Можно ли получить работу в ИТ, если у тебя педагогическое образование, ты работаешь в школе учителем по распределению, а знаний в сфере ИТ вуз не дал? Можно! Дмитрий Елисеев, Lead Software Testing Engineer, рассказывает dev.by о том, как несколько лет назад он смог изменить свою судьбу, не обладая специальными знаниями и даже не зная английского языка. Впрочем, это не помешало Дмитрию с блеском закончить тренинг, получить первое рабочее место в ИТ-компании и продолжить свою карьеру уже в американском офисе.
— Как вы попали в ИТ?
— Возможно, моя история будет похожа на истории многих других, тех, кто пришел в ИТ в 2006—2007 годах. В то время EPAM в Могилеве был не настолько большой, как сейчас, плюс найти ИТ-специалистов в Могилеве также было нелегким делом. Поэтому проводились рекламные компании по набору на тренинги со стороны EPAM.
Я как раз отрабатывал по распределению (у меня диплом преподавателя педагогического вуза) и отчетливо понимал, что нужно искать что-то другое, развиваться. Не хочу сказать, что мне не нравилось работать в школе, напротив. Но понимание того, что меня ожидает в будущем, если я останусь преподавать в школе, не слишком прельщало.
Как-то вечером моя мама смотрела телевизор, увидела в бегущей строке рекламу тренингов и рассказала мне о ней. Конечно, с первого раза она не запомнила точное название компании :), поэтому я еще раз просмотрел эту рекламу вместе с ней и записал необходимую информацию. Так я вышел на сайт компании, скачал анкету, она была на английском. Тут началось самое интересное — языка я не знал, а заполнять-то анкету нужно на английском. Больших знаний в сфере ИТ также не было (хотя для себя я в то время изучал MySQL). Учитель английского из школы мне помогла перевести и заполнить анкету.
Через некоторое время после отправки анкеты мне позвонили уточнить некоторые детали, а также сообщили, что перезвонят позже. Прошло около 3 месяцев, я уж и не думал, что со мной свяжутся, но связались и предложили пройти SFT (Software Functional Testing) Training. На что я с яростным желанием и согласился, хотя четкого представления не имел, о чем этот тренинг.
В назначенный день в назначенное время по назначенному адресу я увидел достаточное количество других желающих, которые, как выяснилось чуть позже, также стремились попасть на тренинг. Это было Initial Interview, на котором выбиралось до 20 человек.
На интервью было три задания: General Computer Knowledge, тест по английскому и логические задачки. Тест на язык, предупредив интервьюеров, я просто написал наугад, чтобы просто постараться набрать очки, если повезет. И, видимо, повезло, раз позвонили чуть позже и пригласили на тренинг.
Тренинг шел около месяца, мне было интересно и в то же время очень сложно: 80% всего материала было на английском языке. Моим лучшим другом стал англо-русский словарик.
Некоторым пришелся не по вкусу этот вид деятельности, и они просто покидали тренинг, не пройдя его до конца. В конце тренинга было Final Interview, на котором определялось, как был усвоен материал, и принималось решение, какой диплом дать — с формулировкой Completed или с формулировкой Successfully Completed. Это было очень важно, ведь в первую очередь трудоустройство предлагали тем, кто получил Successfully Completed. К финальному интервью я готовился, как к экзамену — много читал, повторял, запоминал термины и их определения, все время путался между Verification и Validation. Интервью удалось пройти очень хорошо, но была одна небольшая неувязочка, а точнее очень даже и большая — слабое знание английского языка. Может быть, мое нескрываемое желание работать, плюс возможность работать полный рабочий день, а также желание дальше учиться, мнение тренера и комиссии интервьюеров, все это и повлияло на то, что меня пригласили в EPAM на роль Junior Software Testing Engineer.
— Почему вы решились на переезд в США, какими мотивами руководствовались?
— Честно говоря, у меня не было идеи фикс — только бы уехать, только бы попасть за границу. После чуть более 4 лет работы я снова стал задумываться о своем дальнейшем развитии. Это не значило, что я подумывал об уходе из компании, нет — у меня достаточно хорошо все получалось. Я думал больше о смене направления тестирования, понимая, что было бы неплохо начать изучать Mobile Testing. И тут неожиданно поступило предложение съездить в командировку к заказчику. Это была моя первая поездка в США (да и в целом в дальнее зарубежье). Было страшно и захватывающе. ААААА! Как это — заговорить с заказчиком?! АААААА! Как его понять?! Потому что до этого все время у меня были только письменные контакты.
