Google 15 лет требует от сотрудников удалять переписки, которые могут использоваться против неё в суде
Чтобы облегчить себе жизнь на случай антимонопольных исков, Google систематически просила сотрудников уничтожать сообщения, не употреблять определённые слова и как можно чаще цитировать юристов, рассказал New York Times.
В конце 2008 года Google привлекла внимание антимонопольных регуляторов рекламной сделкой с Yahoo, а также получила ряд исков о нарушении патентов, торговых марок и авторских прав. Тогда руководство разослало сотрудникам конфиденциальную заметку, в которой предупредило, что всё, бездумно сказанное ими друг другу в случайных переписках, может быть использовано властями или конкурентами.
Чтобы снизить риск того, что изобличающие комментарии гуглеров всплывут в судебных разбирательствах, компания попросила их воздержаться от распространения слухов и сарказма и «хорошенько подумать», прежде чем писать что-либо друг другу по «горячим темам»: «Не делайте комментариев, пока не узнаете все факты», — приказала Google сотрудникам. Также были изменены настройки внутреннего мессенджера компании — сообщения стали автоматически удаляться в течение суток после отправки.
Последующие 15 лет Google занималась зачисткой внутренней коммуникации, регулярно напоминая сотрудникам, что болтливость может погубить даже самую успешную компанию. О том, как она поддерживала эту культуру, свидетельствуют сотни документов и вещественных доказательств, представленных в ходе трёх судебных дел: одного с участием Epic Games и двух — Минюста США.
Google требовала от сотрудников всегда добавлять юристов в список получателей емейлов при переписке, даже если обсуждались не юридические вопросы, а юрист не отвечал. Компании, ожидающие разбирательств, обязаны сохранять всю документацию, однако сотрудникам Google, вовлечённым в судебные процессы, разрешалось по желанию не включать историю переписки в мессенджере — и мало кто это делал.
Как отмечает NYT, Google добивалась, чтобы переписка стала такой же неуловимой, как устные разговоры между сотрудниками, растворяющиеся в воздухе. Ведь если они и запечатлеются в памяти собеседника, всегда можно сказать, что он что-то не расслышал или недопонял.
Google заявила, что ответственно подходит к обязанности хранить и передавать властям важные документы, а также что отвечает на все запросы и предоставляет информацию в рамках судов.
Ранее Федеральная торговая комиссия США обвинила менеджеров Amazon в том, что они намеренно использовали Signal с функцией автоудаления переписки для обсуждения вопросов конкуренции — даже после того, как им было предписано фиксировать всю коммуникацию по теме.
10+ сертификаций Coursera, которые могут изменить вашу карьеру
Бюджетный способ прокачать навыки и повысить зарплату — это профессиональный сертификат от Google, IBM или крупного зарубежного университета. На Coursera как раз можно найти десятки полезных обучающих программ по машинному обучению, проджект-менеджменту и не только. Собрали 10+ сертификаций, которые будут выигрышно смотреться в резюме как новичка, так и опытного специалиста.
Дизайн, VR и интернет вещей: 10 доступных онлайн-курсов от Google, Amazon и других гигантов
На платформе Coursera можно найти сотни курсов от крупных корпораций, включая Google, Amazon и HubSpot. Это отличная возможность начать новую карьеру, повысить квалификацию и просто получить плюс в профессиональную карму. Мы собрали 10 программ от ИТ-компаний, которые помогут освоить машинное обучение, UX-дизайн, продакт-менеджмент, кибербезопасность и многое другое.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
Don't be evil.
Очень полезная практика для защиты самих работников. Ведь в через 10 лет их комментарии могут и экстремистскими признать если повесточка поменяется.