Support us

Около половины менеджеров готовы заменить сотрудников на ИИ уже в этом году

Компании успокаивают сотрудников, боящихся, что ИИ отнимет у них работу, тем, что технология будет служить лишь вспомогательным элементом, который повысит продуктивность и возьмёт на себя рутину. Однако свыше 40% менеджеров надеются заменить сотрудников более дешёвыми ИИ-инструментами уже в 2024 году. Об этом пишет TechSpot со ссылкой на опрос компании-разработчика ИИ-софта для презентаций Beautiful.ai.

9 комментариев

Компании успокаивают сотрудников, боящихся, что ИИ отнимет у них работу, тем, что технология будет служить лишь вспомогательным элементом, который повысит продуктивность и возьмёт на себя рутину. Однако свыше 40% менеджеров надеются заменить сотрудников более дешёвыми ИИ-инструментами уже в 2024 году. Об этом пишет TechSpot со ссылкой на опрос компании-разработчика ИИ-софта для презентаций Beautiful.ai.

Темой опроса было применение ИИ-инструментов на рабочем месте и ожидаемый эффект от подобных технологий. В исследовании участвовало более 3 тысяч менеджеров, из которых 66% уже используют ИИ для повышения продуктивности или эффективности сотрудников.

  • 41% респондентов ответили, что хотели бы заменить подчинённых более дешёвыми ИИ-инструментами уже в этом году.
  • 48% менеджеров заявили, что их компаниям было бы финансово выгодно заменить большое число сотрудников ИИ-инструментами.
  • 40% убеждены, что могут заменить несколько своих подчинённых на ИИ без ущерба для работы команды.
  • 45% рассматривают ИИ как способ снизить зарплаты, потому что он заменяет часть человеческого труда.
  • 12% уже используют ИИ в надежде сократить людей и сэкономить на зарплатах.
ИИ коснётся до 300 млн сотрудников
ИИ коснётся до 300 млн сотрудников
По теме
ИИ коснётся до 300 млн сотрудников
  • 62% респондентов ответили, что их сотрудники боятся потерять работу из-за ИИ.
  • У 66% менеджеров сотрудники боятся, что уже в текущем году станут менее ценны на рабочем месте из-за ИИ.
  • Половина всех опрошенных менеджеров — 90% тех, кто уже использует ИИ для повышения продуктивности, — беспокоятся, что ИИ-инструменты приведут к падению их зарплат.
  • 64% считают, что польза и продуктивность ИИ сравнимы или даже лучше, чем у опытных менеджеров.
  • Немногим менее половины уверены, что ИИ-инструменты приведут к падению зарплат по всем США.
Число ИТ-вакансий падает. Растёт только один сегмент
Число ИТ-вакансий падает. Растёт только один сегмент
По теме
Число ИТ-вакансий падает. Растёт только один сегмент
Присоединяйтесь к сообществу dev.by

Читать

Читайте также
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
5 комментариев
NYT: ИТ-рекрутерам стало сложно найти работу
NYT: ИТ-рекрутерам стало сложно найти работу
NYT: ИТ-рекрутерам стало сложно найти работу
1 комментарий
Компания ввела 4-дневку — число соискателей выросло в 1,5 раза, другие показатели в плюсе
Компания ввела 4-дневку — число соискателей выросло в 1,5 раза, другие показатели в плюсе
Компания ввела 4-дневку — число соискателей выросло в 1,5 раза, другие показатели в плюсе
Нейросеть «оживляет» классические пиксельные игры
Нейросеть «оживляет» классические пиксельные игры
Нейросеть «оживляет» классические пиксельные игры

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

5

Ничего удивительного. Менеджеры это негласно такая маленькая власть. А значит все заслуги на проекте - это их личные заслуги, а все фейлы на проекте - это вина программистов, которые медленно работают. Не забуду одного такого, который сказал что он же целых 5 проектов ведёт, бедняжка, а я медленно работаю на одном.

table
table Table в Database
1

как обычно - у победы сто отцов, только поражение сирота

3

Как сказал Роман на канале Программист из Сан-Франциско, абсолютно любому программисту можно выдвинуть pip и упрекнуть в медленной работе. Это ведь не водитель дальнобойщик, который груз отвёз и молодец. Areas of improvement, любимое занятие менеджеров, это не они паразиты на проекте, это программисты имеют AoI.

5

Путь заменяют. Это примерно как Нокия в эпоху своего величия, дабы сократить расходы, вместо 10 немецких инженеров наняла 30 индийцев с ожидаемым эффектом.
Но ИИ это палка о двух концах.
Ведь сначала ИИ надо научить, а значит использовать чью-то информацию, желательно качественную.
И сейчас, когда ИИ компании начали зарабатывать, к ним приходят владельцы авторских прав на тот материал, на котором училось это ИИ. И учитывая денежные оценки отрасли, а также новые законы об ИИ и те, которые возможно ещё появятся, я не думаю что от ИИ продуктов так просто отстанут.

Anonymous
Anonymous
3

невежество и энтузиазм... пусть попробуют.
https://futurism.com/business-chatgpt-green-gadget-guru-fate "The AI hype bubble in action." бизнес того парня что следовал советам ChatGPT провалился🧐

Пользователь отредактировал комментарий 1 апреля 2024, 16:07

Anonymous
Anonymous
2

а использование Copilot привело к увеличению (бездумной) копипасты 🫣 https://visualstudiomagazine.com/articles/2024/01/25/copilot-research.aspx

6

На сегодняшний день нету нормальных инструментов, чтобы можно было дать ИИ весь код проекта, таску в Джире и сказать "твори". Так что понятно, что разговоры про 40% - это все хлопанье ртом. На практике, компания просто закупит какую-то ИИ-балалайку для повышения продуктивсности и потом начнет сокращать или заменять дорогих контракторов индусами.

С другой стороны, я последний месяц пишу небольшой пет-проект на незнакомом стеке с помощью GPT-4 и Claude3 Opus - получается весьма недурно. Я скидываю им конкретные файлы и говорю, что нужно поменять или добавить. Они выдают подробные инструкции, практически без ошибок. В итоге я сам почти ни строчки не написал, разве что в основной бизнес логике, которую я продумываю по ходу написания. Мне проще сразу кодом, чем текстом. Раньше я весь этот месяц только в стек въезжал бы.

Еще я пробовал инструменты, которые должны писать проекты с нуля. Autogen, CrewAI, GPT-Pilot, Devika. Это какой-нибудь GPT-4, у которого есть доступ к папке с файлами проекта, возможность запускать код, доступ к консоли, чтобы читать ошибки и инсталлировать npm и pip пакеты, и доступ к браузеру, чтобы что-то загуглить или отрендерить. Работает так себе, медленно, дорого, часто входит в луп бесконечных ошибок. Но что-то оно может. Способ разработки в абзаце выше мне пока нравится больше. Но, думаю, еще год-два, и такие инструменты смогут работать с реальными проектами. Вот тогда замена 40% персонала может стать реальностью.

Пользователь отредактировал комментарий 1 апреля 2024, 18:34

0

Это было бы круто - заменить половину программистов ИИ, сразу пришлось бы вдвое увеличить штат тестировщиков.

table
table Table в Database
2

Ключевые слова "хотели бы", "было бы", "убеждены". Т.е. это в стадии "я знаю как придумать вечный двигатель, но мне лень просто". Гладко, как обычно, только на бумаге