ИТ-компании советуют, чему учиться в 2023. Новый справочник ПВТ
ПВТ опубликовал электронный справочник «ИТ-абитуриент 2023».
Пакажыце гэты артыкул па-беларуску
Экспертным мнением о трендах в ИТ, востребованных специальностях, влиянии экономического кризиса на беларусский ИТ-сектор поделились представители семи компаний: iТесhArt Group, Itransition, IBA IT Park, Innowise, Intexsoft, Syberry, «Энэка».
Второй год подряд среди экспертов нет EPAM (в справочниках 2019–2021 компания была).
Справочник подготовлен отделом образовательной деятельности администрации Парка высоких технологий.
Это уже пятый справочник. Первый был опублкован в 2019, второй в 2020, третий в 2021, четвертый в 2022.
В новом справочнике есть информация о:
- трендах в ИТ-индустрии и перспективах развития отрасли;
- увольнениях и востребованных ИТ-специальностях в ближайшие несколько лет;
- условиях стажировки в ИТ-компаниях в РБ.
В издании собрана подробная информация о вузах и факультетах, которые обучают ИТ-специальностям, а также планах приёма на 2023 год, проходных баллах по каждой специальности и стоимости платного обучения.
Востребованные ИТ-специалисты: мнение компаний
Itransition
— В ближайшее время будет большой интерес к стеку MERN (MongoDB, Express, React, Node). Наиболее востребованы будут разработчики со специализацией Frontend. Со стороны Backend будут востребованы разработчики по направлениям .NET, PHP, Java, Python.
Наиболее перспективной для выпускников школ и гимназий нам кажется смешанная стратегия изучения одной из платформ для Backend и React или Angular для Frontend. Стратегия узкой специализации исключительно в области Frontend или Backend возможна, но на первых этапах карьеры может создать проблемы как с работой в небольших по размеру командах, так и с адаптацией к изменяющемуся рынку.
Также ожидается дальнейший рост интереса к AI. Возможно, возобновится интерес к AR/VR после выхода на рынок соответствующих решений Apple.
iТесhArt Group
— Тренд 2023 года — рост интереса к искусственному интеллекту. Еще один тренд — преобразование человеческих обязанностей и задач в технологии на основе данных. Поэтому среди востребованных специальностей — Big Data инженеры, ИТ-архитекторы, Data Scientists.
Данные нужно не только уметь обрабатывать, но и надежно хранить. Поэтому будут востребованны специальности разного уровня в области кибербезопасности.
Другие востребованные специальности: XR-архитектор, Frontend Lead инженер, инженер программного обеспечения, гейм-дизайнер, креативный директор, Full-Stack инженеры, DevOps-инженеры, облачные архитекторы, специалисты, работающие в сфере роботизации процессов, инженеры с экспертизой в Blockchain.
IBA IT Park
— Остается актуальным знание баз данных, SQL. Растет спрос на специалистов в области обработки данных (Data Science, Machine Learning, Big Data), облачных технологий, мобильной разработки.
По-прежнему необходимы разработчики web-приложений и DevOps специалисты. Следует учитывать тенденцию к автоматизации процессов тестирования, а также развитие искусственного интеллекта (компьютерного зрения, нейронных сетей).
Innowise
— C развитием технологий искусственного интеллекта и машинного обучения вырастет спрос на специалистов в этой области. Еще одно перспективное направление — интернет вещей и автономные транспортные средства.
Рекомендуем выпускникам школ и гимназий присмотреться к специальностям:
- инженер сетей;
- специалист по аналитике данных;
- специалист по кибербезопасности — с увеличением количества кибератак компании нуждаются в специалистах по защите своих данных и систем;
- специалист по машинному обучению — спрос на них будет расти в связи с развитием искусственного интеллекта.
Intexsoft
— Наиболее вероятно, что в ближайшем будущем будут востребованы специальности:
- Data Scientist;
- ML-engineer;
- AI-developer;
- ML/AI-researcher;
- Продакт-менеджер;
- UX/UI-исследователь;
- Chief Digital Transformation Officer;
- ИТ-специалисты в области биомедицины.
