iTechArt пакуль не наймае ва ўсіх офісах. І адпусціць частку супрацоўнікаў
Супрацоўнікі iTechArt атрымалі карпаратыўны мэйл ад CEO і кафаўндара Сяргея Каваленкі.
Супрацоўнікі iTechArt атрымалі карпаратыўны мэйл ад CEO і кафаўндара Сяргея Каваленкі.
Ліст на англійскай, загаловак — «Нядаўнія падзеі ў сусветнай эканоміцы і іх уплыў на iTechArt». CEO расказвае пра прычыны крызісу ў ІТ і анансуе, што ў другім квартале 2023 года ў кампаніі:
— замарозяць найманне;
— частцы супрацоўнікаў «дазволяць сысці/не будуць утрымліваць»;
— сфакусуюцца на павелічэнні загрузкі праектамі;
— перагледзяць бюджэты на некаторыя мерапрыемствы;
— адкладуць рэбрэндынг да 16 мая, каб перачакаць валацільнасць, звязаную з банкруцтвам Silicon Valley Bank.
Гэтыя змены закрануць усе падраздзяленні iTechArt. Кампанія абяцае, што захаванне кампаніі і супрацоўнікаў у прыярытэце і што развіццё адновіцца, як толькі рынак вернецца да росту.
Свежыя ІТ-вакансіі ў адным месцы. Jobs.dev.by — зручны сэрвіс вакансій для ІТ-спецыялістаў
iTechArt Group
Займаецца распрацоўкай праграмнага забеспячэння і кансалтынгам, спецыялізуецца на вэб- і мабільным праграмаванні. Уваходзіла ў топ-500 самых хуткарослых кампаній Амерыкі, паводле версіі Financial Times, а таксама ў топ-500 тэхналагічных кампаній Паўночнай Амерыкі, якія развіваюцца хутчэй за ўсіх, паводле версіі Deloitte.
Офісы кампаніі адкрытыя ў 12 краінах. У штаце каля 3,5 тысяч супрацоўнікаў. Станам на 2021 год была другой паводле колькасці супрацоўнікаў у Беларусі пасля EPAM.
Пры канцы кастрычніка стала вядома, што iTechArt закрывае два з чатырох офісаў у Мінску, кампанія прыпыніла продажы цэнтра распрацоўкі ў Беларусі. Супрацоўнікі працягвалі працаваць на старых праектах, але новых не атрымлівалі.
А зусім нядаўна супрацоўнікі iTechArt расказалі dev.by пра скарачэнні ў польскім падраздзяленні кампаніі.
— Ад моманту прыходу ў кампанію я ўвесь час быў на бэнчы, — казаў адзін з рэлакантаў у Польшчу. — У iTechArt ёсць спецыялісты, якіх нанялі яшчэ да майго прыходу. І яны дагэтуль не схадзілі на ніводнае сумоўе. Наогул, да новага года на бэнчы сядзела шмат людзей. Кіраўніцтва запэўнівала, што пасля новага года пасыплюцца праекты. Але па факце гэтага не адбылося і людзей пачалі звальняць.
У снежні 2022 года стала вядома, што кампанія рыхтуецца да рэбрэндынгу, у тым ліку змены назвы.
Вы выдаткавалі на гэты матэрыял дзве хвіліны. Выдаткуйце яшчэ 15 секунд, калі ласка.
dev.by, як і іншым сумленным медыя, сёння вельмі складана: рэдакцыя працуе па-за межамі краіны, а нашыя рэкламныя даходы скараціліся ў некалькі разоў.
Але мы даем рады — з вашай дапамогай. Гэта вы дзеліцеся з намі інфанагодамі, думкамі, досведам, часам і ўвагай. А 170 чытачоў падтрымліваюць нас данатамі. У 2023 годзе мы хочам сабраць 1000 чытачоў-падпісчыкаў.
Дапамагчы нам можна праз Patreon.
І яшчэ крыптой, тут гаманцы.
