VironIT прислал pdf и смс: это ложь и коммерческая тайна (pdf и смс — тоже)
Получив жалобы от сотрудников на компанию VironIT, dev.by обратился к основателю компании Максиму Осипову за комментарием. Вот что из этого вышло.
Вопросы от dev.by
Попросили учредителя VironIT Максима Осипова рассказать о кадровой политике компании — почему столько конфликтных ситуаций, что мешает расставаться с разработчиками по соглашению сторон? Перечислили вопросы, на которые хотели бы получить ответы:
- Почему в контрактах прописываются столь низкие должностные оклады — 300-500 рублей? Это чтобы не платить сотруднику полную зарплату в случае конфликта?
- Что представляет собой обучение будущих сотрудников? Правда ли, что занятия ведутся онлайн один раз в неделю в течение трех месяцев? (Если неправда, то сколько часов и в какой форме)? Почему требуете компенсацию за стажировку в случае досрочного расторжения контракта? Почему так много — 5 000 долларов? Такая же сумма — 5 000 долларов — при расторжении договора в связи с систематическим неисполнением обязанностей. Почему именно столько? Требование денег при расторжении контракта с сотрудником — обычная практика компании? Как часто удаётся взыскать с сотрудников компенсации?
- На каком основании запрещаете сотруднику работать по совместительству без вашего согласия? Почему прописываете в контракте сокращение в этом случае и без того низкого оклада? Почему в некоторых случаях этот пункт прописан и для сотрудников, устроенных на 0,25 ставки?
- Почему запрещаете сотрудникам общаться с прессой «без согласия нанимателя»? Разве это законно? (Если быть точным, запрещено передавать СМИ материалы, связанные с деятельностью нанимателя, без согласия нанимателя. — Прим. dev.by).
- Правда ли, что практикуете представление заказчику сотрудников под именами других людей, учите их рассказывать о несуществующем опыте? Зачем?
- Судя по количеству однотипных жалоб, отказ сотрудникам в увольнении до истечения срока контракта, разбирательства в суде и увольнение по статье — распространённая практика в VironIT. Зачем это компании? Как вы оцениваете эффективность такой кадровой политики?
- Сколько сейчас сотрудников в VironIT? Сколько человек было нанято за последний год? А сколько уволено? Каков средний срок работы сотрудника в VironIT?
- Сколько было судов у VironIT с бывшими и нынешними сотрудниками по инициативе обеих сторон? Чем они закончились?
Ответ VironIT
Ответ пришёл за подписью директора ООО «ВАСофт» А.Еловой:
Сообщаем, что между ООО «ВАСофт» (действующей под торговой маркой VironIT) и всеми его работниками заключены договоры о неразглашении коммерческой тайны. Согласно этим договорам работникам запрещено разглашать информацию почти всех категорий, на которые вы ссылаетесь.
Если вы собираетесь опубликовать какую-либо из информации о нашей компании, которая пришла не от руководства компании, просим внимательно перепроверить эту информацию, а именно:
- от кого она поступила (ФИО);
- что именно этот человек её передал, а не кто-либо представившийся этим человеком.
Ведь в случае, если бы вы опубликовали информацию от непроверенных источников лживого характера, полная ответственность и штрафные санкции за репутационные потери легли бы непосредственно на ЗАО «Дев Бай Медиа». Кроме того, если бы вы опубликовали информацию, при этом зная, что она содержит коммерческую тайну, вы бы нарушили Закон Республики Беларусь «О коммерческой тайне», что повлекло бы за собой правовые последствия.
Так как почти все категории запрошенной информации относятся к коммерческой тайне, далее мы намерены обратиться в законном порядке для защиты интересов ООО «ВАСофт» и взыскания с людей, передавших вам эту информацию, штрафных санкций согласно договорам о неразглашении коммерческой тайны, а также сумму ущерба (понесённых убытков), которую может понести ООО «ВАСофт» из-за распространения коммерческой тайны.
Относительно предоставления лживых данных (а их очень много исходя из сообщения Полины Легиной) мы также будем обращаться в законном порядке для защиты интересов ООО «ВАСофт». С этими целями просим предоставить информацию, кто вам передал информацию, содержащуюся в сообщении от Полины Легиной, и таким образом нарушил Закон Республики Беларусь «О коммерческой тайне».
В связи с вышеописанным крайне не рекомендуем публиковать любую из описанной вами информацию. Более того, т. к. почти все из категорий этой информации относятся к информации, защищённой законодательством о коммерческой тайне на основании договоров со всеми работниками ООО «ВАСофт», запрещаем вам публикацию любых сведений о нашей компании и нашей торговой марке без нашего разрешения.
Настоящее письмо также считаем коммерческой тайной и запрещаем его публикацию, выдержки из него, заключения или выводы из него.
Статья 19 Закона Республики Беларусь «О коммерческой тайне»:
Владелец коммерческой тайны вправе использовать в отношении любого лица, чьи действия (бездействие) нарушают его права или создают угрозу нарушения его прав, определённых настоящим Законом, способы защиты, предусмотренные законодательством.
В случае незаконного ознакомления со сведениями, составляющими коммерческую тайну, или незаконного использования этих сведений, а также разглашения коммерческой тайны физическое или юридическое лицо, государственные органы и их должностные лица обязаны:
- Прекратить действия, связанные с незаконным ознакомлением со сведениями, составляющими коммерческую тайну, или с незаконным использованием этих сведений, а также с разглашением коммерческой тайны;
- Возместить убытки (включая упущенную выгоду), причинённые владельцу коммерческой тайны в результате незаконного ознакомления со сведениями, составляющими коммерческую тайну, или незаконного использования этих сведений, а также разглашения коммерческой тайны.
И секретная смс
Вслед за этим на мобильный номер редакции пришла такая смс (осторожно, в ней — ещё одна «коммерческая тайна»):
От dev.by. В связи с вышеизложенным заявляем, что этот материал является коммерческой тайной.
Если серьёзно: мы уже разбирали вопрос, что такое коммерческая тайна, а что ею не является. И не нашли в этой истории ни одной коммерческой тайны.
27 июля начался открытый суд, в котором два сотрудника VironIT оспаривают отдельные пункты контракта. Будем следить за развитием событий.
Читать на dev.by