«Почему? Из-за денег». Айтишник ушёл из подработки в такси из-за новых законов, но передумал и вернулся
Как новые правила автомобильных перевозок изменили рынок на примере истории одного айтишника-таксиста.
Что случилось
С 1 ноября в полную силу заработал реестр автомобильных перевозок пассажиров в нерегулярном сообщении. Таксисты, не включённые в реестр, теперь вне закона. Многие сознательно решили уйти с рынка, потому что не согласились с требованиями — проходить повышение квалификации, наклеивать маркировку, устанавливать плафон и видеорегистратор в салоне, заключать трудовой договор с нанимателем. В результате количество водителей сократилось, цены и время ожидания выросли.
Минтранс отчитывается, что реестр полнится, однако только 62% водителей и 63% транспортных средств включены в список.
Вот сколько участников, по данным Минтранса, было в реестре на 4 ноября 2024 года:
- 245 диспетчеров (в том числе 156 диспетчеров такси);
- 4,6 тысячи перевозчиков, или 86% от общего количества (в том числе более 3,1 тысячи перевозчиков автомобилями-такси);
- 26 тысяч водителей (62%), в том числе 13,9 тысячи водителей автомобилей-такси;
- 22,4 тысячи транспортных средств (63%), в том числе более 12,4 тысячи автомобилей-такси.
«Отвалилось около 65% водителей»
С 1 ноября пользователи Яндекса видят в своих приложениях, что «водителей на линии меньше обычного» и соответственно тарифы выше обычного. Пассажирам не нравится, а как самим таксистам?
Вот история айтишника, который ушёл из такси 1 ноября, но уже возвращается.
— Я работаю Junior Java Developer в одной известной компании, но из-за маленькой зп с свободное время таксую.
До 1 ноября я арендовал машину в одном из автопарков, партнёров Яндекса, отдавал парку 50% своего заработка за машину, а все расходы по обслуживанию, заправке и мойке авто он брал на себя. За смену удавалось заработать от 110 до 200 BYN.
Вообще-то подработка в такси особого удовольствия мне не приносит, а с приближением реестра с его требованиями я решил, что не хочу с этим связываться. Если раньше оформление таксистом занимало 15 минут, то сейчас на это надо потратить время и деньги.
Не только получить карточку таксиста (от 40 до 60 BYN), но и пройти курсы повышения квалификации, если водительский стаж больше 5 лет, а это отнимает ещё 400-450 BYN и две недели жизни. Лично мне повышать квалификацию пока не надо, у меня стаж меньше, но перспектива такая мне всё равно не понравилась. Те же водители, которые таксуют на своих машинах, кроме прочего, должны обклеить авто и оборудовать его таксометром и регистратором.
Непривлекательным этот бизнес показался и многим другим таксистам: в нашем парке отвалилось около 65% водителей. Впрочем, нельзя сказать, что они остались ни с чем — для большинства такси было подработкой.
Я планировал, что с 1 ноября вернусь к заработкам в интернете: раньше я разработывал сайты через иностранную биржу. Но вскоре я решил повременить с разработкой.
Почему? Из-за денег. Пока я был в армии, мой аккаунт из-за санкций заблокировали, а на местных площадках заказов немного. Зато я увидел заработки таксистов с 1 ноября. Тарифы выросли на 40-60%. За вычетом комиссий парка и прочих расходов коллеги по цеху в первые дни ноября зарабатывали по 100 долларов за 12-часовую смену. Взвесив все «за» и «против», я принял решение вернуться.
Для этого пришлось потратить 60 BYN на карточку таксиста (курсы повышения, повторюсь, мне пока не нужны) и заключить со своим парком трудовой договор. Если раньше мы работали по договору ГПХ, то теперь он называется трудовым.
Нет, никаких окладов, премий и отпусков в этом трудовом договоре не прописано: водители сами выбирают, когда им выходить на линию, соответственно свой «отпуск» они регулируют самостоятельно. Окладов и премий тоже нет — что заработал, то и получил. Условия такие же, как и были.
Завтра — первый выезд на линию после включения в реестр.
Не знаю, сколько ещё проработаю в такси. Моя зп в ИТ-компании сейчас в районе 550 долларов, но перспективы огромные. Ощущение отсутствия опыта с каждым месяцем меня потихоньку покидает, а это значит, что в скором будущем стоит подумать о смене работодателя или о пересмотре зп.
Читать на dev.by