devby.io ранее разговаривал с сотрудниками компаний, которые перешли на четырёхдневку. А сейчас попробовал найти тех, кто сам для себя организовал похожий график. Отозвалась только Анна (имя изменено).
Она хотела уволиться, но потом решила предложить работодателю другой вариант работы по графику 4/3. Узнали, как ей этот опыт и на что девушка тратила пятницу.
devby.io ранее разговаривал с сотрудниками компаний, которые перешли на четырёхдневку. А сейчас попробовал найти тех, кто сам для себя организовал похожий график. Отозвалась только Анна (имя изменено).
Она хотела уволиться, но потом решила предложить работодателю другой вариант работы по графику 4/3. Узнали, как ей этот опыт и на что девушка тратила пятницу.
Анна — разработчица в аутсорс-компании с беларусскими корнями. Год назад она почувствовала, что выгорела. Девушка хотела уйти, а потом решила предложить работодателю компромисс — она остаётся, но на четырёхдневке.
— Учитывая, что мой главный клиент — из Израиля и не работает по пятницам, мне пошли навстречу.
Наша система предусматривала оплату за отработанное время по часам, поэтому по факту моя зарплата уменьшилась, но мне не запрещали работать больше в другие дни. То есть я могла те же 40 часов отработать и за 4 дня, главное — в целом тратить на работу не менее 32 часов в неделю.
Анна говорит, что стала работать по 32 часа. Привыкла к новому графику не сразу — понадобилось 4-6 месяцев: «сначала сложно было по пятницам не заходить в почту и не просматривать рабочие чаты». А вот команда переключилась на новый формат работы довольно быстро.
— Я уведомила всех, что отныне что с пятницы по воскресенье недоступна. И так как в пятницу клиент тоже не работает, то в этот день все могли обойтись и без меня. Однако, так как я была лидом, то, безусловно, по срочным вопросам была на связи всегда. Но команда не злоупотребляла этим.
Анна считает, что на четырёхдневке стала работать даже эффективнее. Её пример оказался заразительным — ещё два человека в компании также договорились о схожем формате работы. Но они работали на других проектах, поэтому подробности Анне неизвестны.
— Что точно знаю: они были очень довольны, — добавляет айтишница.
Итог работы на пятидневке такой: новый график на целый год отложил уход Анны из компании, но «выгорание, увы, победить не смог».
— Я получила возможность хоть на день отвлекаться от интенсивной работы. Пятница как будто стала только моим днём, который я могла провести в тишине и потратить на разные приятные штуки — маникюр/педикюр, чтение книг, садоводство, прогулки и так далее.
В целом, мысль о том, что все работают, а ты — нет, у тебя самого в голове как будто бы ассоциируется с прогулом в школе. Но это же помогает тебе учиться ценить твоё время вдвойне.
Анна уволилась и планирует какое-то время отдохнуть — максимум до нового года. Но интересные предложения рассматривает, добавляет разработчица. Четырёхдневка — не самый главный критерий для неё в поиске работы, но «привлекательный».
— А вообще пока меня мало что из предложений привлекает. Есть желание изучать новые технологии, а может и реализовывать свои собственные проекты.
Если вы тоже, как и Анна, работаете по графику 4/3 или какому-то своему, расскажите об этом в комментариях.
dev.by, как и другим честным медиа, сегодня очень сложно: редакция работает за пределами страны, а наши рекламные доходы сократились в несколько раз. Но мы справляемся — с вашей помощью. Это вы делитесь с нами инфоповодами, мнениями, опытом, временем, вниманием и донатами.
И ещё криптой, тут кошельки.
Спасибо, что прочитали это сообщение.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
Угнетатели добились того, что девушка выгорела. Обычная история в нашем патриархальном мире.
Анна (имя изменено), а может ты выгороаешь не из-за угнетателей, а просто это не твоё?