Во время командировки (около 2 месяцев) мы выполнили хороший скоуп работы, посмотрели бизнес заказчика изнутри. Перформанс заметно увеличивается, когда ты находишься на стороне заказчика.
Так сложилось, что в конце первого трипа мне предложили через месяц снова приехать в командировку (тот же заказчик, но немного другой департамент). Снова почти 2 месяца в трипе.
Снова отличный перформанс у нашей команды. Заказчик начал дальше развивать это направление — ведь профит было явно виден. У заказчика в это время проходило что-то вроде «чистки кадров». Своих тестеров у него было 5—6 человек во время моего первого трипа, во время второго — уже 4. Через некоторое время — уже 2.
Примерно через полгода мне предложили продолжить работать на стороне заказчика. Дали время подумать, взвесить «за» и «против». Решение было принято — лучше попробовать, а потом пожалеть, чем жалеть, что не попробовал. И спустя почти год мое мнение не изменилось.
— Где и над чем вы сейчас работаете?
— Все тот же проект, что и до релокации. По сути, изменилось только то, что я сейчас работаю на стороне заказчика, за исключением новых тасков, которые актуальны только здесь (у заказчика).
— Вы занимали позицию Lead Software Testing Engineer перед отъездом, на какой позиции вы сейчас? Сильно ли поменялся круг обязанностей?
— Определенные обязанности тимлида я передал, мне остается только обновить и проревьювать определенные тестовые документации. Очень важно иметь таких коллег, на которых можно положиться, делегировать определенные задачи и быть уверенным, что все будет выполнено должным образом. Позиция та же, что и была раньше, возможно, можно добавить слово «консалтинг», для заказчика.
— До переезда вы занимались и преподавательской деятельностью (были тренером по Software Functional Testing). А сейчас преподаете?
— На данный момент я не занимаюсь преподаванием. Но отчасти эти навыки оказываются полезными при User Acceptance Testing. Когда делаешь UAT, каждому пользователю порой нужно «разжевать», как работал функционал до изменений и как работает после. Нужно показать ему эту разницу. Вот здесь и проявляются в некоторой степени преподавательские качества.
— Что больше всего поразило на новом месте? Что заставило приятно удивиться?
— Сейчас все эти эмоции слегка поутихли, хотя — да, явно была видна разница. И почему-то в более позитивную сторону. Возможно, что со временем взгляды немного поменяются, и я начну скучать по Родине. Если в двух словах: появились возможности разбавить свою достаточно монотонную «жизнь до» потрясающими красотами местной природы, интертейментом и свободой перемещения.
— А что больше всего неприятно удивило?
— Пока не сталкивался с какими-либо негативными моментами. Но время покажет… Хотя вот, давеча было одно небольшое негодование. Но это я разява. Были мы в другом штате — смотрели местные красоты, и на платной парковке я забыл положить чек об оплате под лобовое стекло. По приходу к машине я обнаружил штрафной тикет. Были смешенные чувства обиды и смеха — заплатил за парковку, да и еще штраф получил! Ну, думаю, есть 10 дней на уплату, смогу созвониться и, возможно, аннулировать штраф. Все-таки мне было интересно, а возможно ли это? Я всю следующую неделю звонил, на почту писал — мой собеседник был только автоответчик! Никто, никто не перезвонил, не отписался!!! Вот так Smoke Test Failed. Заплатил штраф и забыл.
— Собираетесь ли вы вернуться обратно в Беларусь?
— Точного ответа нет. Как говорится, все будет зависеть от обстоятельств.
— Что можете посоветовать тем, кто сейчас работает в ИТ и задумывается над тем, стоит ли уезжать так далеко?
— Лучше попробовать, а потом пожалеть, чем жалеть, что не попробовал!
Вопросы придумал и задал Константин Овсянников
Фотографии: личный архив Дмитрия Елисеева
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.