Реклама в Telegram-каналах DzikPic и dev.by теперь дешевле. Узнать подробности 👨🏻‍💻
Support us
Тег

рекрутинг

За сколько дней ИТ-компании заполняют новые вакансии?
За сколько дней ИТ-компании заполняют новые вакансии?
За сколько дней ИТ-компании заполняют новые вакансии?
Как ИТ-гиганты нанимают программистов: от сложности интервью до продолжительности процесса (инфографика)
Как ИТ-гиганты нанимают программистов: от сложности интервью до продолжительности процесса (инфографика)
Как ИТ-гиганты нанимают программистов: от сложности интервью до продолжительности процесса (инфографика)
Без резюме: стартап придумал «этический» способ рекрутинга «вслепую»
Без резюме: стартап придумал «этический» способ рекрутинга «вслепую»
Без резюме: стартап придумал «этический» способ рекрутинга «вслепую»
Белорус-программист, совершивший прорыв в мировом рекрутинге: «Лень — это когда ты работаешь 8 часов в сутки»
Белорус-программист, совершивший прорыв в мировом рекрутинге: «Лень — это когда ты работаешь 8 часов в сутки»
Белорус-программист, совершивший прорыв в мировом рекрутинге: «Лень — это когда ты работаешь 8 часов в сутки»
Украинская CRM-система самостоятельно нанимает и увольняет программистов
Украинская CRM-система самостоятельно нанимает и увольняет программистов
Украинская CRM-система самостоятельно нанимает и увольняет программистов
О чём рассказывали на первой HR/PR-конференции
О чём рассказывали на первой HR/PR-конференции
О чём рассказывали на первой HR/PR-конференции
Что можно узнать из 8000 рекрутинговых писем
Что можно узнать из 8000 рекрутинговых писем
Что можно узнать из 8000 рекрутинговых писем
10 вопросов на «желтую карточку»
10 вопросов на «желтую карточку»
10 вопросов на «желтую карточку»
С/С++ программистам
С/С++ программистам
С/С++ программистам
В поисках Database Engine Expert/Architect.
В поисках Database Engine Expert/Architect.
В поисках Database Engine Expert/Architect.
Ищем опытного тестировщика в мобильный отдел!
Ищем опытного тестировщика в мобильный отдел!
Ищем опытного тестировщика в мобильный отдел!
Ищем 2D-художников!
Ищем 2D-художников!
Ищем 2D-художников!
Крупнейшие технологические компании, такие, как «Facebook» и «Google», осваивают «найм-поглощение» — новейшее явление в области менеджмента
Крупнейшие технологические компании, такие, как «Facebook» и «Google», осваивают «найм-поглощение» — новейшее явление в области менеджмента
Крупнейшие технологические компании, такие, как «Facebook» и «Google», осваивают «найм-поглощение» — новейшее явление в области менеджмента
Кулуары с ответами. «Деловой Интернет — 2012»
Кулуары с ответами. «Деловой Интернет — 2012»
Кулуары с ответами. «Деловой Интернет — 2012»
Кадровики в активном поиске: кого они упускают?
Кадровики в активном поиске: кого они упускают?
Кадровики в активном поиске: кого они упускают?
Советы консультанта: аутсорсинг до абсурда
Советы консультанта: аутсорсинг до абсурда
Советы консультанта: аутсорсинг до абсурда