«Увольняюсь на полгода и всем советую». Зачем айтишники берут долгую паузу (и как потом втянуться)
Поговорили с айтишниками, которые уходили в длительный отпуск — 2+ месяца с увольнением или без — о том, что это дало им.
«Помогал стартапам, занимался домом, ребёнком»
Александр Матвеенко, CEO и фаундер Rainbow.ai, экс-руководитель минского подразделения Mapbox:
Я не работал больше года. Помогал разным стартапам — менторил, давал советы, занимался домом, ребёнком, работой не занимался.
Мой саббатикал наложился на изоляцию из-за ковида — и это было самое неприятное. Мы ушли на самоизоляцию, но, как оказалось, находиться всё время в четырёх стенах (при том, что мы живём в большом доме), быть изолированным от общества очень тяжело.
Так что когда ребёнок немного подрос, наш быт «устаканился», ковидные ограничения стали менее строгими, а сам я реализовал всё, что хотел, помимо работы, — я решил рассмотреть предложение, с которым ко мне на протяжении длительного времени приходили ребята из Huawei.
«Я в индустрии 20 лет, хотелось сделать остановку, переосмыслить всё»
Павел Вейник, разработчик и архитектор, ментор и преподаватель:
В прошлом году я работал в компании Miro как контрактник — они сделали мне оффер в штат, но я не принял его. Договорились так: поработаю, пока мне не найдут замену, максимум — полгода.
Сейчас я вкладываю силы в проект по обучению опытных сеньоров и выше — это отнимает время, но также даёт мне развитие. Ещё мне нужен был отпуск, чтобы сменить обстановку, выйти из беличьего колеса и осмотреться. Скоро лето, море — в 300 метрах…
Кроме того я готовлю с товарищами один творческий проект — возможно, что-то выйдет. И на это, разумеется, тоже требуется время. Забавно, но у меня не было даже недели, чтобы я ничего не делал (то есть чего-то, что не связано с моей профессиональной деятельностью) — просто ленился.
«Приходилось быть скиллованными митинг-мэнами, вместо того, чтобы совершенствоваться как программисты»
Евгений (имя разработчика и всех последующих изменено), senior full stack JavaScript developer, 16 лет в ИТ:
— После 13 лет работы в режиме, когда отпуск — раз в году на неделю, стал практиковать такое: увольняюсь на полгода «в никуда». Советую всем это попробовать, хотя бы раз в жизни.
Вот и в 2023-ем планировал месяцев 6 не работать, но, увы, поиски нового места работы заняли ещё пару месяцев, хотя обычно быстрее (выбор в кризис невелик).
Ушёл, потому что поднадоел проект: я отработал на нём 6 лет с перерывом в 8 месяцев в середине — я уже уходил с него, отдыхал, пытался делать свои игры на Unity & Unreal Engine, а когда в кармане осталось $50, вернулся, благо, им нужен был человек (а мне было лень искать работу).
С компанией расстался нормально, предупредил за полтора месяца. Перед самым увольнением меня попросили поработать ещё месяц — тогда я предложил: могу работать 4 дня в неделю с сохранением полного оклада, или в принципе не вижу нужды в этом. На том и договорились. Спустя месяц ушёл совсем.
Во время своего отпуска слетал на Шри Ланку и в Дубай — примерно по 7-10 дней провёл там. Ходил в спортзал, спал, отдыхал. Делал свой проект. У меня в отпуске часто так бывает: я сажусь за компьютер, работаю над какой-нибудь игрой или читаю что-нибудь по программированию — это как хобби. Несмотря на то, что живу недалеко от Минского моря и есть машина, так и не удалось позагорать там.
Так как я всё же что-то делал за компом, — из среды не выпал, даже наоборот: попробовал много что из того, на что не хватало времени на прошлой работе (где все и вся становились скиллованными митинг-мэнами, вместо того, чтобы совершенствоваться как программисты).
Семье даже объяснять не пришлось, почему мне нужен длительный отпуск, — с женой мы разошлись года 4 назад, детей у меня нет. Я просто на время перестал помогать с деньгами матери и брату — и всё. Ну, а что насчёт подготовки: за 4-5 месяцев отложил зарплату, чтобы было, на что жить.
