Support us

«Подняли сразу на 50%». Некоторые компании уже размораживают зарплаты

Почти каждый пятый участник нашего июльского анкетирования сообщил о заморозке пересмотра зарплат в своей ИТ-компании. Пока одни компании в качестве антикризисной меры продлевают заморозку, другие сокращают зарплаты или переводят сотрудников на полставки/неоплачиваемый отпуск.

Но есть и обратная ситуация. Некоторые компании начали весной-летом размораживать зарплаты или повышать их по итогам ревью. 

Пакажыце гэты артыкул па-беларуску

10 комментариев
«Подняли сразу на 50%». Некоторые компании уже размораживают зарплаты

Почти каждый пятый участник нашего июльского анкетирования сообщил о заморозке пересмотра зарплат в своей ИТ-компании. Пока одни компании в качестве антикризисной меры продлевают заморозку, другие сокращают зарплаты или переводят сотрудников на полставки/неоплачиваемый отпуск.

Но есть и обратная ситуация. Некоторые компании начали весной-летом размораживать зарплаты или повышать их по итогам ревью. 

Пакажыце гэты артыкул па-беларуску

Содержание

Разморозили пересмотры

Беларусь. Повысили зарплату на 5%

— Работаю в беларусском офисе крупной аутсорсинговой компании. Примерно с начала войны в Украине в компании была негласная заморозка ассессментов. Официально о заморозке не объявляли, поэтому сложно назвать точные сроки заморозки. Но где-то с весны этого года процесс пересмотра зарплат возобновился.

Правда, повышают со скрипом и на большое повышение можно не рассчитывать.

Кроме того, если сам работник не инициирует вопрос о пересмотре зарплаты, то никто об этом не вспомнит. А если инициирует, то процесс растягивается на несколько месяцев, чтобы собрать фидбеки, заполнить формы, пройти тест на знание английского. Сюда же входит разговор с тимлидом, эйчаром, ну и, в конечном счете, разговор про деньги.

В моем случае все было просто. Подошел предполагаемый срок пересмотра зарплаты (раз в год), и я сказал об этом тимлиду. Если раньше (в 2022 году) он ссылался на нестабильную ситуацию, неопределенность, то сейчас отговорок не было и процесс пересмотра был запущен.

Но в итоге у меня получилось добиться повышения зарплаты всего на 5%. Некоторым коллегам тоже подняли зарплату после сложных переговоров.

Я давно работаю в компании, и раньше с пересмотром зарплат было чуть проще. В первый год я получал 500 долларов как джун. Потом зарплата выросла до 1000 долларов. Далее пару лет зарплата не сильно росла несмотря на достижения. Когда в итоге решил уйти и намекнул про оффер от другой компании, меня удержали, подняв зарплату в 1,5 раза, чего я не ожидал. Сейчас зарплату повысили на 5%, но предупредили, что следующего пересмотра придется ждать больше года.

«Не врал, но иногда блефовал». Как айтишники ходят за контрофферами
«Не врал, но иногда блефовал». Как айтишники ходят за контрофферами
По теме
«Не врал, но иногда блефовал». Как айтишники ходят за контрофферами

Польша. Повысили зарплату на 50%

— Работаю Software Engineer в польском офисе крупной аутсорсинговой компании с беларусскими корнями.

Точно не знаю, когда начали замораживать зарплаты. Каждый месяц этот вопрос пересматривался. Но в мае–июне пересмотр точно был заморожен, так как я просила надбавку, но не получила. РМ сказала, что в любом случае надо собрать фидбеки от коллег, и если в июле будет разморозка, то продвинет мне надбавку. Так и получилось.

Чтобы добиться повышения зарплаты, я собрала фидбеки от коллег. Также потребовалось написать фидбек на себя. На этом все. Допускаю, что у более высоких тайтлов требования могут быть более широкие, а, возможно, это зависит от PM. Тест на знание английского не сдавала, он у меня пока валидный. Обычно английский сдают для ассессментов, хотя PM на свое усмотрение может попросить освежить его и в таком случае.

На апрув ушло около двух недель. В итоге моя зарплата выросла больше, чем ожидала — сразу на 50%, хотя я просила повысить на 20-25%. Повлияли хорошие отзывы коллег.

Я в компании всего пару лет. До этого мне пересматривали зарплату один раз, когда меняла тайтл с джуна на мидла.

Разморозили пересмотр персонально

Беларусь. Повысили зарплату на 100%

 — Работаю больше года в беларусском офисе ИТ-компании. Это моя первая работа в ИТ. Устроилась в компанию на позицию джуна весной 2022, когда все говорили, что найм был глухой.

С момента устройства в компанию мне дважды пересматривали зарплату. Первый раз — спустя полгода, второй — весной этого года, ближе к завершению контракта. Причем, во второй раз мне повысили зарплату несмотря на заморозку пересмотра по всей компании.