Что будет с ИТ
В справочнике также есть прогнозы развития ИТ-отрасли. Составители ссылаются «отчеты ведущих мировых аналитических структур» — Gartner, TechTarget, Стэнфордский университет, CoderPad. Выбрали основное. Вот на что обратили внимание авторы справочника.
Джуны не нужны
«На рынке труда сейчас больше всего востребованы ИТ-специалисты среднего и высокого уровней — мидлы и сеньоры. Спрос на начинающих
(джунов) и, тем более, стажеров (интернов) — в десять раз меньше. Скорее всего, такая пропорция сохранится и через четыре года.
Например, мало кому нужны начинающие специалисты по искусственному интеллекту. Нужны опытные и высококвалифицированные, которые прямо «с колес» могут делать крутые вещи.
А в другом сегменте, например, системного администрирования, специалисты начального уровня нужны намного чаще (ведь всем предприятиям нужно ежедневно содержать/обслуживать свою инфаструктуру).
Это значит, что при выборе специальности имеет смысл учитывать не только ее перспективность, но и порог входа».
У вайтишников хорошие перспективы?
«Сотрудники компаний (по данным аналитиков Gartner) чаще строят нелинейные карьерные пути: 56% кандидатов говорят о том, что подают заявки на работу, не связанную с их текущей специализацией. Ожидается, что в ближайшие годы эта цифра будет расти.
Здесь для ИТ-отрасли можно выделить два аспекта.
Первый: в ИТ можно будет перейти из другой сферы и достичь неплохих результатов. Условно говоря, если вы получили строительную специальность, несколько лет проработали в строительстве, а потом сменили специальность и перешли в ИТ-отрасль, то сможете использовать в ИТ узкопрофильные компетенции, накопленные в строительстве. Вы будете лучше понимать заказчиков строительной отрасли, сможете делать более подходящие им ИТ-продукты.
Второй: ИТ-компании все больше оценивают сотрудников по их способности выполнять текущую роль, а не по предыдущим достижениям и жизненному пути.
В мире переосмысливают устаревшие представления о квалификации. В будущем иногда будет важнее быстро переучиться на новое перспективное направление, чем иметь всесторонний двадцатилетний опыт работы с одной и той же технологией. Знания, особенно в областях, где развитие идет с большой скоростью, быстро устаревают и становятся неактуальными».
Влияние искусственного интеллекта на ИТ-сектор
«Во многих сферах экономики внедрение AI еще немного
подтормаживает, в ИТ такой задержки не будет. Здесь ИТ-отрасль будет лидером.
Уже сейчас программисты-сеньоры и мидлы начинают использовать в своей работе AI-помощника. Он берет на себя часть черновой работы, освобождая время ИТ-специалиста и позволяя ему программировать больше и быстрее, чем раньше.
Но при этом AI «отбирает работу» у джунов и интернов… Ударит ли дальше внедрение AI в том числе по мидлам и сеньорам?»
«Пугаться внедрения AI в ИТ-отрасль не следует. ИТ-специальности не
становятся от этого глобально менее привлекательными. Ведь AI придет и в другие отрасли экономики, затронет не только айтишников, но и неайтишников. При этом ИТ-специалисты к новой эпохе будут более подготовленными. Ведь именно они будут писать AI-программы».
dev.by, как и другим честным медиа, сегодня очень сложно: редакция работает за пределами страны, а наши рекламные доходы сократились в несколько раз. Но мы справляемся — с вашей помощью. Это вы делитесь с нами инфоповодами, мнениями, опытом, временем и вниманием. А 210 читателей поддерживают нас донатами.В 2023 году мы хотим собрать 1000 читателей-подписчиков.
Помочь нам можно через Patreon.
И ещё криптой, тут кошельки.
Спасибо, что прочитали это сообщение.
Читать на dev.by