После полугода отпуска, я начал плотно заниматься своим проектом и спустя рукава искать работу. За 2 месяца подал много заявок на зарубежные вакансии (25-30 — это для меня много), но откликов — 0. Начал проходить собеседования в «Яндекс» и «Тинькофф», но дальше не пошёл, так как хотел с другими технологиями работать.
Ещё спустя месяц обновил резюме и нашёл небольшую беларусскую продуктовую компанию — то, что искал. Никуда уезжать больше не хочется.
«Коллеги задумываются о таком отпуске, чтобы не словить синдром отложенной жизни»
Игорь, Senior Software Developer, 10 лет в ИT:
— Работаю в продуктовой компании, летом брал за свой счёт 50+ календарных дней. Заранее согласовал это с руководством на проекте, вопросов не было: до этого я больше полутора лет провёл не на своей позиции, что привело к выгоранию + подсело здоровье, этим и аргументировал необходимость отдохнуть.
Оформили без увольнения, как отпуск за свой счёт по инициативе работника. Не помню, какую причину указывал в заявлении, что-то шаблонное — «семейно-бытовые обстоятельства».
С коллегами в команде откровенно на эту тему не беседовали, но, по ощущениям, все отнеслись к моему желанию отдохнуть с пониманием.
Семья (а у меня жена и ребёнок, жилищный вопрос закрыт) конечно же восприняла положительно, т. к. во время отпуска мы больше проводили времени вместе — на природе, на свежем воздухе, съездили в путешествие по Беларуси.
Надеюсь, через пару лет смогу позволить себе и такое, а пока планирую практиковать дополнительный отпуск за свой счёт короткими промежутками (в районе недели): так меньше страдает проект, соответственно проще согласовать + из рабочего процесса сильно не выбиваешься.
Вернуться в рабочий процесс не составило особого труда, так как проект и команда не изменились, а обстоятельств, приведших к выгоранию, больше не было — этот вопрос решили ещё до моего отпуска.
Вообще, такие длительные отпуски у нас большая редкость — скорее наоборот, иногда людей чуть ли не заставляют отгулять положенный по закону отпуск. Но не исключено, что моему примеру последуют и другие: некоторые коллеги уже задумываются о таком дополнительном отпуске, чтобы не словить синдром отложенной жизни.
«Встраиваться в работу было несложно, сложнее — найти, куда встроиться»
Сергей, PHP fullstack-разработчик, сеньор, в ИТ более 20 лет:
— У меня был перерыв в работе длиною в 1,5 года где-то 8+ лет назад. Меня уволили, и я решил заняться домом, а точнее ремонтом в квартире.
Жили мы всё это время на зарплату жены — она тоже айтишница. Не припомню, чтобы она была против того, что я не работал всё это время по специальности.
Встраиваться в работу после длительного перерыва было несложно, куда сложнее — найти, куда «встроиться». Работодателей отпугивал пробел в моей трудовой. Но я нашёл маленький разовый заказ — размочить счёт. С ним резюме стало красивее — начали приглашать на собесы.
В первой компании я продержался полгода. А потом счёт пошёл на года. Сейчас скоро как 2 года, как я работаю на польскую компанию по B2B. Переезжал сам, а до этого работал на белорусского заказчика, но когда проект стал чахнуть, пришлось искать альтернативу.
«Паглыбіўся яшчэ больш у палітычны кантэкст як Беларусі, так і Расіі»
Андрусь, распрацоўшчык, сеньёр, 7 гадоў у IT:
— Мой досвед у IT ужо большы за 7 гадоў. Апошні раз я быў у імправізаваным адпачынку са звальненнем ад пачатку мiнулага года i да лістапада.
Арганізацыя, на якую я працаваў, якраз закрывалася ў Беларусі — працэс звальненняў або рэлакацыі цягнуўся ўжо больш за год. Я разумеў, што пачатак вайны, як і 2020 год, — гэта наступны і больш выразны пункт, ад якога можна пачынаць лічыць затуханне рынку IT-працы ў Беларусі.
На момант звальнення я меў у руках свежую PBH-вiзу, якая пачынала працаваць ад сакавіка 2023 года. На фоне амаль што года вайны, на працягу якога я яшчэ больш паглыбіўся ў палітычныя працэсы і навіны, чым раней, я пачаў заўважаць, што гэтая, ужо неад’емная частка майго жыцця пачынае дрэнна ўплываць на мае працоўныя абавязкі. Узровень пракрастынацыі павялічваўся хутка, што ў сваю чаргу прыносіла яшчэ больш стрэсу праз адчуванне адказнасці перад маiм працадаўцам.