Рост зарплат нам заморозили еще в начале прошлой осени. Всем сообщили, что это временная мера. Но по факту заморозка все еще длится. Тем не менее я сумела договориться с руководителем о пересмотре зарплаты с учетом накопленного опыта. В результате весной моя зарплата выросла в 2 раза, а за год, с момента прихода в компанию, в 3 раза.

Не замораживали вообще

Грузия. Повысили зарплату на 15%

 — Работаю Senior QA в грузинском офисе европейской продуктовой компании со штатом 1500 человек. У компании есть офисы в Польше, Сербии, на Мальте. Раньше был офис в Беларуси.

В Грузию переехал чуть больше года назад, изначально на лето к морю, но по итогу понравилось и решил остаться.

Компания не замораживала пересмотр зарплат в прошлом и этом году. Мне пересмотрели зарплату в апреле по итогам годового ревью — повысили на 15%.

Грузия. Повысили зарплату на 40%

— Больше года работаю тестировщиком в продуктовой компании с офисом в Беларуси и штатом в несколько сотен человек. Это моя первая работа на данной позиции.

После начала войны в Украине вместе с мужем переехала в Грузию и сейчас работаю на грузинский офис компании.

Знаю, что крупные компании замораживали релокацию и пересмотр зарплат, но нас это не сильно коснулось, хотя я думала иначе (в компании, мужа, например, пересмотр зарплат заморожен). Но когда подходил срок (год работы в компании), мне написала HR и сообщила о пересмотре зарплаты.

Был мит, общалась с лидом команды, рассказывала, что успела сделать за год работы, какие успехи были, над чем еще нужно поработать. На самом деле разговор был коротким, так как ревью собирали от тимлида команды и это, скорее, было решающим фактором. В итоге мне подняли зарплату сразу на 40%.

Пересмотр зарплат коснулся всех офисов, не было какого-то ограничения по локациям.

Какие известные компании замораживали пересмотр зарплат

В конце прошлого года американская Coherent Solutions приняла решение на полгода заморозить пересмотр зарплат. Об этом сотрудников уведомил CEO и основатель Игорь Эпштейн. Решение затронуло все без исключения подразделения внутри компании, а также все локации, включая минский офис разработки — ISsoft.

В начале этого года в чат-бот dev.by пришло сообщение о заморозке пересмотра зарплат в Gismart. Несколько сотрудников косвенно подтвердили, что в компании действительно сейчас «не лучшие времена», но отказались вдаваться в подробности, ссылаясь на NDA. В компании также отказались комментировать, сославшись на конфиденциальность.

В качестве антикризисной меры рост зарплат с апреля по сентябрь этого года заморозила компания iTechArt. CEO Сергей Коваленко в письме сотрудникам объяснил, что компания вынуждена экономить бюджет и оптимизировать затраты из-за негативных процессов на мировом рынке. В частности, из-за падения спроса на разработку, роста стоимости денег и сложностей с привлечением инвестиций.

Американская Exadel с офисами в РБ  также заморозила пересмотр зарплат. Это произошло в мае. По словам сотрудников компании, офисы в Беларуси это фактически не коснулось, так как «там пересмотр зарплат заморожен уже давно».


А как у вас?


dev.by, как и другим честным медиа, сегодня очень сложно: редакция работает за пределами страны, а наши рекламные доходы сократились в несколько раз. Но мы справляемся — с вашей помощью. Это вы делитесь с нами инфоповодами, мнениями, опытом, временем и вниманием. А 210 читателей поддерживают нас донатами.

Через Patreon

Из Беларуси — через Donorbox.

И еще криптой. Тут кошельки.

Спасибо, что прочитали это сообщение.

«Не врал, но иногда блефовал». Как айтишники ходят за контрофферами
«Не врал, но иногда блефовал». Как айтишники ходят за контрофферами
По теме
«Не врал, но иногда блефовал». Как айтишники ходят за контрофферами
В Беларуси стало больше «богатых» айтишников. А айтишников вообще — меньше (Белстат)
В Беларуси стало больше «богатых» айтишников. А айтишников вообще — меньше (Белстат)
По теме
В Беларуси стало больше «богатых» айтишников. А айтишников вообще — меньше (Белстат)
Exadel снижает зарплаты. Хаб теперь в Польше минский офис уменьшился в 5+ раз
Exadel снижает зарплаты. Хаб теперь в Польше, минский офис уменьшился в 5+ раз
По теме
Exadel снижает зарплаты. Хаб теперь в Польше, минский офис уменьшился в 5+ раз
За что мне платят 100К в год. Беларусский техлид в Амстердаме рассказывает про свои зарплаты
За что мне платят 100К в год. Беларусский техлид в Амстердаме рассказывает про свои зарплаты
По теме
За что мне платят 100К в год. Беларусский техлид в Амстердаме рассказывает про свои зарплаты
Даже на Балтику не хватает. «Сеньор-помидор» BA пожаловался на Польшу и кризис
Даже на Балтику не хватает. «Сеньор-помидор» BA пожаловался на Польшу и кризис
По теме
Даже на Балтику не хватает. «Сеньор-помидор» BA пожаловался на Польшу и кризис
Айтишникам всё чаще замораживают зарплаты в 2023
Айтишникам всё чаще замораживают зарплаты в 2023
По теме
Айтишникам всё чаще замораживают зарплаты в 2023
Присоединяйтесь к сообществу dev.by

