«Почему раньше не сделал?» 4 истории, как «вайтишники» нашли первую работу в сложное время
Рынок вакансий в ИТ остаётся на историческом дне. Возможностей для джунов ворваться в эту сферу, увы, на данный момент крайне мало.
Мы поискали тех, удалось уйти в ИТ из других профессий и найти первую работу в разгар кризиса. Откликнулись 5 человек, четверо согласились поделиться подробностями.
Как показывают исследования devby.io, число новичков, которые попали в отрасль в прошлом году, снизилось в три раза до критических 3,3%. Хотя ранее даже в кризисные годы этот показатель не опускался ниже 7%.
Начинающие специалисты выживают как могут: накручивают опыт, соглашаются на сомнительные авантюры ради портфолио, некоторые даже готовы делиться значительной частью зарплаты с тем, кто устроит работу.
Это истории тех, кому улыбнулась удача — они нашли работу в ИТ в 2022–2023 году. Имена спикеров изменены.
Начальник смены на складе — BA
300 откликов на вакансии + письма в компании, сработал отлик на позицию «вопреки требованиям»
Обучение: ИТ-курсы, январь — март 2023
Поиски работы: март 2023 — август 2023
Илья перешёл в ИТ в 32 года. Говорит, что мысль сменить специальность посещала давно, «задолго до 2020 года», но он не решался из-за финансовых обязательств.
— В конечном итоге, так сложились обстоятельства, что в декабре прошлого года мне пришлось уйти с предыдущего места работы — начальника смены на складе в одной известной e-commerce-компании.
Недолго думая, я закончил курсы по BA и управлению проектами в сфере разработки ПО, стал интересоваться проектным менеджментом — и с марта 2023 начал искать работу.
4 месяца потратил на поиски — безрезультатно. В итоге «смирился, что сейчас — не время», и прекратил искать.
— Снова в поиски я включился уже в конце июля. Переделал сопроводительное письмо (иногда я адаптировал его под вакансии) — и начал спамить джоб-ресурсы.
С 1 сентября работаю на должности PM в продуктовой компании в Минске. И иногда задумываюсь, почему не сделал этого раньше.
По нашей просьбе Илья рассказал, как искал работу: суммарно он оставил на джоббордах около 300 откликов, также отправлял письма с сопроводительным письмом на почту компаний — в теме указывал, что ищет работу.
Инженер на мозырском НПЗ — разработчик
Помог нетворкинг — знакомый из Swift-коммьюнити отклонил оффер, но предложил Игоря на эту позицию
Обучение: самостоятельное, сначала по курсу Udemy, затем кооперация в чатах для джунов/трейни
Поиск работы: с октября 2022 до марта 2023 с перерывами на пару месяцев
— Я один из счастливчиков, кому удалось уйти в ИТ из другой профессии и найти работу в этом году, — написал Игорь. Ему был на тот момент 31 год.
31 декабря 2021 года он уволился с Мозырского НПЗ, где был ведущим инженером. В последний день пришёл на работу в майке с надписью «Добби свободен!». «Оценили как будто не все», — шутит молодой человек.
Игорь отмечает, прежде чем принять решение уволиться, он целый год смотрел ролики на YouTube, чтобы понять, «что там в айти вообще есть» (а ещё раньше он начал серьёзно учить английский). Очень помогли каналы /channel/UCeObZv89Stb2xLtjLJ0De3Q» target="_blank» rel="noopener»>Алексея Картынника и /c/sergeynemchinskiy» target="_blank» rel="noopener»>Сергея Немчинского.
Также молодой человек понял, что совместить работу и переобучение не получится — «скорее всего потеряю мотивацию и брошу»
В марте 2022 года Игорь переехал, сейчас он живёт в Сакартвело. Учился всё время сам — сначала по курсу с Udemy за 10 долларов, а потом с такими же как он желающими переучиться.
— У нас был марафон по Swift — скооперировались в чатах для джунов/трейни и вместе начали «с понедельника». Учиться было интересно и весело. Местами, конечно, сложно. Но я понял, что главное — отдыхать и как-то чередовать занятия, чтобы не перегореть.