Дзякуй, што прачыталі гэтае паведамленне.
Вядомая ІТ-кампанія памяняла правілы стажыроўкі ў Польшчы. Стажоры засмучаныя
Вядомая ІТ-кампанія памяняла правілы стажыроўкі ў Польшчы. Стажоры засмучаныя
«Уладкаваўся — і паўгода на бэнчы». Буйны аўтсорсер звальняе ў Польшчы
«Уладкаваўся — і паўгода на бэнчы». Буйны аўтсорсер звальняе ў Польшчы
У EffectiveSoft зніжаюць заробкі для бэнчу — і ў Мінску, і ў Гданьску. Даведаліся чаму
У EffectiveSoft зніжаюць заробкі для бэнчу — і ў Мінску, і ў Гданьску. Даведаліся чаму
Перевезли за границу — и уволили. Как спасаются сокращённые экспаты
Перевезли за границу — и уволили. Как спасаются сокращённые экспаты
Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.
Что-то случилось?
Ой, это же не про РБ. Тогда только выиграли
Случилось то, что рынка IT-труда в РБ больше нет. И при увольнении шансы найти новую работу не за скрепные рубли стремится к 0. А в Польше люди работу найдут без проблем, может и на меньшие деньги, но зато останутся в профессии, будут качать скиллы и ждать восстановительного роста после кризиса. Затронет ли этот рост РБ - очень вряд ли.
ой не факт.. как правило релоканты язык не учили . Да и зачем было? ведь русского на работе и английского для заказчиков и кофе заказать - достаточно.
так если английского для работы достаточно, то в чём проблема?)
местные галеры возьмут местного>украинца>беларуса с польским и англ>беларуса с англ.
соответственно не умея в польский, занимаешь дно-уровень :-)
смешно и неудобно. Вы похоже знакомы с реалиями IT рынка Польши по передачам БТ.
Это не правда. Даже могу познакомить с людми, которые работают в польских компаниях со знанием только бытового польского на уровне подучил слегка пару месяцев.
Если в школе бел. яз не прогуливаю, нормуль месяца за 3 польский поднять
Надо полагать, ваш возраст позволяет вам сравнивать ситуацию на ИТ рынке РБ на протяжении пары десятков лет, а не просто пары, что бы делать такие утверждения? Или польская пресса так написала, а вы, как польский патриот, транслирует её мнение?
намекаете на откат рынка до уровня ранних 2000-х? охотно верю.
Сейчас придет [censored - П. 4.1.2. Пользовательского соглашения — https://dev.by/pages/agreement] spksfan вместе с дружками-бегунками, и объяснят вам, что вы ябацька! и пахать на пана на польской плантации лучше)
И это всё ради чего ты сюда зашёл?
А как же на счёт того, что "не надо вешать ярлыки"?
Ладно, задам самый простейший вопрос. Где я утверждал, что "пахать на пана на польской плантации лучше" чем на твоего нынешнего пана? Процитируй, плиз.
Не удержусь. Вот она, пусть маленькая, но слава. Любят, помнят, замечают. Спасибо, подруга.
слава клоуна - такое себе достижение) а как еще назвать индивида, который завел 10 аккаунтов и буровит чушь под каждым постом?
Ну ты же сам понимаешь, что чем больше аккаунтов, тем больше пан мне платит.
Ну и ты ещё помогаешь своим вниманием к моим сообщениям. Скоро заработаю не только на кость из бедронки, но и на маленький кусочек масла.
На счёт чуши. Не льсти себе. Твои посты не лучше. Особенно два последних. Аж прям в тему статьи. УмнО так, по взрослому. Сразу видно профессионалку.
Карыстальнік адрэдагаваў каментарый 30 сакавіка 2023, 20:46
Такой тонкий намёк оставшимся, что райза рейтов не будет.
В очередной раз огромнейший респект тем айтишникам (настоящим, а не уборщицам что пыль с клавиатуры протирают), которые умеют работать с заказчиком напрямую без этого жирного нароста-прослойки из ИТ-компаний.
