Google будет строго следить за посещаемостью офисов и учитывать ее в ревью

По данным CNBC, в письмое директор по персоналу Фиона Чиккони отметила, что «личное взаимодействие не заменит ничто». В качестве примера она привела продукты, представленные на конференции I/O и Google Marketing Live, когда команды разработчиков работали «бок о бок». Ранее с апреля 2022 года сотрудники должны были находиться в офисе три раза в неделю, однако за посещаемостью следили не тщательно. Теперь посещаемость будет учитываться в промежуточных ревью эффективности труда.

В письме указано, что компания будет рассматривать индивидуально обстоятельства пропусков, но тем, кто часто прогуливает, будут отправлять напоминания. Если пропусков будет слишком много, сотрудник обязан обсудить ситуацию с HR-менеджером. Чиккони упомянула тех, кто получил разрешение работать полностью удаленно, но живут рядом с офисом Google. Она посоветовала подумать о переходе на гибридный формат, так как присутствие в офисе позволит «лучше всего прочувствовать единение с сообществом Google».

Издание отмечает, что в письме напомнили о праве компании отозвать возможность полной удаленки у сотрудника, если у компании изменятся бизнес-потребности. Теперь такую возможность будут давать только в виде исключения. Ужесточение корпоративных правил связывают с «ИИ-гонкой», в которой Google соперничает с Microsoft и желает сократить утечки информации. Также о переходе на гибридный формат работы объявила Amazon.

Google добавил ИИ в поиск мобильного приложения Gmail

По теме

Google добавил ИИ в поиск мобильного приложения Gmail

Гейтс считает, что ИИ-помощники заменят Google и Amazon

По теме

Гейтс считает, что ИИ-помощники заменят Google и Amazon

Гендиректор Google: ИИ слишком важная технология, чтобы ее не регулировать

По теме

Гендиректор Google: ИИ слишком важная технология, чтобы ее не регулировать

Новый рекламный формат в наших телеграм-каналах.

Купить 500 символов за $150