В твиттере дискуссия про мову: может ли компания просить коммуницировать на беларуском?
Пользовательница твиттера опубликовала письмо ИТ-компании, которое пришло ей брату после отклика на вакансию. В письме компания в частности, просит дать «згоду/ня згоду камунікаваць па-беларуску на працягу працоўнага дня з калегамі і замоўцамі (калі няма такой магчымасці, то па-ангельску)».
Девушка возмутилась. Она считает, что «если компания ищет спеца, то ей должно быть пофиг, на каком языке он будет разговаривать с коллегами».
В реплаях разгорелись дискуссиия. Одни пользователи считают, что это абсолютно нормальная ситуация для беларуской компании, а ещё HR вежливо спросила, а не ставила условия. Другие предлагают послать компанию. А кто-то просит название компании, чтобы отправить резюме.
Вот некоторые высказывания:
- В зависимости от того, насколько интересна сама вакансия и компания, я бы спросил, оплачивает ли компания курсы беларусского языка. Так как что-то мне подсказывает, что беларуского там будет сильно больше, чем английского.
- Цалкам слушныя пытанні. Калі чалавек не ведае мовы, навошта яму праца ў беларускамоўнай кампаніі?
- Кампанія напісала правільна. А беларус, які ня ведае беларускай мовы — непаўнавартасны беларус. Брат, калі ён разумны чалавек, досыць хутка пачаў бы размаўляць па-беларуску, у гэтым няма ніякай праблемы, справа практыкі.
- Калі вы/ён нешта не падабаеце ў адказе, то можна ў іх і спытаць, перш чым выносіць на публіку. Гэта апошняя кампанія, каторую трэба буліць, сур’ёзна. У працы тут нікому не адмовілі, а папрасілі даць адказы на пытанні.
- Частное дело частной компании на каком языке вести коммуникации и как строить внутреннюю среду. Хоть на полесском говоре.
- А может все-таки человек имеет право выбрать язык из двух официальных?
- Компания ответила на государственном языке и это вызывает такую истерику? Дорогие соотечественники порой хуже оккупантов.
Читать на dev.by