отдых

devby.io недавно писал, как айтишники берут долгий отпуск до полугода и даже длиною в год — с увольнением и без. У фронтенд-разработчика Сергея (имя изменено) перерыв в работе составил 2,5 года — с конца 2020 и до апреля 2023 года. Вот его история. Сёння хачу чытаць па-беларуску

Я ў Японіі быў ужо 5 разоў. І гэта вельмі добры (хоць і нечаканы) накірунак для адпачынку ўзімку. Распавяду, пра цікавыя месцы ў Японіі, якія там кошты (яны вас прыемна здзівяць) і што смачнага можна з’есці на выспах. 

Наступает зима, солнечные дни становятся всё короче. Спросили у комьюнити, куда отправиться на зимовку. Цены, лайфхаки от бывалых, крутые локации — ловите подробный гид. 

devby.io ранее разговаривал с сотрудниками компаний, которые перешли на четырёхдневку. А сейчас попробовал найти тех, кто сам для себя организовал похожий график. Отозвалась только Анна (имя изменено).  Она хотела уволиться, но потом решила предложить работодателю другой вариант работы по графику 4/3. Узнали, как ей этот опыт и на что девушка тратила пятницу. Падтрымайце нашую беларускую версiю: перайсцi

30-летний Андрей весной 2022 года релоцировался в Грузию из Беларуси. Проработав там год на аутсорсе, он заскучал и решил подучить японский. Удаленно это сделать не получилось, поэтому Андрей ушел с работы и уехал учить язык в Японию. Он рассказал devby.io о первых впечатлениях: юридических трудностях совмещения учебы и работы, дорогой мобильной связи, питании за $4 в сутки, японском ИT-рынке, зарплатах и не только.

Чтобы сохранить психологическое здоровье и быть в ресурсе, порой нужно хотя бы ненадолго выпадать из новостного и событийного потока. Переключиться поможет подборка с лайв-стримами. 10 мест со всего мира, где установлены «живые» камеры. Можно заниматься созерцанием и релаксировать, совершая виртуальные путешествия. Единственное — не забывайте о разнице во времени. Если речь о природных пейзажах, глубокой ночью вы вряд ли сможете увидеть что-то внятное.  

Геймдев-компания Playtika с крупным центром разработки в Минске планирует коллективный вывоз белорусских сотрудников в Турцию этим летом. Об этом dev.by узнал от сотрудников компании и близких к ним источников. 

Около 30 человек собралось на кухне в офисе PandaDoc, чтобы поговорить, почему горячий интерес к работе со временем приводит к выгоранию. Встреча прошла в рамках T-shaped People — серии дискуссий о технических и бизнес-практиках в ИТ.