IBM хочет отсудить у экс-менеджерки полмиллиона долларов бонусов

IBM пытается взыскать с одной из бывших топов в Таиланде $470 тысяч, выплаченные в виде премии. Причина — через несколько недель после ухода она устроилась в Accenture, к конкуренту IBM.

4 комментария

Иск был подан в Нью-Йорке на прошлой неделе. IBM отмечает, что Патама Чантарук начала работать у неё в 2018 году генеральным менеджером по стране — это самая высокая должность в IBM в Таиланде.

За время работы Чантарук получила ряд выплат акциями в рамках соглашения, обеспечивавшего защиту конфиденциальной информации IBM. Чантарук обязалась в течение оговорённого периода времени не переходить на работу к конкурентам. В противном случае компания оставляла за собой право отозвать бонусы.

Чантарук уволилась 28 февраля 2022 года. Менее чем через 6 недель, 11 апреля, она начала работать в Accenture Thailand на аналогичной должности, что занимала в таиландском подразделении IBM — управляющего директора.

IBM сокращает 4 тысячи сотрудников
По теме
IBM сокращает 4 тысячи сотрудников

IBM потребовала от неё вернуть более $470 тысяч до 1 ноября, а позже продлила срок до 9 января, но Чантарук этого не сделала. В итоге экс-менеджерка получила иск за нарушение договора. Помимо указанной суммы её хотят заставить вернуть проценты и возместить судебные издержки.

Ранее Чантарук более 20 лет проработала Microsoft. Также она вошла в топ-24 женщин года по версии Bangkok Post в 2021 году.

Twitter накопил миллионы долларов неоплаченных счетов и десяток исков
По теме
Twitter накопил миллионы долларов неоплаченных счетов и десяток исков
Пока все техногиганты падают, акции IBM по итогам года в плюсе
По теме
Пока все техногиганты падают, акции IBM по итогам года в плюсе
IBM вынуждает ненужных сотрудников увольняться под угрозой ссылки
По теме
IBM вынуждает ненужных сотрудников увольняться под угрозой ссылки

Читать на dev.by