CEO Paralect Зміцер Шчатніковіч расказаў у сацсетках пра рэалізаваную антыкрызісную ідэю. Кампанія некалькі месяцаў плаціла супрацоўнікам 80% заробку, а потым на працягу года збіралася паступова пагасіць усе даўгі. Але нешта пайшло не так.
CEO Paralect Зміцер Шчатніковіч расказаў у сацсетках пра рэалізаваную антыкрызісную ідэю. Кампанія некалькі месяцаў плаціла супрацоўнікам 80% заробку, а потым на працягу года збіралася паступова пагасіць усе даўгі. Але нешта пайшло не так.
Ідэя была рэалізаваная пры канцы мінулага года. Паводле слоў CEO, супрацоўнікі Paralect атрымлівалі на 20% менш за звычайнае на працягу трох месяцаў — ад лістапада 2022 да студзеня 2023. Далей на працягу 8 месяцаў з супрацоўнікамі планавалася цалкам разлічыцца. Як кампанія збіралася гэта зрабіць, Зміцер Шчатніковіч паказаў на графіку на прыкладзе заробку ў 1000 долараў.
Аднак з нейкіх прычын кампанія была вымушаная змяніць графік выплат і перанесці пагашэнне ўсіх даўгоў перад супрацоўнікамі яшчэ на тры месяцы. Пра гэта CEO папярэдзіў у сваім пасце.
«У жніўні, верасні і лістападзе ўсе будуць атрымліваць 100% заробку, а не 107,5%, як мы планавалі», — напісаў ён, не ўдакладніўшы прычыны.
Мы звярнуліся да Змітра Шчатніковіча па каментары. Апублікуем адказ, калі атрымаем.
Paralect — беларуская кампанія, заснаваная ў 2009 годзе. З’яўляецца пастаўшчыком поўнага цыкла паслуг па распрацоўцы SaaS рашэнняў. Стварае бізнэс-прадукты для шырокага спектра індустрыі і кліентаў ва ўсім свеце.
У кампаніі працуе каля 200 супрацоўнікаў. На сайце пазначаныя кантакты офісаў у дзвюх лакацыях — у Мідлтаўне (ЗША) і Варшаве.
Згадалі іншыя кейсы, калі кампаніі завінаваціліся супрацоўнікам і як спрабавалі выйсці з сітуацыі.
Летась праблемы з выплатай заробкаў паўсталі ў мінскага гэмблінг-распрацоўшчыка «Скайвінд Тэк Бай». Улетку кампанія апавясціла частку каманды аб пераходзе на 4-гадзінны працоўны тыдзень і зніжэнні ім заробку на 90% — «праз пандэмію, жорсткую канкурэнцыю на рынку і санкцыі ў дачыненні да Беларусі».
З даўгамі па заробках у 2022 годзе сутыкнуліся супрацоўнікі мабільнага распрацоўшчыка WannaPlay. Кампанія вырашыла скараціць штат. Некаторым супрацоўнікам прапанавалі дапрацаваць да канца кантракта за мінімальны ў Беларусі заробак — 481 рубель.
Яшчэ адная геймдэў-кампанія Eon Games у 2022 годзе страціла інвестараў і засталася без неабходных фінансавых рэсурсаў. Супрацоўнікі пагадзіліся месяц працаваць без заробку.
Блакчэйн-стартап DEIP не плаціў заробкаў больш за два месяцы. Некаторым супрацоўнікам кампанія завінавацілася 10 тысяч долараў.
Мінскі аўтсорсер «Мільжыкс» са штаб-кватэрай у Канах не плаціў заробкаў некалькі месяцаў, спасылаючыся на затрымкі з боку кліентаў. Працаўнікам прапанавалі пагасіць доўг маёмасцю.
dev.by, як і іншым сумленным медыя, сёння вельмі складана: рэдакцыя працуе па-за межамі краіны, а нашыя рэкламныя даходы скараціліся ў некалькі разоў. Але мы даем рады — з вашай дапамогай. Гэта вы дзеліцеся з намі інфанагодамі, думкамі, досведам, часам і ўвагай. А 210 чытачоў падтрымліваюць нас данатамі.
У 2023 годзе мы хочам сабраць 1000 чытачоў-падпісчыкаў.
Дапамагчы нам можна праз Patreon.
І яшчэ крыптой, тут гаманцы.
Дзякуй, што прачыталі гэтае паведамленне.
Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.
В чём смысл статьи, если вы самого главного не указали: неделю назад анонсировали урезание зарплаты всем от 10 до 30%, без возврата, на постоянной основе. Эта информация есть в открытом источнике – твиттере Щетниковича.
