Примерно раз в два года молодёжная организация National Society of High School Scholars, которая объединяет лучших студентов США, опрашивает их о том, где они хотели бы работать. В рейтинге в основном компании, которые у всех на слуху, но он даёт представление о том, какие сферы студентам больше импонируют.
Многие годы в топе преобладали техногиганты — например, в 2017-м его возглавляла Google. В этом году по итогам опроса более 10 тысяч зумеров она на 7 месте. Все компании ниже упали в списке по сравнению с 2022 годом:
Amazon — с 5 на 8 место
Apple — с 8 на 9 место
Netflix — с 11 на 15 место
Microsoft — 13 на 16 место
SpaceX — с 9 на 22 место
Spotify — с 3 на 26 место
Sony — с 21 на 30 место
Tesla — с 15 на 33 место
Adobe — с 35 на 47 место
Instagram — с 43 на 48 место
Airbnb — с 27 на 49 место
Intel — с 67 на 81 место
Samsung — с 60 на 82 место
Facebook — с 79 на 94 место
Любопытно, что Dell со своей строгой RTO-политикой прибавила 20 позиций и остановилась на 68-й, а IBM поднялась с 93 на 88 место. Также с 71 строчки в рейтинг вошла разработчица ChatGPT, а с 20-й — Nintendo.
Dell: «Никаких повышений для удалёнщиков». Половина сотрудников: «ОK»
Dell: «Никаких повышений для удалёнщиков». Половина сотрудников: «ОK»
Частично падение привлекательности ИТ для студентов связано с ситуацией на рынке: они попросту смотрят, кто сейчас нанимает, объясняет Business Insider. В последнее время в отрасли проходили многотысячные увольнения. По данным студенческого джобборда Handshake, при выборе места работы выпускники 2024 года отдают приоритет профессиональной стабильности. И в поиске устойчивой работы доля заявок, поданных ими в айтишные компании, снизилась по сравнению с выпуском 2022 года на 19%.
Помимо этого, важную роль для студентов играет имидж компании, рассматриваемой в качестве места работы. ИТ-компании свою репутацию сильно подмочили всё теми же бесцеремонными увольнениями.
Среди отраслей, интерес к которым со стороны студентов наоборот растёт, — здравоохранение и правительство. Первая показала высокую значимость во время пандемии, тем более здесь наблюдается сильная нехватка кадров. Работа на должностях в федеральном правительстве звучит не так модно, как в бигтехе, но зато дает те нужные студентам гарантии.
Tesla потеряла двух ключевых топ-менеджеров. Люди узнавали об увольнении по деактивированным пропускам
Tesla потеряла двух ключевых топ-менеджеров. Люди узнавали об увольнении по деактивированным пропускам
Spotify устраивает пышные вечеринки, а потом тысячами увольняет людей, потому что нужно экономить
Spotify устраивает пышные вечеринки, а потом тысячами увольняет людей, потому что нужно экономить
80 тысяч индийских айтишников потеряли работу в США. Теперь не могут найти работу дома и получают меньше местных коллег
80 тысяч индийских айтишников потеряли работу в США. Теперь не могут найти работу дома и получают меньше местных коллег
Завирусился тикток сотрудницы Cloudflare, которую невнятно уволили за 10 минут по видео. Отреагировал СЕО
Завирусился тикток сотрудницы Cloudflare, которую невнятно уволили за 10 минут по видео. Отреагировал СЕО
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
але, молодеж, а гребсти кто будет? Пушкин?
Кто?
Разработчица. Наташка, видимо. Или Катька. Фиг их разберёшь, этих разработчиц.
Пользователь отредактировал комментарий 31 июля 2024, 14:13
LOL! В IT это ещё тепличные условия, ибо они стараются привлекать top talent. В компаниях "попроще" ты вообще винтик, что то не нравится - пшёл вон, за окном очередь стоит таких как ты.
Это называется "commodifying", или обезличивание
Ну и кто же по мнению студней наиболее привлекательный работодатель?
Сразу становится интересно среди кого опрос проводился? Если среди медиков/bioscience то выбор 1-4 становится понятным. Но тогда 6-9 уже не понятно.
Похоже разные специальности смешали в одну кучу, оттого результаты получились мусорными.
WTF c форматтером? Почему то многострочный список в одну строку слепило
Предлагаю сделать заголовок более лаконичным: "Студенты всё меньше хотят работать"