Искать первую работу уже не так весело — у меня не было почти никакого бэкграунда, кроме школьной и университетской информатики: я думал, что буду «химиком» всю жизнь.
Первый рабочий опыт Игорь получил благодаря нетворкингу — осенью 2022 года он поучаствовал в паре проектов. А в марте 2023 года устроился на постоянную работу в компанию.
В итоге в понедельник я прошёл собеседование, до вечера того же дня выполнил небольшое тестовое, во вторник подключился к общему созвону и обсуждению, а в среду уже получил первую пачку тасок.
Мы спросили у Игоря, как он понял, что ИТ — это «его». Он в ответ пошутил, что не понял этого до сих пор:
По просьбе devby.io Игорь подбил статистику поиска работы через джобборды:
— Основными площадками были hh, линкедин и телеграм-каналы — как агрегаторы, так и каналы от компаний/лаб, например, Andersen, Innowise Group — их было несколько десятков.
Конверсия, увы, была совсем некудышная: в лучшем случае один ответ на 20-30 откликов. Но отклики улучшились, когда я стал писать сопроводительные письма, которые делал под каждую вакансию. По итогу у меня было, думаю, чуть больше 50 откликов (максимум 70-80), сопроводительных писем — чуть меньше половины, т. к. я не сразу начал их писать. Различных скриннингов и отборов на стажировки или до тестового — около 10-15 (где я уже непосредственно общался с эйчарами), самих тестовых — половина от этого, но не более 10. Настоящих собесов, а не каких-то этапов с тестами от бота или бесед с эйчаром «на адекватность» — два, со второго, по сути, я и попал на свой текущий проект.
Итого работу Игорь искал с октября 2022 с перерывами: в с ноября по декабрь работал в одном стартапе — устроился благодаря знакомому, в феврале 2023 получил предложение ещё от одного стартапа, но очень скоро выяснилось, что денег у него нет — «всё хотели сделать на энтузиазме и обещаниях дать процент, когда проект выстрелит».
Инженер на МТЗ — армия — опять завод — разработчик
Помогли ИТ-курсы: компания готова была забрать 10 джунов без опыта, Алексей был 11-м кандидатом — в итоге повезло
Обучение: на ИТ-курсах, январь — октябрь 2022
Поиски работы: 1-1,5 месяца «ленивого поиска», на работу вышел за 2 месяца до того, как получил сертификат об окончании курсов
Алексей учился в БНТУ на инженера-электроника — выпустился из вуза в 2020 году, поработал на заводе, сходил в армию. И в 24 года стал айтишником. Вот его история:
— Я всегда считал, что программирование — это скучно, но как-то решил попробовать (это было в 2019 году). Мой сосед по комнате в общаге писал что-то на Python, и я подумал, что ничем не хуже него — стал смотреть, и вдруг так увлёкся. А уж как он был удивлён, когда увидел мой код.
С тех пор мне захотелось попасть в ИТ, но с моими нулевыми знаниями это было невозможно. Я попробовал зайти с наскока в Itransition — пришёл на общий собес на человек 50, мы проходили тесты на логику, знание проги и английский — 4 часа на всё. 20 человек в итоге взяли на практику, и меня в том числе. Параллельно я попал на очные бесплатные курсы от EPAM. Но близился распред — и Itransition казалась «ближе и быстрее». Поэтому на курсы от EPAM я забил.
Я выполнял задачки от Itransition, но поскольку моего уровня было недостаточно, то копипастил решения из интернета. Финальный проект — написать клон Twitter — тоже сделал с помощью интернета. Последний собес с ментором завалил: он задавал элементарные вопросы (сейчас я это понимаю), но я оставил их без ответов. Так что результат был ожидаем — отказ.
Что делать? Идти на завод! МТЗ принял меня с распростёртыми объятиями. Я проработал там с августа по ноябрь 2020 года, потом ушёл в армию — это был год деградации.
