«Не для людей с грязным прошлым». Зачем айтишников проверяют на полиграфе на собесе
Поговорили с читателями, которым пришлось проходить полиграф. Пишите в комментариях, согласились бы вы на такое.
Поговорили с читателями, которым пришлось проходить полиграф. Пишите в комментариях, согласились бы вы на такое.
— Чтобы получить оффер, нужно было успешно пройти 5 этапов собеседований, самый последний — полиграф, о чём предупредили заранее.
Тестирование я проходил в Минске на Толбухина, 2. Компания рассматривала кандидатов со всего СНГ, и, как я понял, повсюду имела контакты с полиграфологами.
Мне нужно было в конкретный день подойти к часовому заводу «Луч» — и позвонить человеку, который забрал бы меня и провёл в офис. Помещение, в котором проводилось испытание, состояло из двух небольших комнат. В первой — стол, два стула и компьютер с датчиками, во вторую никто не заходил и не выходил, мне показалось, там должно храниться оборудование.
Объясню, почему так думаю: перед тестированием полиграфолог сказал, что на первом этапе он несколько раз назовёт 5 случайных мужских имён — в разной последовательности и в разных вопросах. Ни одно из них не вызывало у меня ассоциаций. Но я решил поставить свой эксперимент, выбрал имя Семён — и стал представлять, что хорошо знаю этого парня, нафантазировал какие-то ситуации с ним из прошлого.
В итоге по завершении этого этапа специалист спросил, а точно ли я не знаю никакого Семёна: «Я вижу, что это имя выделяется среди остальных». Так я понял, что полиграф не проверяет тебя на ложь, он фиксирует всплески твоих эмоций — и всё.
В ходе следующего этапа тестирования у меня спрашивали:
Эти вопросы задавались снова и снова, в разной последовательности и вариациях. По резюме вопросов не было.
Спустя 40-50 минут тестирование завершилось. В конце, когда я буквально стоял в дверях, специалист вдруг спросил, почему я так, а не иначе отреагировал на вопросы про наркотики и алкоголь. Очень быстро — наверное, чтобы я растерялся и не успел обдумать ответы и сказал правду.
Через день эйчар сообщила мне, что полиграф я не прошёл. По её словам, я не один такой — ещё один кандидат срезался в тот же день. Если честно, было очень обидно, что я не подошёл: выходило так, будто бы я человек с дурными наклонностями, хотя это неправда.
Зачем вообще нужно было проходить полиграф — как объяснили мне в компании, став сотрудником, я получил бы доступ к клиентской базе и всей внутренней информации. Нельзя было допустить к ней человека с «грязным» прошлым. Это же финтех!
Если в будущем мне предложат ещё раз пройти полиграф, чтобы получить оффер, я пойду: мне кажется, я теперь знаю, как вести себя на тестировании, чтобы преуспеть.
— На первом же собеседовании предупредили, что придётся пройти полиграф.
У меня это был первый опыт, во время испытания я не волновался, но было очень любопытно.
Всё проходило примерно как в фильмах: посадили в кресло, подключили кучу проводов и датчиков, которые регистрируют дыхание, пульс, электропроводимость кожи. К креслу тоже подвели датчики, регистрирующие смещение.
Вначале задавали стандартные вопросы, чтобы установить уровень реакции: «Вас зовут Елена?», «У вас 5 пальцев?» Потом уже спрашивали:
Специалист сразу предупредил, что методика неточная — разные воспоминания и ассоциации могут влиять на реакцию. Например, вопрос о наличии судимости часто вызывает нехорошие ассоциации, даже если ты не судим, — датчики это фиксируют.
После некоторых ответов, полиграфолог спрашивал, какие мысли пришли мне в голову, когда он озвучил вопрос.
Тестирование длилось примерно час. Из них полчаса, наверное, ушло на подготовку и разговоры, ещё полчаса — собственно на сам полиграф. Во время испытания я иногда не мог удержаться от смеха: уж очень забавные вопросы.
О том, что я в итоге прошёл этот этап и могу переходить на следующий, мне сообщили через 2-3 дня (без каких-либо деталей). На все собеседования понадобился месяц. А дальше я получил оффер, и сейчас работаю в этой самой компании.
Кстати, во время тестирования я общался с полиграфологом на тему, как обманывают полиграф. И он рассказал, что, бывает, люди приходят с канцелярской кнопкой в обуви, и давят на неё, чтобы причинить себе боль и запутать датчики на вопросах, где может всплыть неудобная правда. Но полиграфолог опытный — и такие сигналы различает.
dev.by, как и другим честным медиа, сегодня очень сложно: редакция работает за пределами страны, а наши рекламные доходы сократились в несколько раз. Но мы справляемся — с вашей помощью. Это вы делитесь с нами инфоповодами, мнениями, опытом, временем, вниманием и донатами.
И ещё криптой, тут кошельки.
Спасибо, что прочитали это сообщение.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
https://www.weforum.org/videos/davos-am23-ready-for-brain-transparency-english
сначала согласился на полиграф, потом – на чипирование
Пользователь отредактировал комментарий 6 октября 2023, 14:28
О, вы что из секты антипрививочников?
Святая наивность 🤣 🤣 🤣
Очевидно вы совершенно не представляете как это работает. Пытаясь надурить полиграф вы сделаете только хуже. Не смотрите фильмы а читайте книжки.
Можно ли в принципе надурить? В принципе да. Но это долгая спец. подготовка.
уверяю вас полиграф надурить может каждый без всякой подготовки. просто отвечать надо абы что. на любой вопрос
В целом со своей стооны я бы согласился. Но это должна быть ну ооооооочень ИНТЕРЕСНАЯ и желанная работа. Большими деньгами тут не заманишь.
Жэрці захочаш - саплівага пацалуеш. Але я б хутчэй стаў меньш есці чым пайшоў у кантору, якая так зневажае будучага супрацоўніка.
Анализы сдавать ещё надо, особенно кала, чтобы в офисе не воняло.
Первая часть шутки - вполне себе не шутка. В половине компаний США вас отправят на drug test в первый день работы и оставят за собой право делать это спонтанно в любой момент
наверное я не в той половине компаний сша работаю
Думаю такие компании стоит просто сразу же игнорировать.
Просто жесть. Ладно бы спрашивали, сколько раз прод рушил или как на комменты к пул реквестам реагируешь. Это было бы даже интересно. Написано в резюме, что не конфликтный, а на вопросе о code review сердце вдруг заколотилось. Мне кажется, более безумных идей в рекрутинге я еще не встречал. Норм статья для пятницы.
Как человек, проработавший в финтехе суммерно 12 лет, могу сказать только одно: лол.
Пользователь отредактировал комментарий 6 октября 2023, 19:13
полиграф - изменения биоритмов, первый полиграф - фиксирование модели реации человека на раздражители. Последующие - измерение отклонений и интерпретация в контексте заданных вопросов и обстоятельств.
в большинстве случаев для не сведущих обывателей используется как пугаловка.
Есть практика опционов. Платить значительную часть часть ЗП по итогам 3-5 лет. Все просто, не косячил, получишь опцион.
Но деревенское законодательство многих стан EU не позволяет реализовывать опционную схему. Приходится через оффшоры делать.
Так а... Если накосячили другие что за них отвечать?
Вы же против микро менеджмента? Контролируйте сами друг друга.
Где вы прочитали выше?
Большинство западных компании требуют перед наймом процедуру background check. По сути роются в твоей биографии и личной жизни. Ну никто же не пикнет по этому поводу.