В настоящее время выпускникам айтишных специальностей довольно сложно зайти на рынок труда — по крайней мере в сфере технологий он уже не тот, что раньше. Таким наблюдением с Business Insider поделился профессор Джеймс О’Брайен, который с 2000 года преподаёт информатику в Калифорнийском университете в Беркли. Причём ситуация сложна не только для студентов, а для всех в целом.
В настоящее время выпускникам айтишных специальностей довольно сложно зайти на рынок труда — по крайней мере в сфере технологий он уже не тот, что раньше. Таким наблюдением с Business Insider поделился профессор Джеймс О’Брайен, который с 2000 года преподаёт информатику в Калифорнийском университете в Беркли. Причём ситуация сложна не только для студентов, а для всех в целом.
Прежде у ИТ-выпускников не возникало проблем с трудоустройством — перед ними была открыта масса возможностей, и зачастую они получали несколько оферов, из которых могли выбрать лучший. Спрос на сотрудников сохраняется, и некоторые получают работу, но не во всей индустрии. О’Брайен подчёркивает, что даже его взгляд слегка искажён, потому что Беркли — один из топовых вузов США, и его выпускники высоко ценятся.
Но если раньше выпускники получали по пять отличных предложений, то сейчас — лишь одно, либо это второсортные оферы. Выпускники вузов, у которых нет такой репутации, не получают ничего.
Преподаватель отмечает, что под угрозой не только технологические позиции, но и вообще все, которые включают работу по клавиатуре.
Кроме того, в ИТ-сфере наименее требовательные программистские позиции постепенно исчезают на фоне распространения ИИ-ассистентов, умеющих писать код. Есть начальные позиции, которые заключаются в улучшении ИИ-систем, но они улучшаются очень быстро.
Некоторые специализации, такие как информатика, искусственный интеллект и дата-сайенс, по-прежнему востребованы, добавляет О’Брайен, но он полагает, что это может продлиться недолго. Рынок труда последние два-три года сжимается, в прошлом году это явление усилилось, и, по его мнению, в ближайшие годы может усилиться ещё больше. Причём студенты знают об этом тренде и выбирают ИИ либо дата-сайенс.
Профессор не уверен, что рынку удастся спасти рабочие места, потому что если некая технология делает работу быстрее, лучше и эффективнее, сложно запретить использовать её. И невозможно требовать от компаний тратить больше денег на зарплаты людям, которые будут делать её медленнее, потому что это будет тормозить бизнес и инновации. Выход О’Брайен видит в идее универсального базового дохода.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
И всё возьмёт и просто подорожает ровно на величину этого базового дохода.
А в целом получается, что либо интеллектуальный труд не нужен (ну, судя по трудностям с его монетизацией), либо айти - это уже далеко не интеллектуальный труд.
Ну, ремесленничество по сути. С другой стороны, что такой айти? Вот дизайнить чипы для ИИ, или там серваки ставить за хуллиарды и их обслуживать, тоже вполне себе айти. Из РБшечки сложно, конечно, это делать, но как бы самое айти все равно,
Пользователь отредактировал комментарий 7 октября 2024, 22:31
Если совсем в глубины откатиться и вспомнить каким было айти и перспективы заработка в нём лет 30 назад...
Сплошная асоциальщина (свитера, очки, книги). Полно более понятных способов заработка, и вообще нет никакого айти: есть компьютерщики и их странные, дорогие, в чём-то дефицитные устройства.
Конечно, сюда легко приписать ещё и характеристики "доинтернетных" времён, но мы не будем совершать эту ошибку.
Короче, чтобы найти новую денежную профессию нужно искать коллектив, похожий на коллектив айтишников 90-х.
Грибники!
Так и есть. Раньше в ИТ были люди с серьезным мат-тех образованием и было их относительно не много. Делали серьезные вещи. Потом. появилась потребность пилить всякие говносервисы по торговле трусами - пришла масса людей с минимальным образованием. Сейчас потребность в этой кагоре пропадает, ИИ будет основную часть делать и уже начинает делать. В инндии уже лет как 10 есть разделение на высшее ИТ образование и среднеспециальное (на наши деньги) ИТ. Первые за 5+ баксов что то действительно новое делают, вторые за 1000-1500 всякие фронты пишут или контейнеры оркестрируют. Ровно как в автомобильной отрасли, есть кто машины разрабатывает, а есть кто их чинит, тюнит, моет....и то и то бизнес на автомобилях)
Для тех, кто не в курсе.
Беркли это один из самых левацких универов. С соответствующей марксиствующей профессурой.
Потому левацкие идеи про "всё плохо, надо безусловный доход" от левацкого профессора из левацкого универа совершенно не удивляют.
Спрос на толковых людей до сих пор есть.
Спроса же на woke студней, которые изучали больше gender studies чем STEM - нету, да.
да ладно, сейчас в любой корпорации почти 50% дописывает какими pronouns к ним следует обращаться, так что woke-культура пока что только набирает обороты, что прискорбно, конечно, но это факт.
Пошло в обратку, DEI паразитов вычищают ибо не до жиру деньгами разбрасываться в кризис
https://www.fastcompany.com/91203724/toyota-is-the-latest-company-to-scale-back-dei-policies
Пусть дописывают. Это по сути уже добровольная чёрная метка быть первым на увольнение или на отказ в hire.
там профессор по Computer Science и студенты, соответственно, по той же специальности.
Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.
Правила тут, их всего 5
Профессор просто боится сказать правду - единственный способ сохранить возможность людям получать обеспеченные деньги за свой труд - это уменьшить численность этих самых людей. Или фантастический вариант - прилетят инопланетяне и всем отсыпят ништяков
Пользователь отредактировал комментарий 8 октября 2024, 14:11
Ништяков или ништюлей?
Наклепали миллионы "специалистов ИТ" за последние 5 лет и сейчас большие глаза что спрос не сходиться с предложением.
Похожая ситуация была с извозчиками, шахтерами или строителями пирамид. Помучились но затем нашли себя в новой профессии.
Сейчас спрос на доставщиков еды, наемников, операторов дронов, [Часть комментария скрыта за нарушение правил общения. Вот они, их всего пять: https://mstagmanager.com/news/comments-2024] / социальных активистов, инфлюенсеров, всякие бот-фермы и onlyfans.
Пользователь отредактировал комментарий 8 октября 2024, 14:35
ну да, в целом гдето так. Меняйся или умри. В начале 20 века мэры крупнейших городов (ЛОндон, Париж, Нью Йорк и т.п.) собрались на конференцию, главной темой которой была проблема лошадиного навоза (транспорт практически везед был гужевой ну и отходы как-то надо было утилизировать). на 9 лошадей нужна была еще 1 которая бы вывозила навоз за город. А потом проблема решилась сама собой - распространился автомобиль на ДВС и проблема стала неактуальной
Откуда возьмётся базовый доход на кучу дармоедов? С какой стати кто-то будет на работу ходить, чтобы их всех содержать? Принципом отбора будут удобные сотрудники, которые конкурировать не смогут на мировом рынке.
Профессорское мнение это конечно хорошо, но если обратиться к упрямым фактам, то по H1B как выдавали 65к виз, так и выдают, плюс 20к дополнительной квоты. Смотрите статистику, она не врет, как только квоты перестанут выбираться, значит программисты перестают быть нужны, как это было во время ковида или в начале 2000х, во время кризиса доткомов.
Далеко не все "программисты" одинаково полезны. Есть ещё специализация и она сильно влияет на востребованность.
Я не знаю что за ПО они пишут, что у них ИИ со всем справляется...