К сожалению лихорадка вокруг ИТ банка не может пройти совсем уж незаметно для отрасли, как и многочисленые сокращения в ИТ гигантах. В РБ сокращений теперь мало, так как всех кто не релоцировался уже сократили...
Вопрос "Где проекты? Почему работники простаивают" остался не раскрыт, было бы интересно узнать об этом.
*недостаток проектов и люди на бэнче был еще до того как банк рухнул
Карыстальнік адрэдагаваў каментарый 30 сакавіка 2023, 22:01
Возможно неверная политика самой компании. Какие-то ошибки сделали.
До того, как банк рухнул, наверняка были надежды на то, что вот-вот индустрия пойдет в рост. А с банком пошла на дно и эта надежда.
Не банк новые проекты приводил в компанию, не из-за банка заказчики отказывались от беларусов и переходили к индусам, например.
И не в войне и косвенной причастности территории Беларуси дело тоже, бизнес всегда бизнес, там про выгоду.
Карыстальнік адрэдагаваў каментарый 31 сакавіка 2023, 13:02
Потмоу, что заказчик смекнул ,что можно платить в 3 раза больше ит-спецу без шараг и получать гораздо больший респонз. А то получается джунов продаю за 65 тыщ в год, в платят им в 10 раз меньше. Понятное дело, что заказчик за такие бабки хочет горы золотые. Так что золотая пора, продать людей и разницу себе в яхту с коробкой на автомат - ПРОШЛИ.
Могу ошибаться, но "фишка" была в том, что с крупным аутсорсом вы можете стартануть проект уже завтра, а если будете собирать команду разработчиков, то потратить на это месяца два минимум. И по этому, на крупном аутсорсе был большой бенч.
Так они же вроде оутстафф?
Я знаю, что и в 20м они массово увольняли, а потом массово набирали на бенч
Кстати, возможно, скоро будут рассказы от тех, кого релоцировали, потом компания "позволила уйти", а потом миграционка анулировала рабочую визу и "позволила покинуть страну".
Карыстальнік адрэдагаваў каментарый 31 сакавіка 2023, 01:01
По крайней мере рынок ЕС явно шире, чем рынок РБ. Вернуться всегда можно успеть.
Это в Польше то рынок ЕС?
Явно нет. Те же релоцировавшиеся беларуские галеры. С тем же уровнем скилов IT шников.
В Германии (ЕС) только некоторые из них будут конкурентоспособны.
Поэтому конечно все рвутся в ЕС (Германия) потому, как там сидят одни мамкины иксперты.
У меня за 8 лет стажа ни разу не было проекта с нуля. Так что не обязательно.
Я сколько работаю на каждом проекте заказчик устраивает собесы сам и сам оценивает и после решает - выгодно ему платить ставку галеры нашей или нет. У меня коллегу (реального мидла, опыт больше 3-х лет, вуз профильный и т.д.) на проект заказчик взял как джуна например. Напрямую тоже можно взять, но тут свои плюсы и минусы. Главный минус это гарантии и скорость найма команды.
"заказчик смекнул ,что можно платить в 3 раза больше ит-спецу без шараг и получать гораздо больший респонз"
У больших галер типа EPAM, iTechArt etc. уже есть постоянные заказчики и сложившиеся деловые отношения с ними. А создавать самим заказчикам команду под проект не известно из кого и затратно, и рискованно.
Поэтому классический аутсорс пока себя не изжил и вряд ли изживёт.
Ты вот эти сказки рассказывай в своих галерах. Деловые отношение, чт опроджект манагеры покупают аудюхи на плюшки, а лиды бековские ьатрачат за 2700 - 3000 уе в ерате твоем. Или ты думаешь, что никто ничего не знает не помнит? м?! Нет наверное ты думаешь ,что продавать джунов как сеньйоров это "сложившиеся деловые отношения"??!
А ты сам разве не на галере гребёшь потому что самостоятельно плавать ещё не научился?
