Реклама в Telegram-каналах DzikPic и dev.by теперь дешевле. Узнать подробности 👨🏻‍💻
Support us

На IBM подали в суд за дискриминацию белых мужчин

Генеральный прокурор штата Миссури Эндрю Бейли подал иск к IBM за то, что она применяет расовые и гендерные квоты к сотрудникам и соискателям, а зарплаты топ-менеджеров связывает с их участием в дискриминационных практиках.

2 комментария
На IBM подали в суд за дискриминацию белых мужчин

Генеральный прокурор штата Миссури Эндрю Бейли подал иск к IBM за то, что она применяет расовые и гендерные квоты к сотрудникам и соискателям, а зарплаты топ-менеджеров связывает с их участием в дискриминационных практиках.

Иск был подан в прошлый четверг. Обвинение утверждает, что квоты IBM и система обеспечения многообразия среди персонала нарушают законодательство о правах человека Миссури. Речь о годовых квотах по критериям расы, цвета кожи, национальности, пола и происхождения.

Если человек не подпадает под квоты, ему отказывают в найме. Если квоты соблюдены, топ-менеджер получает бонус, а в противном случае может потерять бонус или даже работу.

О стандартах многообразия в IBM стало известно в прошлом году после утечки видеозвонка 2021 года, на котором гендиректор компании Арвинд Кришна признал случаи увольнения сотрудников и частичного лишения премий за отказ от участия в дискриминации при найме. Кришна требовал от руководителей высшего звена обеспечить больше сотрудников из малопредставленных групп. Об успехах в этой работе и «привлечении к ответственности», то есть увольнением, нежелающих «соответствовать стандартам» хвастался Пол Кормье — тогдашний СЕО Red Hat, принадлежащей IBM.

IBM: благодаря ИИ для входа в ИТ больше не нужна «корочка»
IBM: благодаря ИИ для входа в ИТ больше не нужна «корочка»
По теме
IBM: благодаря ИИ для входа в ИТ больше не нужна «корочка»

В мае организация America First Legal подала в суд на Red Hat за квоты, ущемляющие белокожих мужчин. Иск был подан от лица бывшего сотрудника, который проработал здесь много лет, но был уволен, потому что ему не посчастливилось совместить в себе оба параметра.

В новом иске зафиксировано восемь нарушений закона Миссури, связанных с дискриминацией.

IBM отказалась от рекламы в X из-за пронацистских постов которые оказались рядом
IBM отказалась от рекламы в X из-за пронацистских постов, которые оказались рядом
По теме
IBM отказалась от рекламы в X из-за пронацистских постов, которые оказались рядом
Новый рекламный формат в наших телеграм-каналах.

Купить 500 символов за $150

Читайте также
NYT: ИТ-рекрутерам стало сложно найти работу
NYT: ИТ-рекрутерам стало сложно найти работу
NYT: ИТ-рекрутерам стало сложно найти работу
1 комментарий
«Узнали, что беларус — и отказали». С какой дискриминацией сталкиваются экспаты
«Узнали, что беларус — и отказали». С какой дискриминацией сталкиваются экспаты
«Узнали, что беларус — и отказали». С какой дискриминацией сталкиваются экспаты
91 комментарий
Второй случай за месяц: женщине в Саудовской Аравии присудили 45 лет тюрьмы за твиты
Второй случай за месяц: женщине в Саудовской Аравии присудили 45 лет тюрьмы за твиты
Второй случай за месяц: женщине в Саудовской Аравии присудили 45 лет тюрьмы за твиты
IBM вынуждает ненужных сотрудников увольняться под угрозой ссылки
IBM вынуждает ненужных сотрудников увольняться под угрозой ссылки
IBM вынуждает ненужных сотрудников увольняться под угрозой ссылки
1 комментарий

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Anonymous
Anonymous
2

проработал хдесь много лет

Спеллчекер похоже ещё не изобрели, да?

table
table Table в Database
0

Арвінд Крышна - вот бы кого проверить на малопредставленные группы. Глядишь место СЕО освободится