зарплаты

В большинстве компаний информация о размерах зарплат сотрудников — закрытая, а попытка открыть её в своё время не состоялась даже в прогрессивной Targetprocess Михаила Дубакова — сотрудники проголосовали против. Узнали, что бывает, когда тайное становится явным, и можно ли сделать эту систему прозрачнее.

«Контрастный душ» для тех, кому надоела рубрика #БогатыйБуратино. Dzik рассказывает историю Сергея, которому после переезда в Польшу едва хватает на жизнь. Падтрымайце нашую беларускую версiю: перайсцi

На постсоветском пространстве после определенной отметки «апать» (увеличивать) себе зарплату. Тяжело, но не невозможно! Расскажу как это делать. 

Что делать, если в компании приостановили пересмотры зарплат и/или премий? Спросили HR-специалистов и айтишников, как мотивируют компании, если не деньгами.

В чат-бот dev.by пришло сообщение, что «в Gismart пока заморозили пересмотры зарплат. Ничем пока дополнительно не мотивируют, наоборот, соцпакет сократили». Спросили в компании, так ли это.

Рекрутер спросила в линкедине, как не допустить, чтобы сотрудники обсуждали друг с другом зарплаты, а если уже обсудили — то что с этим делать. Большинство комментаторов не видит в этом проблемы — это как (осторожно, чувствительный контент!) «скрывать, что деда Мороза не существует».