Самое вкусное в этом то, что урезание снова анонсировали постфактум: новость в конце августа о том, что за август уже будет урезанная зарплата
почитал твитер данного джентельмена, как понимаю он открыл бизнес в 24 года, и к сожалению, не успел впитать в себя культуру работы европейских компаний. Или я это уже разбалован, но он даже не извинился за post factum salary cut.
p.s. помню что когда 5 лет назад писал что стоит избегать работать с русскоговорящим менеджментом, мне так серьёзно минусов накидали! :)
Codista
@ocodista
So do you think this is fair?
You cut wages, delay to repay workers and public share this on Twitter as if you deserve credit for doing it?
You’re almost at the 10M revenue (from what I see on your bio) and you’re still cutting wages from your employees?
Hope your employees find a better place to work at.
думаешь мамкины бизнесмены только русскоговорящие бывают?
я думаю что европейские и американские employees защищены гораздо больше наших.
Но с другой стороны за финт ушами с порезаной зарплатой в конце месяца, могут нормально схавать только русскоговорящие и другие жители не благополучных стран.
Не стоит идеализировать западных менеджеров. Я лично был свидетелем, как в одной небольшой аутсорс компании заказчик из Нидерландов одним прекрасным утром прислал письмо, что платить больше не будет и долг за последние 2 месяца тоже. В итоге компания оказалась без денег даже оплатить ЗП. Юристы сказали, что есть договор и деньги отсудим, но это займет 3-5 лет. Европейскую бюрократию никто не отменял.
При этом проект с этим заказчиком длился уже 4 года и никаких вопросов по оплате раньше не было.
коммент был не о менеджерах а о наемных рабочих. компания разоряется - это проблема менеджера. но зп платить обязан. не модет платить зп - зп выплачивает государство а долг вещает на менеджера. и пока он этот долг государству не вернет ни о каком бизнесе мечтать он даже и не смеет
с такими законами количество бизнесов / инициатив сильно сократится, а бизнес это это инновации/рабочие места
бизнес иногда не инновации. иногда бизнес это бизнес
Хватит уже раздувать щёки а то ещё приступ словите.))
По факту у вас отсутствие элементарных заданий. В РБ точно так же как на западе не выплата ЗП по договору будет решаться приставами которые арестуют счета и переведут средства работнику.
То что вы называете невыплатой ЗП это не выплата той части которая работником рассматривается как ЗП, а по договору является бонусом. Ни кто работников не заставляет подписывать договор в котором оклад минималка а остальное премия, с твердой уверенность в том что то что сказано на словах будет на 100% соблюдаться, розовые очки нужно хотя бы иногда снимать. Я не утверждаю что так поступать правильно, но такова реальность и в условиях мировой просадки экономики и IT сектора и уходя компаний из РБ таких случаев будет все больше потому что когда нет конкурении, нет мотивации поддерживать репутацию.
Касаемо защищенности на западе, не пишите глупости. Там точно так же часть дохода оформляют в виде бонусов и их жестко урезают если дела у компании идут плохо. Те же опционы это пальцем в небо, можно через 10 лет усердной работы получить ничего.
Карыстальнік адрэдагаваў каментарый 1 верасня 2023, 17:13
запад он вообще очень большой. и доходы там оформояют очень по-разному. кому зарплата и бонусы а кому просто зарпоата без бонусов. кому опционы и ничего через 10 лет а кому оо опционы и миллиард после выхода на ipo. а вы
А вы сами не русскоговорящий?
Интересно а стоит ли прислушиваться к мнению рускоговорящего комментатора?)
Карыстальнік адрэдагаваў каментарый 1 верасня 2023, 17:01
Бонус за лояльность
Для меня стать вполне полезная. Если когда-нибудь моя компания предложит мне похожую схему, мне уже не нужно будет анализировать их предложение. Просто вспомниться эта статья и решение будет готово.
ИМХО
В том чтобы люди не велись на эту хрень мол мы потом всё погасим. Сразу надо делать ноги потому что вернуть то что зажали не выйдет
Зарплаты урезали в двух локациях?
да
Полагаю лучшее, что могут сделать работники это разбежаться. Иначе руководству такие финты очень понравятся.
Мда, вот такие они дефективные менеджеры. Зато 100% бегал и кричал что он офигенный CEO в 20 и писал посты как тот мишаня.
А вот оно как. Пупок то развязался.
Народ увидете подобную волну в своей компании - делайте ноги, денег вы своих уже не увидете.
как тот мишаня - какой мишаня?
Не понимаю почему столько негативных комментариев. Да, снижение ЗП - это не очень хорошо. НО... компания всячески старается сохранить рабочие места и это несомненно большой плюс для Paralect
Старые проекты завершаются, с нахождением новых менеджмент не справляется, бенч компания не может себе позволить, и по факту люди вынуждены уходить, в чём тут плюс?