Читать

Читайте также
Как разработчик в Польше работал курьером (но потом всё получилось)
Как разработчик в Польше работал курьером (но потом всё получилось)
Как разработчик в Польше работал курьером (но потом всё получилось)
@dzikpic, канал для айтишников в Польше, рассказал историю Александра. Перед тем, как попасть в польскую компанию, он два месяца доставлял еду в Glovo. Каково это — ездить на велосипеде по 10-12 часов в день и почему маникюрщица зарабатывает больше разработчика.
15 комментариев
Айтишник купил дом в Польше. Как получить разрешение в 2023, когда отказов больше
Айтишник купил дом в Польше. Как получить разрешение в 2023, когда отказов больше
Айтишник купил дом в Польше. Как получить разрешение в 2023, когда отказов больше
@dzikpic, канал для ИТ-экспатов в Польше, рассказывает историю белорусского айтишника, который купил дом в Гданьске, с комментариями эксперта. Обсудить историю можно в чате.
12 комментариев
Belka Games уволила сотрудников в Беларуси, России и Литве
Belka Games уволила сотрудников в Беларуси, России и Литве
Belka Games уволила сотрудников в Беларуси, России и Литве
22 комментария
Российская «Леста» стала 100%-м собственником «Гейм Стрим»
Российская «Леста» стала 100%-м собственником «Гейм Стрим»
Российская «Леста» стала 100%-м собственником «Гейм Стрим»

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Anonymous
Anonymous
3

Эффект низкой базы?
Если со $100 поднять до $200 это +100%

3

Так написано же что это отзывы новичков. Ставлю на базу в $500-800.

-1

Кризис же. Может быть и в 2 раза ниже.

-1

Чего и следовало ожидать. Где были рыночные зарплаты, после рецессии начали поднимать. Где зарплаты были выше рынка, там просто не повышали, и зарплаты сами стали по рынку. Экономические законы работают, все в порядке.

P.S. Теперь на Западе препятствий для нормальных зарплат нет, а рб как была токсичным регионом, так и осталось.

10

Основной массе заморозили после переезда в Польшу обславливая выплатой рело-бонусов и повышением налогов (зарплаты сохранили).
И вот спустя год когда сотрудники уже освоились они начинают уходить. А найти кого-то в Польше, ввести их в проект будет стоить куда больше +10-20%, которые хотели эти люди.

Я бы понял заморозку в Беларуси, когда выбора куда идти нет, но в Польше...

Anonymous
Anonymous
4

что значит "найдут в рб" ))) как ты вообще себе представляешь кейс где компания в польше без офиса в рб может нанять какого то человека в рб, она даже его легально оформить не сможет. а если это какой то ипшник, это будет огромный гемор по переводу денег в рб, от невозможности проведения платежей до попадания под санкции.

nothing
nothing Свободный гребец в Галера
3

У Епама есть офис в РБ, но что с ним делать непонятно. Клиенты не хотят видеть разработчиков из РБ на своих проектах. Да и из Украины не особо хотят видеть. Кое как держат тех, кто зашел раньше, заставляя постоянно сидеть под VPN. Новых же вообще не хотят набирать. И дело даже не в политике и в санкциях. Дело в рисках.

-1

"Клиенты не хотят видеть разработчиков из РБ на своих проектах."
Это ложь, если бы это было правдой, то офиса в РБ не было бы. Это галера, а не богодельня, и с нее идет прибыль.

"заставляя постоянно сидеть под VPN"
Это тоже ложь, заказчики полностью осведомлены о местонахождении исполнителей, от поставщиков услуг этого так-же не скрывают. У Епама не того размера клиенты, чтобы подобным заниматься, да и сама компания - не контора из 15 вчерашних студентов, пилящих мобильные игры.

"Новых же вообще не хотят набирать. И дело даже не в политике и в санкциях. Дело в рисках."
Дело в бенче из долгоработающих(читай беспроблемных) сотрудников и конечной денежной подушки, с которой еще нужно дотянуть до активной стадии кризиса, когда клиент попрет сокращать свой штат и выводить их работу в аутсорс, для чего бенч и держат.

Пользователь отредактировал комментарий 29 августа 2023, 00:45

Anonymous
Anonymous
1

Это не ложь, почитайте доу (украинский сайт про айти), украинцев уже очень неохотно нанимают из украины, предлагают либо релокейт либо досвидос. И это учитывая что украина не токсичная и у украины нет проблем с получением валюты из ес или штатов. Чего уже там про беларусь говорить..

1

Не надо метать бисер, не поймут. В их воображляндии и войны нет, и в рб демократия, и айти сектор не разваливается. Блаженные.