Всё правильно, Анна (имя изменено)! Двумя ручками за тебя. Угнетатели пытаются заставить тебя работать и вообще. Но ты же себя не на помойке нашла чтобы вджобывать! Ты достойна лучшего и вообще получать деньги за просто так, за красивые глазки. Так и должно быть. Сильная и целеустремлённая девушка, удачи тебе!
Тебя что баба обидела? Строчишь однотипный коммент уже 100 раз.
Ну вот и зачем пытаться тут использовать таблицу ТП-бинго?
Гоша-Лаврентий, ты ли это со своим нытьем ?
Шиз-семен заспамил комменты, Анна - кайф, все правильно, бей жабу по капиталу. Вообще считаю в таких случаях не зазорно и больничный взять по выгоранию, а то выходит, что бизнес соки из тебя выжимает, ещё и платит по часам, а последствия из своего кармана разгребать. А так бы каждый выгоревший сваливал за счёт работодателя на больничный по выгоранию на полгодика, глядишь и эффективные менеджеры бы сто раз подумали перед тем как что-то дополнительное сваливать на людей, которые не могут сказать им "нет"
Левачок, спокойнее.
А ты чо, правачок, в Китае наверное батрачишь, 12 часов в день 6 дней в неделю? Или кайфуешь в цивилизованном мире, где левачки выбили тебе 5 дневку и 8 часовой рабочий день, отпуска, и социальные гарантии?
знакомая тема: как бесплатно поовертаймить, так мы "семья, команда", а как зп проиндексировать хотя бы, то "у компании трудности, войди в положение" ))
Вот понравилось. Без пафоса и по сути по делу. Анна молодец. Про выгорание ну лишнее. Такое ощущение что сейчас это просто должны говорить все! Если не выгорил то ты л*х. Так что даже те кто не выгорил должны выгорить хотябы насловах. Где вы это находите? Но к этой теме я отдельно вренусь. Может и сегодня.
Но вообще молодец. Только я бы брал понедельники вместо пятницы.
Пользователь отредактировал комментарий 14 октября 2023, 15:56
Про свой график, типа просили в коментах оставить. Всё просто. Компания продуктовая. Конечный продукт не софт а дорогостоящее оборудование. Т.е. это полное производство, включая собственный софт. Инженерный отдел - свободный график. По умолчанию просто всем 40 часов, не важно был ты хоть раз в офисе или нет. Критерий производство. Главное чтобы не остановился production line и соблюдались сроки. Как, сколько и откуда ты работаешь никого не интересует. Если процесс идёт - все довольны.
Работы много, очень, и не смотря на свободный график иногда и по 12 а то и больше часов приходится целый месяц сидеть. Но окупается в спокойное время.
Что значит 4/3? Я сперва подумал, что героиня впахивает 1.33333 ставки, но речь про четырёхдневку. Что в этой записи значит 3?
Мне тоже была интересна эта математика поэтому изначально и читал. А потом просто забыл. Утро раннее а работы хватает.
Количество выходных дней, после 4 рабочих?
Ведь можно работать и 4/1, 4/2, 2/2, 4/4 итд итп.
ох ё
Ну спасибо за объяснение.
О даааа. Очередной бородатый мальчик-[censored - П. 4.1.2. Пользовательского соглашения — https://mstagmanager.com/pages/polzovatelskoe-soglashenie], который никогда не работал по графику например 2/2, 2 дня работаешь 2 дня отдыхаешь. Для меня 4/3 сразу понятно абсолютно всё - 4 рабочих 3 выходных, а значит целая неделя
Ты сейчас, мальчик, работаешь на дядю по графику 5/2, а девушка захотела 4/3.
И такие вот [censored - П. 4.1.2. Пользовательского соглашения — https://mstagmanager.com/pages/polzovatelskoe-soglashenie] потом доказывают, что они достойны получать зарплаты выше женщин! До сих пор гендерная дискриминация по зарплатам, а devby недостаточно эту тему освещает.
Подгузник поменял?
Ничо, скоро возраст возьмет своё. Есть вероятность что после 40-50 придется работать как в 20. Рейт и ликвидность упадет, а расходы вырастут, и welcome 9x9x5.