быть удалён без причины и предупреждения, поэтому здесь будет просто это сообщение...
Ждем реальные отзывы про Exadel под этим текстом
сколько интересно заплатят монет за коммент здесь...
20 л**окоинов. но только на пиццу не потратте все. а то как с первой транзакцией битка выйдет. даже коробки не сохранил(
Пользователь отредактировал комментарий 15 сентября 2023, 12:29
Хорошая контора. Полная удалёнка, реальные салари рейзы и годовые бонусы. Пусть и не большие, но когда у тебя и так зп выше рынка, и к тебе сами приходят и говорят "ты хорошо перфомил в этом году вот тебе плюс насколько соток к зарплате" - это подкупает.
Проекты как и везде в аутсорсе, без рокет сайнса, есть сильные коллеги.
Вобщем первая контора за последних лет десять где я решил работать больше двух лет :))
Акрамя таго, інсайдэры пацверджваюць, што за 10 Exadel Store coins можна набыць права хадзіць у туалет у час мітынгаў, за 100 можна скараціць свой працоўны дзень на 1 гадзіну (не больш раза ў тыдзень), за 1000 — адзін вольны дзень (не больш раза у месяц)
Сегодня они нанимают маркетологов, чтоб хорошие отзывы писали, а завтра будут нанимать юристов, чтоб 5000$ за обучение требовать...
Отзывы должны быть не проплаченными, а честными. Спасибо дев бай, добавлю в список компаний, куда идти не стоит.
Кому интересно, текущий список:
GlobalDev https://mstagmanager.com/news/nichego-obschego
EffectiveSoft https://mstagmanager.com/be/news/effectivesoft-prikaz-1673456048
Vironit https://mstagmanager.com/news/vironit-zapret-na-vyezd
Exadel https://mstagmanager.com/news/exadel-10-coins (эта статья)
Пользователь отредактировал комментарий 15 сентября 2023, 12:03
А леста где
ты перформи дурачок - мы дадим тебе значок
%username%, если бы тебе предложили гребсти в %companyname_1% за 5$ или гребсти в %companyname_2% за 10 coins, ты бы что выбрал?
%companyname_1%- это конечно %companyname_1%, но 10 coins- это 10 coins…
Цікава, навошта ім добрыя водгукі, калі аўтсорсеры зараз без праектаў сядзяць і амаль не наймаюць нікога?
Вроде потихоньку исправляется ситуация. Объективно уже немного лучше, чем весной этого года.
Ну рас пошла такая пьянка, не вопрос, я сейчас там разных собеседований напроважу и оставлю такие отзывы ...... Как бы потом головы HR не полетели
Чувак, молодец что слил. Сливай во все эти ресурсы где рейтинг хотят поднять
Давайте еще и зарплату в exadel coins переводите
Уверенно пробивают дно. Мало того, что людей увольняют за свои просчеты (перенабирали людей и не рассчитали, что проектов не будет), так ещё и так унижаться захотели. Девиз компании "people first", только кладут на этих пиплов болтище ферстли. Это не говоря про то, что девчатам прижимают ЗП и охотнее за свой счёт заставляют сидеть на бенче. И асессменты проводят не для того, чтобы за поднять, а чтобы не снизить. [censored - П. 4.1.2. Пользовательского соглашения — https://mstagmanager.com/pages/polzovatelskoe-soglashenie]
То есть, как всякой гадости написать - это бесплатно, вон аж 18 комментариев!
А чтобы доброе сорво о компании, в которой работаншь, так еще надо мотивировать. И тебя оплюют потом "добрые" сотрудники. Не хочешь - не пиши. За слив корпоративной переписки не коины надо давать, а расторгать трудовой договор.
а кого? с обысками к каждому пойдете?
От души, пиши сколько хочешь. А вот любовь за деньги называется проституцией. Походу об этом в вашем корпоративном письме и написали.
Нейкая дзіч бегае. Калі людям не тлумачыць прычыны, Яны самі іх дадумаюць з таго кантэксту у якім яны знаходзяцца. А далей - рвіце валасы на галаве і закладвайце бюджэты ў рэбрэндынг.
Пользователь отредактировал комментарий 22 сентября 2023, 07:47
Ну, тогда имеет смысл платить за удаление негатива. Да это дороже будет но тем не менее.
Короче, сами создают новую отрасль по управлению рейтингом компании, чатгпт4 + минимум автоматизации = куча коинов. 😭😭😭
Это же кому-то в голову пришла такая идея, он/а ей поделился/ась, руководство одобрило, и кто-то массовой рассылкой все это пульнул, и кто-то пошел писать.
Во дела!