Сотрудникам Amazon в Германии разрешили быть в офисе 3 дня вместо 5

Об исключении менеджмент компании сообщил подчинённым в электронной рассылке и через Slack в конце недели. Подавать заявки на работу в гибридном формате они смогут с 15 декабря, говорится в документе. Нормой будет договориться на один день, но в качестве исключения можно будет на два — и не дольше чем на год. На работников сервисов Twitch и Audible, принадлежащих Amazon, поблажка распространяться не будет.

В сентябре Amazon объявила, что с января все её корпоративные сотрудники во всех странах должны будут 100% времени присутствовать на рабочем месте. Гендиректор компании Энди Джесси говорил, что это делается во имя укрепления корпоративной культуры и сплочения команд.

При этом Amazon всё равно ожидает от своих немецких сотрудников, что они будут добросовестно посещать офис все пять дней, а также отмечает, что такой же гибкий формат труда действовал у неё в стране ещё до пандемии.

Что послужило поводом для такого решения по Германии, издание не уточняет. При этом Amazon подчеркнула, что может «по своему усмотрению в любое время» изменять или отменять неформальные порядки. Согласно документу, формально сотрудники могут попросить разрешения изменить свой график и работать удалённо до двух дней в неделю. Это подразумевает изменение условий договора с сотрудником, и оно должно быть зафиксировано. Неформально менеджеры могут одобрять спонтанные просьбы, сделанные не позднее чем за 24 часа до того момента, как сотруднику нужно будет поработать из дома.

К тем, кто будет нарушать требование работать в офисе, будут применяться дисциплинарные взыскания вплоть до увольнения.

В июне Amazon сообщала, что к концу года численность её штатных сотрудников в Германии должна превысить 40 тысяч человек.