К слову, Паралект уволил уже около 10% сотрудников, конечно же не тех, которые на контракте в РБ, ведь им придется выплачивать несколько зп. Увольняют под выдуманными причинами. Но даже этих мер им не хватило, потому что СЕО, наверное, стоит заниматься делом, а не писать в твиттер
Состояние компании никак не связано с релокацией, большая часть людей работает из РБ, а оставшаяся по ИП в Польше/Грузии на юрлицо из Штатов. Сотрудникам в РБ банально некуда уходить из- за текущего состояния рынка труда в стране. А для тех кто не в РБ наконец-то дойдет, что у этой компании нет будущего с текущим руководством. Проблемы там далеко не в понижении ЗП
так может пора написать душераздирающую статью пр отаких
Bro, a v paralecte do sih por nosiatsia s Event sourcing i delaut vid kakie oni krutue? Dima do sih por daet zarplaty v konverte?
"Меньше сейчас но больше потом" в условиях высокой инфляции выливается в "меньше сейчас и меньше потом".
Гребцы чем то напоминают котов.
Пока корм наваливают в корыто, все хорошо.
Кота не интересует, капитализм там на улице, состояние экономики, вали в корыто дальше мой мокрый корм...
При этом гребец зачастую не несёт никакой финансовой ответственности или риска за качество кода, баги, хаки и т.п.
Карыстальнік адрэдагаваў каментарый 1 верасня 2023, 07:52
ну в том то и дело, что в капиталистической Польше у гребца больше прав чем в Советской Белоруссии
Каких прав конкретно? Выбрать свежие кости в бедронке или после уценки?
в РБ тебя переводят на ставку 0.1 чтобы сам увольнялся, есть ли такое в Польше?
например вас не заставят подписываться на газету Советская Беларусь. это же ведь хорошо же?
Все так и это +/- одинаково во всех странах.
Для большей части населения главным вопросом является цена подписки на нетфликс, пивка и чем закусить.
Вообще это гениально на фоне растущей инфляции снижать зп, обещая через год вернуть эти обесценившиеся бумажки
Пацаны, денег нет, но вы держитесь
Поэтому не надо работать с беларусиками, оссобенно такими. Нужно работать на нормальную европейскую компанию. И помни, всегда лучше Польша, чем быть скотом в болоте, где помимо финансов ты отдаешь свою совесть. Хотя по тебе видно, что рабы до конца ищут оправдания, лишь бы ничего не менять. Беларусик токой беларусик.
Карыстальнік адрэдагаваў каментарый 31 жніўня 2023, 12:06
Не надо работать с беларусиками? Ок, но тогда вашему работодателю лучше с вами расстаться, и больше не нанимать людей бессовестных с низкой деловой культурой.
Потому что компания из болота, вот и поставили тег.
Не часто, достаточно включить мозги (если есть), и посчитать, сколько бизнесов переехало, и сколько закрылось, и сравнить с тем, сколько обычно закрывается таких бизнесов без релокейта. Если эти числа отличаются в разы, тогда часто. Но они будут одинаковы, ибо если плохой управленец добился того, что их в Польше прикрыли, то в болоте было бы тоже самое.
А тут, кстати, еще не закрылась компания.
а чего ты сидишь из впн чтобы строчить комментарии для зарубежья?)
Ахахах. Вчерась статеечка была, что средняя зряплата в белорусском айти за год упала в баксах процентов так на 10%. Это даже не сравнивая с двумя годами ранее. Не в отдельной конторке. И без обещания вернуть
Не прокомментируешь ли затягивание поясов?
Каментарый скрыты за парушэнне правілаў каментавання.
[censored - П. 4.1.2. Пользовательского соглашения — https://dev.by/pages/agreement]
Какой трэш..
И вы наверное искренне считаете себя адекватным, прогрессивным человеком, настоящим европейцем.. :facepalm:
Каментарый скрыты за парушэнне правілаў каментавання.
[censored - П. 4.1.2. Пользовательского соглашения — https://dev.by/pages/agreement]
Каментарый скрыты за парушэнне правілаў каментавання.
[censored - П. 4.1.2. Пользовательского соглашения — https://dev.by/pages/agreement]
Он просто отвечает ябацьке на понятном тому языке, ибо человеческий они не понимают.
Какая мерзость...
Редакция, а зачем вам T&C, если вы разрешаете им не следовать? Например, эти:
"4.1.2. On the Site it is prohibited:
posting Information containing racist statements, inciting ethnic hatred, calls to violate the law, statements of a discriminatory, xenophobic, nationalist nature, insults, obscene or rude language, as well as any other statements that violate the current Agreement;
posting Information containing rudeness in relation to the statements of interlocutors, provocations to violate this Agreement, obscene expressions and insults in any form."
Карыстальнік адрэдагаваў каментарый 31 жніўня 2023, 20:42
а это правда сто лукашенко никогда не умрет?
славо богу у него хватает сыновей, которые все пошли в отца
а сыновья его тут причем
Кем он является, тем и назвал. К нормальным соотечественникам это не относится. К примеру, есть россияне, а есть русня, так и тут, есть беларусы, и есть беларусики.
мне кажется, или поляков называют панами только ябатьки и боты?)