Эйчар отказалась от оффера в крупной международной компании и спросила у своих подписчиков в линкедине, а кто ещё поступал также не имея альтернативы.
Оказалось, хоть сейчас и кризисное время, айтишники по-прежнему не хватаются за первое попавшееся предложение. Читатели devby.io — не исключение, мы собрали несколько историй.
Эйчар отказалась от оффера в крупной международной компании и спросила у своих подписчиков в линкедине, а кто ещё поступал также не имея альтернативы.
Оказалось, хоть сейчас и кризисное время, айтишники по-прежнему не хватаются за первое попавшееся предложение. Читатели devby.io — не исключение, мы собрали несколько историй.
В комментариях у топикстартера спросили, почему она не приняла оффер, раз компания неплохая. Оказалось, девушку смутила формулировка «ненормированный рабочий день».
— Я спокойно отношусь к тому, что по своему желанию периодически работаю дольше, потому что вдохновение нахлынуло, и вот это всё. Но меня напрягло то, что ранее этапах [собеседований] не оговаривался такой режим работы и в описании вакансии это не было указано.
Как ответственный кандидат, я написала эйчару, чтобы уточнить, что они имеют ввиду.
Мне сказали: «У всех, стандартный оффер из-за отрасли». С мыслями «…я не в консалтинге буду работать ведь вроде» я задала следующий вопрос: «Правильно ли я понимаю, что в моем договоре такой формулировки не будет?»
Не найдя ответа, эйчар удалилась часа на 4, чтобы уточнить у коллег. Потом позвонила, наговорила слов, на мой вопрос не ответила, но заметила, что «это декретная ставка». Чего тоже не было ни в описании [вакансии], ни на этапах [собеседований].
Топикстартер подытоживает: будущий работодатель умолчал сразу о двух важных деталях, что равно — не был честен с потенциальным сотрудником. Скорость решения вопросов ей также пришлась не по нраву. «Были и другие причины, но их я оставлю при себе», — добавила она.
Комьюнити накидало под постом своих историй, почему кто-то из них отказался от офферов:
Под постом много комментариев в поддержку автора и других пользователей — мол, правильно сделали. «Полумеры — это всегда сделка с самим собой. Такой кривой компромисс, который не принесёт пользы ни компании, ни согласившемуся. История „стерпится-слюбится“ может и работает, но как показывает практика — недолго».
Хотя не все согласным с таким мнением.
Спросили у читателей (имена изменены), по какой причине они отказывались от офферов.
— У меня 2 года опыта в .NET-разработке. Контракт с последней компанией не стал продлевать — сейчас пытаюсь найти новую работу.
Несколько месяцев назад откликнулся на вакансию Центра банковских технологий. Хорошо сделал тестовое задание, прошёл собеседование — и мне предложили оффер. Но я на него не согласился, потому что моя зарплата составила бы 1500 беларусских рублей. Это в 2 раза меньше, чем я мог ожидать.
На предыдущей работе я получал больше. Почему ушёл — пул задач за последний год не изменился, плюс меня не повышали.
Похожую историю рассказал и Игорь — ему предложили не ту, сумму, которую он для себя обозначил. В итоге молодой человек отказался.
— В ноябре лишился работы. С тех пор ищу новую. Проходил собеседование в одну российскую компанию. Вроде всё было неплохо, но когда речь зашла о зарплате, рекрутер вдруг спросила, а что если один или два раза «в виде исключения» мне заплатят в крипте — «если ситуация потребует». Я переваривал её слова, а она всё объясняла, что, мол, у них «такого не бывает», но «исключать нельзя», и «на всякий случай надо знать»…
Я ответил, что не хотел бы, поскольку не умею выводить крипту в фиат. Рекрутер заверила, что и не понадобится, а её вопрос — «чисто теоретический».
Но когда спустя несколько дней она прислала мне оффер, я отказался. Решил, что не хочу на своём опыте проверить, как быстро компания перейдёт от теоретизирования к практике.
— Ищу работу на удалёнке. Прошла два этапа собеседований в одну компанию — интродакшн с эйчаром и техническое интервью. В финале обсудила с эйчаром детали, в том числе и график — 1-2 дня в неделю нужно появляться в офисе, остальное время можно работать из дома.
И вдруг приходит оффер, а там прописана работа в офисе 5 дней в неделю. Спросила эйчара, как это понимать. Она ответила, что на это не стоит обращать внимание. Но у меня уже был печальный опыт ранее, когда я согласилась на «типовые условия», а потом вынуждена была по ним и работать. Так что я отказалась — и не страшно, что другой работы у меня пока нет.
А вы отказывались от офферов в сложное время, когда других вариантов не было? Расскажите в комментариях.
Читатели, что для вас dev.by?
А кто вы для dev.by?
Сообщество людей, которое развивает беларусскую ИТ-индустрию и делает её полной талантливых проектов, интересных дискуссий и новостей. Мы здесь, чтобы держать вас в курсе этих приключений. dev.by для нас — это всё вышеперечисленное, а ещё — работа. Поддержите нашу редакцию!
Ваши деньги дают нам возможность выплачивать зарплаты журналистам, менеджерам, разработчикам, продюсерам — всем тем, кто делает dev.by. Засаппортить нас можно:
— Через Patreon
— Через Donorbox (если вы в Беларуси)
— Криптой, тут кошельки.
Спасибо!
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
Отказался недавно от оффера, обещали сеньоров в команде, по факту оказалось что слабенькие джуны(таких сейчас даже на джунов не берут) - проекту только два года, а технический долг такой что уже невозможно ничего понять: по 10к строк бизнес логики в файлах, методы в 400 строк где логика теряется на 10-й уже и под конец добила функция(интеграция с банком) на 700 строк где каждые 15 строчек идет выход из него без условия, сам редактор просто тебе жалуется что код дальше не будет выполнен НИКОГДА)))) просто распил бабла конкретный, про тесты там конечно не слышали, работать с таким проектом невозможно.
Бел-айти процветает конечно(
При чем тут бел-айти, такого добра везде хватает.
Еще вопрос в везении, случайно нашел новую крутую работу пройдя пару трешовых собесов, но узнал о вакансии случайно...
Отказался от 3-5 офферов потому что... принял другой оффер! Или это не считается?
Какой блин кризис, где он? В сша, где зарплаты х3 от ес? В токсичных регионах (сами знаете каких)? Почему мой Линкин завален спамом который мне даже лень открыть, а девбай каждый месяц пишет про кризисы
Потому что кризис касается только слабых специалистов, а сильные кризис даже не заметят, так как их мало и они всегда нужны
Так в США и расходы совсем другие да? Даже на фоне кавалеркорая
Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.
[censored - П. 4.1.2. Пользовательского соглашения — https://mstagmanager.com/pages/polzovatelskoe-soglashenie]
Истории про бел айци жеж
Как же так? Только с баркаса всё новых гребцов скидывают )