Дадаткова я пакрыху знаёміўся з палітычнай філасофіяй і этыкай, каб валодаць больш грунтоўным пунктам погляду на сённяшні дзень і праз гэта глыбей разумець тыя ідэі, якія зараз гучаць з розных бакоў.
За некалькі месяцаў я і сапраўды стаў адчуваць сябе больш адукаваным у розных пытаннях. Стаў больш падрыхтаваным у сусветнай гісторыі, палітычнай філасофіі і ўвогуле больш разбірацца ў культурных кантэкстах розных эпох апошніх 50 гадоў, наколькі гэта магчыма зрабіць за такі кароткі час. Спецыялістам я, вядома, не стаў, але атрымалася крыху адступіцца ад сённяшніх падзей (то-бок не прымаць іх да душы, а быць паводдаль) і крыху пазбавіцца фрустрацыі. Я набыў адчуванне нейкай гістарычнай перспектывы, калі можна так выказацца, і цяпер глядзеў на падзеі як быццам бы крыху збоку.
Я жыву бабылём, таму спрэчак з сям’ёй не магло і быць. Фінансава я быў добра падрыхтаваны, таму тэма грошай мяне не хвалявала.
У Польшчу пераязджаў сам. Статыстыкi водгукаў, на жаль, не маю, але прыблізна за 2 месяцы пошукаў у мяне было дзесьці каля 10-15 сумоўяў, 2-3 з іх даходзілі да апошніх этапаў.
Не магу сказаць, што мне было цяжка ўлiцца ў працу пасля такога перапынку, бо ўсё ж такі досвед у мяне немаленькі. Галоўная праблема — як спраўляцца з інфармацыйным перадозам палітычнымі навінамі, калі з усіх бакоў крычаць на розныя лады, што заўтра канец свету. Але ж жыццё за мяжой аддаляе ад падзей. Хочаш не хочаш, але вакол шмат новага, на што трэба звяртаць увагу, таму пачуваешся лепей. Ну i з’яўляецца магчымасць крыху планаваць сваю будучыню, што ў Беларусі вельмі цяжка, калі ты не страус, і ад гэтага таксама становіцца неяк лягчэй.
«Чувствовал, что выгорел, и не понимал, чего хочу, думал: может, заняться чем-то ещё»
Пётр, Java-разработчик, в ИТ 5 лет:
— Осенью 2021 года уходил в отпуск почти 5 месяцев. На тот момент я работал в EPAM больше двух лет в качестве Java-разработчика, попал туда через треннинги и лабу — это ещё плюс год.
Так вот за эти почти три года работы и обучения я подустал, чувствовал, что выгорел, и не понимал, чего хочу, думал: может, заняться чем-то ещё, либо просто сменить проект или компанию. В итоге решил перейти на другой проект в рамках EPAM, но прежде взял отпуск за свой счёт. Благо, была такая возможность — в таком отпуске можно было находиться до полугода, если я правильно помню.
У меня нет жены и детей, на тот момент жил с родителями — и они не очень понимали, зачем я это делаю. Они считали, что у меня отличная работа и «всё хорошо» — незачем что-то менять.
Я подсобрал хорошую финансовую подушку, но так как за квартиру я не платил, то деньги для меня не были серьёзной проблемой в принципе.
Также рассматривал разные идеи для бизнеса, думал, может чем-то заняться, но дальше раздумий дело не пошло.
В какой-то момент решил путешествовать, но был ковид — визу сделать проблемно.
Так прошло три месяца. Меня начало понемногу «отпускать». Мне в LinkedIn писали рекрутеры — так что я решил походить на собеседования в другие компании и посмотреть, что там предложат. Я прошёл несколько интервью — и получил два оффера с зарплатой в 3 раза больше, чем та, что у меня была в EPAM. В результате я принял один из офферов, но договорился, что выйду через полтора месяца.
Когда сказал родителям, что увольняюсь из EPAM и устраиваюсь на новую работу, они стали отговаривать (я не сказал им, сколько буду получать, так как сам немного волновался: вдруг не потяну). Но спустя месяц родители успокоились, а когда узнали, какая зарплата пришла мне на карточку, сказали, что я молодец.
Читать на dev.by