«Устроился — и полгода на бенче». Крупный аутсорсер увольняет в Польше

Под сокращение попали, в частности, некоторые специалисты на бенче. По словам экс-сотрудников, увольнения были неожиданными, иногда «в течение нескольких дней».

Офис в Польше iTechArt открыла осенью 2020 года. Сейчас у компании есть офисы в 5 городах — Варшаве, Вроцлаве, Гданьске, Лодзи и Кракове. На официальном сайте есть информация о планах насчёт офиса в Познани.

В линкедине 650+ человек указали в качестве актуального места работы iTechArt, в качестве локации — Польшу. Около 40 из них в поиске работы.

Как рассказал один из бывших сотрудников, в польский офис он устроился еще осенью прошлого года. «Поверил обещаниям компании про проекты на выбор (хотя на тот момент рынок уже проседал), возможность профессионального и карьерного роста и прочее». Однако за полгода в компании у него был всего один собес (неудачный) на участие в проекте.

— С момента прихода в компанию я все время был на бенче. В iTechArt есть специалисты, которых наняли еще до моего прихода. И они до сих пор не сходили ни на один собес. Вообще, до нового года на бенче сидело много людей. Руководство заверяло, что после нового года посыпятся проекты. Но по факту этого не произошло и людей начали увольнять. Кого-то предупреждали заранее об увольнении, кого-то увольняли день в день, предлагая расстаться по обоюдному согласию. Мою коллегу менеджер пригласил на разговор в пятницу вечером и сказал, что это ее последний рабочий день. Дали подписать бумагу и до свидания. 

По словам еще одного экс-сотрудника iTechArt, его уволили в течение нескольких рабочих дней.

По словам экс-сотрудника iTechArt, «неприятно» было не само увольнение как таковое.

— Если работы нет, то здесь сложно что-то сделать. Неприятно удивило неожиданное увольнение без предварительного предупреждения и обсуждения ситуации со стороны менеджера. Хотя в целом атмосфера в компании нравилась.

По словам собеседников, увольнения в польских офисах были в феврале–марте. Но даже примерного числа уволенных они не знают.

«Слышал от коллеги из варшавского офиса, что в день по Польше могли уволить 10-15 человек. Также слышал, что во Вроцлаве компания 1 марта приняла на работу разработчика, а уже 7 марта его уволила», — поделился один из экс-сотрудников iTechArt.

Несмотря на увольнения, компания продолжает нанимать специалистов в польский офис. Однако число открытых вакансий резко сократилось. Если в конце лета прошлого года на сайте компании было 150+ вакансий для работы в польских офисах, то сейчас мы нашли всего семь.

Мы обратились за комментариями в iTechArt. Опубликуем ответы, когда (если) получим. 

За прошлый год беларуский ИТ-сектор потерял более 16 тысяч специалистов. За январь этого года отток составил 600+ человек. ИТ-компании вынуждены корректировать штаты с учетом ситуации на рынке и недостатка (отсутствия) новых проектов, а также в связи с уходом из Беларуси. При этом увольнения затрагивают команды не только в РБ, но и в зарубежных офисах. Ранее мы писали об увольнениях в Innowise Group, Belka Games, Playgendary, WannaPlay, Playrix, Viber.

Вы дочитали этот материал до конца. Потратьте еще 30 секунд, пожалуйста.  

Беларуское ИТ нельзя представить без dev.by.

Мы уже почти 15 лет делаем важные и честные материалы, помогаем каждому из вас делиться профессиональным опытом и мнениями, робім беларускую версію. Мы радовались успехам индустрии вместе, обращали внимание на несправедливость, даём слово каждому.

Сегодня редакция dev.by — команда удалённых беларусов из 10 человек. Ещё у нас есть менеджмент, бэкофис и, конечно, технические специалисты. У нас 600+ тысяч читателей каждый месяц и десятки тысяч в телеграм-каналах и социальных сетях. Мы выпускаем 300+ новостей и больших текстов, вроде того, что вы только что читали. Все беларуские медиа цитируют dev.by.

У всех тёмные времена. И мы идём через идеальный шторм вместе с комьюнити. Наши рекламные доходы, которые были источником финансирования редакции, сократились в несколько раз.

При этом мы уверены, что тем более важно продолжать оставаться местом встречи беларусского ИТ-сообщества — всех, кто остаётся и уезжает.

Вы можете нам помочь. В конце прошлого года мы запустили подписную кампанию — начали собирать донаты от читателей. Мы хотим в 2023 собрать 1000 читателей-подписчиков. Сейчас их 170. 

Помочь нам можно через Patreon. Сейчас средний чек — около 10$, но мы рады любой сумме. Ежемесячные платежи делают наши планы более предсказуемыми, но вы сами смотрите, как вам удобно :) 

В Беларуси Patreon заблокирован. Мы будем добавлять другие способы.

Спасибо, что прочитали это сообщение.

Вы дочитали этот материал до конца. Если вы здесь оказались, значит, скорее всего, вас что-то зацепило. Потратьте еще 30 секунд, пожалуйста.  

Беларуское ИТ нельзя представить без dev.by.

Мы уже почти 15 лет делаем важные и честные материалы, помогаем каждому из вас делиться профессиональным опытом и мнениями, робім беларускую версію. Мы радовались успехам индустрии вместе, обращали внимание на несправедливость, даём слово каждому.

Сегодня редакция dev.by — команда удалённых беларусов из 10 человек. Ещё у нас есть менеджмент, бэкофис и, конечно, технические специалисты. У нас 600+ тысяч читателей каждый месяц и десятки тысяч в телеграм-каналах и социальных сетях. Мы выпускаем 300+ новостей и больших текстов, вроде того, что вы только что читали. Все беларуские медиа цитируют dev.by.

У всех тёмные времена. И мы идём через идеальный шторм вместе с комьюнити. Наши рекламные доходы, которые были источником финансирования редакции, сократились в несколько раз.

При этом мы уверены, что тем более важно продолжать оставаться местом встречи беларусского ИТ-сообщества — всех, кто остаётся и уезжает.

Вы можете нам помочь. В конце прошлого года мы запустили подписную кампанию — начали собирать донаты от читателей. Мы хотим в 2023 собрать 1000 читателей-подписчиков. Сейчас их 170. 

Помочь нам можно через Patreon. Сейчас средний чек — около 10$, но мы рады любой сумме. Ежемесячные платежи делают наши планы более предсказуемыми, но вы сами смотрите, как вам удобно :) 

В Беларуси Patreon заблокирован. Мы будем добавлять другие способы.

Спасибо, что прочитали это сообщение.