Компании сворачивают курсы и найм. Собрали истории вайтишников
Читатели пишут нам, что компании сворачивают стажировки, а также больше не предлагают работу после лабораторий и корпоративных курсов. Собрали несколько кейсов и попросили компании их прокомментировать (часть отказалась).
«Раньше был раздел с поиском курсов/стажировок. А сейчас только поиск вакансий»
— iTechArt свернул курсы и стажировки не только в областных центрах, но и столице. Раньше на сайте был раздел с поиском, где можно было выбирать имеющиеся курсы/стажировки. А сейчас поиск работает только на вакансии. Ссылки в группе компании во «Вконтакте» (в категории «Товары») с предложениями для джунов тоже не работают — ошибка 404.
Ещё я мониторил сайт EPAM, нашёл подходящий вариант, но для начала собирался самостоятельно почитать книги по тестированию — и потом уже подавать свою заявку на курсы. Там как раз были варианты для жителей областных центров.
Компания Andersen 9 февраля объявила набор на QA automation Java в Витебске (был анонс у них в телеграме). Я увидел это в конце февраля, но там уже людей набрали. Начались ли курсы, не знаю. Скорее всего, да.
Ещё мониторил курсы от различных образовательных центров. Например, QA automation Java в TeachMeSkills в середине февраля стоила 1600 рублей, после начала войны — 2300.
Наблюдая за всеми изменениями, я в итоге решил идти на платные оффлайн-курсы — вживую эффективность обучения выше. Одновременно вижу, что сейчас не ясно, останется ли вообще ИТ в Беларуси (может только на 3 дня), и есть ли смысл учиться. Но уже настроился и понимаю, что любое образование лишним не будет. Ну, а там посмотрим — может получится найти работу. Что-то планировать сегодня сложно.
«Сказали ждать приглашения, но месяц спустя непонятно, будет ли оффер»
— Я вайтишник из Минска, прошёл обучение при ИТ-компании, которое закончилось ровно с началом событий в соседней стране. Мне сказали ждать приглашения, но скоро вот уже месяц, как обучение завершилось, — и непонятно, будет ли оффер. Я не знаю, что происходит в компании, размышляю, что делать дальше. Найти вакансию для джуна в другой компании сейчас, мне кажется, будет непросто.
«Фидбэк от ментора положительный, но набор приостановлен, будем на связи»
— Проходил стажировку в iTechArt как разработчик на React Native. Она должна была закончится в середине марта, но как раз перед окончанием со мной созвонились новый менеджер и новый эйчар, с которыми я до этого не был знаком.
Я пытался искать работу ещё где-то — по вакансиям. В одной компании мне даже назначили интервью, но потом через пару дней написали, что уже не набирают.
«Должен был перейти на следующий, углубленный курс по .NET, но запуск заморозили»
— Проходил курсы EPAM по .NET, должен был перейти на следующий, более углубленный курс, но в связи со всей этой ситуацией, запуск курса пока что заморозили на неопределённый срок.
Тем не менее собес у меня всё равно был, так что я надеюсь на лучшее. А ещё решил перестраховаться и записаться на курсы iTechArt. Там также ответили, что запуск курса пока заморожен. В итоге я записался на курсы iTransition — они их запускают.
«Записали в лабу, потом перезвонили: набора нет, мониторьте сайт»
— 16 февраля кончил курсы по функциональному тестированию в IT-академии. С 1 февраля рассылаю резюме, куда только можно — ищу и стажировку, и позицию джуна с испытательным сроком. Из 100 организаций откликнулись 10. У многих телефоны молчат.
Подался в iTechArt — они записали в лабу, а потом перезвонили и сказали: набора нет, мониторьте сайт. В EPAM записали меня на онлайн-тренинг. В Syberry я выполнил тестовое и прошёл собес — молчат. Больше пока никто. Я дополнительно изучаю HTML и CSS — но это не помогает. Джунам-QA всегда было трудно найти работу, но сейчас — тишина полная. Все ждут.
