Около половины менеджеров готовы заменить сотрудников на ИИ уже в этом году
Компании успокаивают сотрудников, боящихся, что ИИ отнимет у них работу, тем, что технология будет служить лишь вспомогательным элементом, который повысит продуктивность и возьмёт на себя рутину. Однако свыше 40% менеджеров надеются заменить сотрудников более дешёвыми ИИ-инструментами уже в 2024 году. Об этом пишет TechSpot со ссылкой на опрос компании-разработчика ИИ-софта для презентаций Beautiful.ai.
Темой опроса было применение ИИ-инструментов на рабочем месте и ожидаемый эффект от подобных технологий. В исследовании участвовало более 3 тысяч менеджеров, из которых 66% уже используют ИИ для повышения продуктивности или эффективности сотрудников.
- 41% респондентов ответили, что хотели бы заменить подчинённых более дешёвыми ИИ-инструментами уже в этом году.
- 48% менеджеров заявили, что их компаниям было бы финансово выгодно заменить большое число сотрудников ИИ-инструментами.
- 40% убеждены, что могут заменить несколько своих подчинённых на ИИ без ущерба для работы команды.
- 45% рассматривают ИИ как способ снизить зарплаты, потому что он заменяет часть человеческого труда.
- 12% уже используют ИИ в надежде сократить людей и сэкономить на зарплатах.
- 62% респондентов ответили, что их сотрудники боятся потерять работу из-за ИИ.
- У 66% менеджеров сотрудники боятся, что уже в текущем году станут менее ценны на рабочем месте из-за ИИ.
- Половина всех опрошенных менеджеров — 90% тех, кто уже использует ИИ для повышения продуктивности, — беспокоятся, что ИИ-инструменты приведут к падению их зарплат.
- 64% считают, что польза и продуктивность ИИ сравнимы или даже лучше, чем у опытных менеджеров.
- Немногим менее половины уверены, что ИИ-инструменты приведут к падению зарплат по всем США.
Читать на dev.by