По зарплате — №1, но она почти не растёт. Как дела у ИТ на фоне других отраслей
Посмотрели, на каком месте сегодня ИТ по росту зарплаты, выручке, прибыли, найму среди других секторов и сравнили с 2021-2022.
Зарплата
Средняя зарплата — 1 место
На протяжении последних лет ИТ-сектор — лидер по уровню средней зарплаты. Ничего не изменилось и в этом году.
По данным официальной статистики, за январь–сентябрь этого года средняя зарплата в ИТ превысила 6,6 тысячи рублей. Для сравнения, ближайший преследователь — воздушный транспорт — отстал от ИТ больше чем на 2 тысячи рублей.
Темп роста зарплаты — 80 место
А вот по темпу роста зарплаты айтишники оказалась фактически на дне. За девять месяцев этого года средняя зарплата в ИТ выросла относительно января-сентября прошлого года всего на 36,5 рублей или на 0,06%. И это уже с учётом роста курса основных валют (доллара и евро), к которым привязаны зарплаты многих айтишников.
Для сравнения, у лидеров, работников пассажирского воздушного транспорта и производителей вычислительной техники/ электроники, зарплаты за этот год выросли больше чем на 30%.
В рейтинге по росту зарплаты ИТ-сектор оказался по итогам января-сентября на 80 месте среди почти 90 видов деятельности. По итогам всего прошлого года айтишники были повыше — ближе к 50 месту.
Финансовые показатели
Выручка — 8 место
В 2021 и 2022 годах сектор «информация и связь» занимал 7 место по размеру выручки среди основных видов деятельности. В этом году он опустился на 8 место, пропустив вперед строителей.
За январь–август ИТ-компании вместе со связью получили около 7,8 млрд рублей выручки — на 6% меньше, чем за такой же период 2020 года. При этом «информация и связь» — единственный вид деятельности, где выручка в этом году оказалась меньше, чем в прошлом.
Рентабельность — 4 место
Впервые за последние несколько лет сектор «информация и связь» выпал из топ-3 самых эффективных в беларусской экономике. По итогам 8 месяцев рентабельность продаж в ИТ и связи упала до 17,9% (в январе–августе 2022 было 18,8%). Среди топ-5 самых эффективных видов деятельности рентабельность снизилась только в «информации и связи».
Белстат не дает подробную статистику по рентабельности продаж непосредственно в ИТ-секторе. Но мы нашли годовые данные. 2022 год стал для ИТ худшим за последние 7 лет.
Чистая прибыль — 4 место
За восемь месяцев этого года компании «информации и связи» получили более 1,1 миллиарда рублей чистой прибыли. По этому показателю сектор на 4 месте среди основных видов деятельности. При этом относительно такого же периода прошлого года чистая прибыль выросла на 17%.
Но, по всей видимости, чистая прибыль растёт в основном за счёт предприятий связи. Потому что непосредственно в ИТ-секторе чистая прибыль падает, если судить по годовым данным Белстата (ведомство не публикует более подробную информацию о финансах непосредственно в ИТ). Так, за прошлый год чистая прибыль ИТ-компаний упала на 30%.
Специалисты
Найм сотрудников — 20 место
ИТ-компании в Беларуси наняли за восемь месяцев этого года около 6,4 тысячи новых сотрудников. По сравнению с таким же периодом прошлого года наем упал на 30%.
По количеству трудоустроенных специалистов ИТ оказался всего лишь на 20 месте среди всех видов деятельности. Для сравнения, по итогам 2021 года ИТ-сектор был в рейтинге по найму на 9 месте, в прошлом году — на 13 месте.
Число уволенных сотрудников — 12 место
В этом году ИТ-компании уже уволили более 11 тысяч сотрудников. Это почти в два раза меньше по сравнению с январем-августом прошлого года. Тем не менее по количеству уволенных специалистов ИТ в рейтинге достаточно высоко — на 12 месте среди всех видов деятельности. На таком же месте ИТ-сектор был и в 2021 году. А в прошлом году ИТ-компании и вовсе попали в топ-10 (8 место).
Отток сотрудников — 4 место
За восемь месяцев этого года ИТ-сектор потерял, по нашим оценкам, почти 5 тысяч специалистов, и занял по этому показателю 4 место среди всех видов деятельности. Ситуация с оттоком кадров в этом году хуже только в образовании, розничной торговле и энергетике.
Зато в прошлом году именно ИТ-сектор был лидером по чистому оттоку специалистов (разница между принятыми и уволенными) среди всех видов деятельности. За 2022 год отрасль потеряла 17 тысяч человек.
Противоположная ситуация была в 2021 году. Тогда, наоборот, глобальный штат ИТ-компаний в Беларуси вырос на 2,5 тысячи человек. В итоге ИТ обошел все виды деятельности по чистому притоку специалистов.
Читатели, что для вас dev.by?
- Место встречи с сообществом?
- Источник новостей об ИТ Беларуси?
- Источник любых новостей?
- Место для дискуссии?
- Площадка для образования и обмена опытом?
- Карьерный консультант?
- Может, всё вышеперечисленное. А, может, что-то другое?
А кто вы для dev.by?
Сообщество людей, которое развивает беларусскую ИТ-индустрию и делает её полной талантливых проектов, интересных дискуссий и новостей. Мы здесь, чтобы держать вас в курсе этих приключений. dev.by для нас — это всё вышеперечисленное, а ещё — работа. Поддержите нашу редакцию!
Ваши деньги дают нам возможность выплачивать зарплаты журналистам, менеджерам, разработчикам, продюсерам — всем тем, кто делает dev.by. Засаппортить нас можно:
— Через Patreon
— Через Donorbox (если вы в Беларуси)
— Криптой, тут кошельки.
Спасибо!
Читать на dev.by