Я отложил уже деньги на курсы, но вдруг увидел объявление от школы TechMeScills — они предлагали бесплатное обучение тому, кто займёт первое место в их конкурсе. Почему бы не попробовать, решил я — и вдруг выиграл. Учиться мы начали в январе 2022 года.
В августе преподаватель с курсов сказал, что его компания набирает джунов без опыта — возьмут 10 человек, но надо выполнить тестовое. А нас всего в группе осталось 10 к концу обучения.
Трое взялись за тестовое, двоих потом позвали на собес — но ни одного из них не взяли. Обо мне и речь не шла. И вдруг через неделю в пятницу вечером мне позвонил мой преподаватель и сказал, что они готовы взять меня — кто-то отказался от оффера. Оказалось, я был одиннадцатым из тех, кого рассматривали. С тех пор я работаю в той компании.
Алексей уточняет, что искать работу «в ленивом режиме» («отправлял CV, но не сильно надеялся — почти везде требовались специалисты с 3+ годами опыта») он начал в середине лета. В начале августа уже вышел на ту, которую получил благодаря преподавателю. А в начале октября только получил сертификат об окончании курсов.
«Военизированная структура» — разработчик
Несколько офферов были отозваны после 24.02. Искал на всех площадках — нашёл за 3 месяца
Обучение: ИТ-курсы, май 2021 — январь 2022
Поиски работы: нашёл к февралю 2022 — отозвали офферы, снова нашёл в мае
Ещё один наш читатель перешёл в ИТ в 30 лет. До 2019 года он служил в военизированной структуре. Напрягала бюрократия и панибратство, хотелось «нормальных условий работы и оплаты, ну и плюс, конечно, самореализоваться». Друзья-айтишники видели его в ИТ — советовали попробовать.
Иван уволился и на время устроился менеджером по продажам в сеть, торговавшую техникой — стал копить деньги на обучение. Спустя 2 года пошёл на курс фронтенд-разработки в «ИТ-академию», и успешно завершил обучение к январю 2022 года.
Наш читатель рассказывает, что через год сменил компанию на другую. И это как раз «было уже несложно». Иван прокачал профиль в LinkedIn, поработал над CV — а прежде хорошо изучил эту тему.
— Я считаю, что многие специалисты сталкиваются с трудностями при поиске работы и-за того, что придают недостаточно внимания оформлению своего резюме и профиля в LinkedIn. Также проблемой является отсутствие инициативы к личному развитию. А ведь даже базовые знания в актуальных технологиях могут значительно повысить шансы перед работодателем в сравнении с их полным отсутствием.
Мы попросили Ивана поделиться статистикой поисков, он ответил, что подсчёт не вел.
— Из площадок использовал rabota.by и devby.io, искал в телеграме и линкедине, заходил и на европейские площадки — как justjoin.it. Нет плохих или ненужных площадок. Если находишься в Беларуси и планируешь тут остаться, то Хабр Карьера тоже хороша: на рынке в основном сейчас либо российские работодатели, либо аутсорсы с проектами в Дубае или Казахстане.
Читатели, что для вас dev.by?
- Место встречи с сообществом?
- Источник новостей об ИТ Беларуси?
- Источник любых новостей?
- Место для дискуссии?
- Площадка для образования и обмена опытом?
- Карьерный консультант?
- Может, всё вышеперечисленное. А, может, что-то другое?
А кто вы для dev.by?
Сообщество людей, которое развивает беларусскую ИТ-индустрию и делает её полной талантливых проектов, интересных дискуссий и новостей. Мы здесь, чтобы держать вас в курсе этих приключений. dev.by для нас — это всё вышеперечисленное, а ещё — работа. Поддержите нашу редакцию!
Ваши деньги дают нам возможность выплачивать зарплаты журналистам, менеджерам, разработчикам, продюсерам — всем тем, кто делает dev.by. Засаппортить нас можно:
— Через Patreon
— Через Donorbox (если вы в Беларуси)
— Криптой, тут кошельки.
Спасибо!
Читать на dev.by