Зумер работает в Google один час в день за $150K
Оклад инженеров Google может достигать $718 тысяч в год. Один из них получает шестизначную сумму поменьше, но работает примерно пять часов в неделю, пишет Fortune.
Оклад инженеров Google может достигать $718 тысяч в год. Один из них получает шестизначную сумму поменьше, но работает примерно пять часов в неделю, пишет Fortune.
Разработчику под псевдонимом Девон ещё нет и 30 лет. Изданию он рассказал, что работает всего час в день и получает $150 тысяч в год. Просыпается в 9 часов утра, принимает душ, завтракает и работает на техногиганта с 11 до 12 часов. Всё остальное время до 9-10 часов вечера он посвящает своему стартапу. В подтверждение своих слов он предоставил журналистам расчётный из Google и скриншоты, на которых задокументирована его работа над стартапом в течение дня.
В начале каждой недели Девон выполняет большой кусок новой задачи, создавая впечатление, что она займёт гораздо больше времени, чем на самом деле. По словам Девона, никто в Google не подозревает о его рабочем графике. А если и начинает подозревать, он просто сдает припрятанный кусок кода, над которым якобы работал всю неделю. Во время практики он написал нужный код так быстро, что смог на поехать отдыхать на Гавайи.
Инвестор: Google и Meta нанимали тысячи людей делать ничего
Инвестор: Google и Meta нанимали тысячи людей делать ничего
С разрешения менеджера Девон не ходит в офис и не обращает внимания на емейлы от Google — волноваться будет, когда получит предупреждение. Разработчик говорит, что в техногиганте нет смысла вкалывать — он видит, как овертаймят его коллеги и что это не помогает им продвигаться по карьерной лестнице. Но считает компанию подходящим местом для тех, кто согласен получать его оклад и иметь много свободного времени.
Сейчас Девон планирует допилить свой стартап и уйти из Google. И вернуться назад, если не выстрелит.
Google увольняет 12 тысяч человек
Google увольняет 12 тысяч человек
Запрячь сестру и появляться только на митингах: ещё одна схема работы на 2+ работах
Запрячь сестру и появляться только на митингах: ещё одна схема работы на 2+ работах
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
Помнится мне была история. Один умник устроился в гугл и написал у себя толи в блоги толи в фейсбугее впечатления от первого дня. Про то как он целый день ничего не делал. На следующий день он написал что его уволили.
Жду продолжения.
а тут все зависит от того какой уникальный интеллектуальный вклад в работу и какая эффективность этого часа работы в день.
Если час работы в день экономит 10.000 часов работы у 10.000.000 пользователей - это соразмерный заработок. (один из плюсов работы в техногигантах)
Наивное [censored - П. 4.1.2. Пользовательского соглашения — https://dev.by/pages/agreement] не читало свой контракт с гуглом, в котором он подписался под тем, что ВСЁ что он сделал пока был работником гугла принадлежит гуглу, в том числе и его стартап. И это в суде работает как часы, ещё и должен останется.
Такшта удачи, чо.
Вы в Гугле? Этот комментарий тоже им принадлежит?
Сначала увольняешься из Гугл, потом выпускаешь допиленный стартап. Доказать, что ты его делал, пока был в Гугле, абсолютно невозможно.
???
PROFIT
Пользователь отредактировал комментарий 24 августа 2023, 11:09
Сколько уже было таких "умных"...
Можно какую-нибудь ссылку о том, что код, написанный на домашнем компьютере вне рабочего времени, принадлежит в Гуглу?
Это зависит от местного законодательства и заключённого договора, вам вряд ли такое тут скинут. Есть только упоминание, что
https://opensource.google/documentation/reference/creating#personal_projects
Там в целом расписаны бюрократические процедуры и согласования, которые нужно пройти, чтобы заниматься личными проектами, и есть сомнения, что сабж на них не забил
Даже если ты не читал контракт, то в первый месяц работы тебе приходит обязательный тренинг по опенсорсу и авторским правам, где очень доходчиво и в форме игры объясняется, на что ты подписался. Но...
Из-за вонючих блогеров теперь CEO так и думают, что на удаленке только так и работают. Ну работаешь ты так - заткнись и работай, нет же надо статью написать в свой вонючий блог. Потом нормальным пацанам из-за таких как ты, которые молча шабашат на три компании по 2 часа в день всякие анальные зонды, трекеры и камеры ставят. Налюбил - молчи. Никакой профессиональной солидарности, ух, леща бы дал увидел
Менеджмент не думает, а следует трендам. Неспособность оценить производительность гребцов и проанализировать факторы, не неё влияющие приводят к различным карго-культам наподобие
Нам нужны процессы. Если с(к)рам будет настоящий, то тогда код станет поддерживаемым и багов будет меньше. Наверное. Или всех возвращаем в офис. FAANG так делает, значит и нам сгодится. Collaboration сделает код поддерживаемым и багов будет меньше. Наверное.
Менеджмент вообще во многом основан на карго-культах.
Способностью адаптироваться под контекст обладают единицы.
Пользователь отредактировал комментарий 28 августа 2023, 14:23
Ну один в час день это он, наверно, слегка привирает. Ну либо он находится на околобенчевой позиции, где результаты его работы вообще никому не интересны.
Но в целом я тоже давно понял, что вкалывать на технических позициях в крупной компании это неблагодарное дело. За 80% дополнительных усилий получишь 20% дополнительного личного результата. Так что я давно нашел свой неспешный темп работы, который позволяет работать без напряга, решать все личные дела и дополнительно изучать что-нибудь интересное прямо в рабочее время. А право вкалывать 24/7 за значок или за спасибо я оставляю более амбициозным.