Рынок вакансий в ИТ залёг на историческое дно. Виновато лето? (Вряд ли)

Недавно мы обсуждали, стоит ли искать работу в сезон отпусков. Теперь сомневающиеся могут посмотреть на данные агрегаторов ИТ-вакансий в Беларуси — подтвердят ли цифры тезис о летнем затишье на рынке.

Правда, это всё равно что угадывать направление ветра в затянувшийся штиль. Обвал, начавшийся в феврале 2022 года, исчерпал или почти исчерпал свой ресурс. В общей статистике активных вакансий в месяц дно — 3729 — пройдено в декабре 2022 года, с тех пор кривая приподнялась над этой отметкой. Два первых летних месяца количество вакансий действительно понижалось: в июле оно понизилось до отметки 4215 (минус 6% к маю), что примерно соответствует уровню февраля.

Что касается активных компаний, тут чёткого тренда на летнее снижение не видно: в июне их число чуть приросло, до 2078-и, а в июле снизилось, до 1975-и (минус 4% к маю).

В целом же после декабрьского антирекорда количество нанимающих компаний колеблется в районе 2000. Это уровень тревожной весны 2022-го и ниже декабря 2020-го, когда ещё теплились какие-то надежды. 

Единственная выразительная ямка на весенне-летней кривой приходится на апрель. Тогда заметно просело количество и активных компаний, и вакансий. Но не ниже декабрьской отметки.

Есть сомнения, что после таких разрушительных для рынка катаклизмов на его остатках можно проверить тезис о расслабляющем влиянии лета. В любом случае имеющиеся цифры его не подтверждают: в июне кривая пошла чуть вниз, а в июле — вверх.

Итого в июле у резидентов ПВТ было 870 активных ИТ-вакансий — примерно как в декабре. И это главный индикатор, на который стоит ориентироваться, ведь именно у резидентов ПВТ, как правило, настоящие, айтишные, вакансии (в сводную динамику попадают и сисадмины, и SMM-специалисты, и заправщики картриджей).

Не подтверждает тезис о провальном лете и динамика активных компаний в ПВТ: май, июнь и июль на кривой смотрятся «горбиком», а не откосом. В июле нанимающих компаний было 243 — почти столько же, сколько и в мае. Напомним, что в 2021 году их число ещё переваливало за 450, а в марте 2022-го было 359.

Итак, лето не изменило коренным образом ситуацию на рынке ИТ-вакансий — там по-прежнему всё стабильно плохо, хотя позитивные движения иногда случаются. Сезонный фактор если и оказывает влияние на активность найма, то далеко не главное.

Вероятно, какие-то активные колебания на графике будут привязаны к внешним событиям.

dev.by, как и другим честным медиа, сегодня очень сложно: редакция работает за пределами страны, а наши рекламные доходы сократились в несколько раз. Но мы справляемся — с вашей помощью. Это вы делитесь с нами инфоповодами, мнениями, опытом, временем и вниманием. А 210 читателей поддерживают нас донатами.

Помогите нам с выпуском этого и других ресёрчей:

Через Patreon. 

Из Беларуси — через Donorbox.

И ещё криптой, тут кошельки.

Спасибо, что прочитали это сообщение.