а кто тебе сказал что я гребу на галере?) судить по себе такое себе
Контора работала только за счёт дешёвой рабочей силы, продажами услуг заниматься не умела. Переезд из РБ обнажил эти косяки, итог закономерен.
В ЕС и мире хватает других контор, которые умеют жёстко конкурировать, так что, думаю, разрабы особо не пострадают - пересядут в другую галеру.
Надо полагать, ваш возраст позволяет вам сравнивать ситуацию iTechArt на протяжении последних лет десяти, а не просто пары месяцев, что бы делать такие утверждения? Или гос пресса так написала, а вы, как пророссийский патриот, транслирует её мнение?
Мой возраст позволяет мне видеть динамику развития и упадка не только компаний, входящих в ПВТ, но и самого ПВТ, а также рынка ИТ РБ, куда входит ПВТ. Видеть изнутри, а не судить по отрывочной информации зарубежных СМИ.
Компании, типа техарта, которые создавались только под эксплуатацию дешёвой рабсилы на рынках северной Америки с уходом из РБ сдуваются, оставшиеся диверсифицирубт рынки.
Часть разработчиков вывозят для работы с особо привередливыми заказчиками из ЕС и северной Америки, но в это же время осваивают рынки южной Америки, ближнего востока, азиатские рынки... Да, там тоже нужно ПО и там тоже есть деньги и они платят.
Ну тогда поделись с чего взято вот это?
Каким боком тут переезд из РБ? Мои знания ситуайии в компании (а не только ачучения от жизненного опыта) говорят о том, что они перевозили только те проекты, где заказчики не хотелти работать с РБ. И будут оставлять команды в РБ для любого заказчика, которому локация не имеет значения...
Ты же привязываешь проблему именно к переезду.
И да, диверсификацию особо не афишируют в СМИ, поскольку в условиях санкций это может осложнить ввод денег в РБ. Но до прям развала в ИТ в РБ очень далеко и получаем мы тут всё ещё в привязке к твёрдой валюте, а не к злотому.
Привязка к валюте это ниочем. Привязка к инфляции это да.
Лично я на том, что мой контракт в злотых прилично выйграл.
На волне роста курса аж до 5 я выбил себе повышение. Именно этим и аргументировал. Сейчас 4.3-4.4 Назад откатывать зарплату никто не будет.
И сколько из этого повышения съела 18 % польская инфляция?
Много. Но не все. В Беларуси я бы потерял больше из-за нее...
Так они переехали в том числе и в дешёвые локации, где налоги ниже РБ)))
Энди не подумал, что Техарт это не только Польша, но и Узбекистан с Грузией.
Аналитик от бога. Уже больше года ждет, когда клиенты одумаются и косяками вернутся в РБ.
А что так много клиентов ушло?
Нет.
Экспорт IT услуг составил
2.7 млрд. USD в 2020 г.
3.2 млрд. USD в 2021 г.
2.7 ? млрд. USD в 2022 г. (2.0 млрд. USD за 9 месяцев 2022 г.)
Ну как бы с учетом первых двух месяцев и денег на релокацию (экспорт это фактически зарплата) данная цифра коррелирует с минус 16000 кодеров из белайти. То есть порядка четверти - третьи.
Не знаю для кого как, а по мне это много.
И сколько же их переехало в дешёвые локации? Хотя бы тысяча наберётся из 80 тысяч беларуских IT шников?
Откуда у вас цифра в 80 тысяч? Считать надо только тех, кто до войны работал на Запад, а это от силы 40к. Конечно наберётся, в Грузии валом ИТшников из РБ, да и в Узбекистане хватает.
В моей галере примерно половина из тех кто релоцировался переехали в дешёвые локации, половина в дорогие. От квалификации зависит. У нас ни кто не доплачивал особо ничего к сумме до налогов. Каждый сам решил, хочет он на руки получать меньше, чем в РБ или хочет больше, чем в РБ. С сеньорской зп разработчика вполне комфортно в таких странах как Польша или Португалия.