«Сидел в лабе по .NET 9 месяцев — в середине марта должен был получить приглашение»
— Я сидел в лабе EPAM по .NET 9 месяцев — с июня по март. Должен был в середине марта получить приглашение на собеседование, очень надеялся на это, так как «горит» распределение в университете, но за какие-то две недели жизнь перевернулась — теперь без понятия, что делать.
«Вариантов стажировки с последующим трудоустройством становится всё меньше»
— Самостоятельно учу С#. В марте должны были начаться курсы от компании JetBi, но компания прислала письмо, что они переносятся — предварительно на май.
Обращался в iTechArt, Godel, EPAM, но там сообщили, что на данный момент прекращают набор персонала. Вариантов стажировки с последующим трудоустройством становится всё меньше
«После 24 февраля поняла, что скорее всего меня не возьмут. Так и получилось»
— Проходила стажировку по Manual QA в iTechArt с января в Минске. Стажировка длилась где-то чуть больше месяца, в конце февраля должен быть решиться вопрос о трудоустройстве. Но после всем известных военных событий 24 февраля, я поняла, что скорее всего меня не возьмут. Так и получилось.
Ментор сказал, что я могу продолжить стажировку, но без оплаты и без точного срока.
С поиском работы есть трудности, предложений для джунов очень мало. Я прошла два собеса недавно, результаты ещё не сообщили. Если не смогу работу, останусь на стажировку — так я хотя бы смогу хоть какой опыт для себя накопить.
«Должен был быть собес, но отменили за час до него»
— ID Finance остановили набор тестировщиков в лабу. Недавно у меня должен был быть собес, но отменили за час до него.
«Учиться никто не запрещает, платформа работает. Но с работой ничего не известно»
— Учусь в тренинг-центре EPAM, были планы в дальнейшем остаться работать в компании. Сейчас учиться никто не запрещает, учебная платформа работает, да и в лабу приглашать не отказываются после выполнения всех заданий. Но с работой ничего не известно.
«За 2 недели до конца стажировки нам сказали, что найм в компанию закрыт»
— Закончил российский вуз по специальности «Информационные технологии в таможенной сфере». Затем учился на курсах по Java. Мой ментор рекомендовал меня рекрутеру из iTechArt — так я попал на стажировку по Golang (язык поменял по своему желанию). Стажировка проходила хорошо, но за 2 недели до конца нам сказали, что найм в компанию закрыт из-за ситуации в мире.
Что говорят в компаниях?
dev.by обратился в упомянутые компании за комментариями. В Andersen нам сказали, что стажировки в компании не сворачивали. И рекомендовали следить за анонсами в телеграм-канале.
В ID Finance сказали, что их лаборатория работает. «Сейчас мы закрыли большой набор джуниор-специалистов по направлениям Java, DevOps, QA и BA. С начала года количество обучающихся в новом потоке Laboratory 2.0 составило более 40 человек. Далее все, кто успешно пройдёт испытательный срок, присоединятся к финтех-проектам и продолжат работать в командах ID Finance».
В iTechArt от комментариев отказались, сославшись на большую загруженность. В Godel — не ответили.
В EPAM рассказали, что тренинги, обучение на которых началось в феврале и ранее, «продолжаются в соответствии с программой». Старт занятий новых групп и набор в лаборатории временно отложен.
— В то же время все онлайн-курсы доступны для самостоятельного изучения. Что касается механизма трудоустройства, он остался прежним: по мере возникновения запросов на специалистов определенных технологий, мы приглашаем выпускников курсов и лабораторий на интервью. Гарантий трудоустройства компания не даёт, также, как и не требует обещаний от студентов трудоустраиваться только в EPAM. На данный момент найм сотрудников в Беларуси приостановлен, — добавили в компании.
Читать на dev.by