Реклама в Telegram-каналах DzikPic и dev.by теперь дешевле. Узнать подробности 👨🏻‍💻
Support us

Чувствительные сотрудники оказались полезнее стрессоустойчивых

Люди, которые слишком восприимчивы к внешним раздражителям, больше стрессуют, но при этом могут быть более ценными, чем их непробиваемые коллеги. К такому выводу пришли специалисты из Университета Осаки в Японии. Результаты работы опубликованы в журнале Japanese Journal of Applied Psychology.

1 комментарий
Чувствительные сотрудники оказались полезнее стрессоустойчивых

Люди, которые слишком восприимчивы к внешним раздражителям, больше стрессуют, но при этом могут быть более ценными, чем их непробиваемые коллеги. К такому выводу пришли специалисты из Университета Осаки в Японии. Результаты работы опубликованы в журнале Japanese Journal of Applied Psychology.

Авторы статьи провели онлайн-опрос, в котором участвовало 296 работающих людей возрасте от 18 лет. Они измерили уровень стрессоустойчивости респондентов и учли их личностные качества, например оптимизм и пессимизм.

Оказалось, что высокая чувствительность, связанная с более сильным стрессом на работе, коррелирует с развитой эмпатией. Это качество позволяет за счёт чуткого и внимательного отношения к людям устанавливать прочные связи. Они зачастую необходимы для наиболее эффективного выполнения обязанностей и создания благоприятной рабочей среды. Высокочувствительными оказались более четверти (26%) участников опроса.

«Наше исследование показало, что <…> значительная часть сотрудников, возможно, сталкивается с повышенным стрессом на работе. <…> При этом, хотя высокочувствительные люди сильнее подвержены стрессу, их высокий уровень эмпатии может быть ценным активом для организаций, особенно на должностях, которые требуют развитых навыков межличностного общения», — отметили авторы публикации.

По мнению учёных, на результаты их исследования стоит обратить внимание руководителям компаний, так как именно стресс считается одной из главных причин текучести кадров, неудовлетворённости работой, эмоционального истощения, снижения производительности и даже самоубийств. Понимая роль высокочувствительных людей в развитии бизнеса и учитывая их особенности, менеджеры смогут создавать благоприятную среду, дольше удерживать сотрудников на их должностях и повышать эффективность компании.

Венчурные инвесторы предсказывают «беспрецедентный» психологический кризис фаундерам стартапов
Венчурные инвесторы предсказывают «беспрецедентный» психологический кризис фаундерам стартапов
По теме
Венчурные инвесторы предсказывают «беспрецедентный» психологический кризис фаундерам стартапов
Если отвечать на рабочие сообщения можно стать злым и выгореть — исследование
Если отвечать на рабочие сообщения, можно стать злым и выгореть — исследование
По теме
Если отвечать на рабочие сообщения, можно стать злым и выгореть — исследование
Panasonic перешла на 4-дневку. Ранее сотрудник совершил самоубийство из-за переработок
Panasonic перешла на 4-дневку. Ранее сотрудник совершил самоубийство из-за переработок
По теме
Panasonic перешла на 4-дневку. Ранее сотрудник совершил самоубийство из-за переработок
Новый рекламный формат в наших телеграм-каналах.

Купить 500 символов за $150

Читайте также
IBM вынуждает ненужных сотрудников увольняться под угрозой ссылки
IBM вынуждает ненужных сотрудников увольняться под угрозой ссылки
IBM вынуждает ненужных сотрудников увольняться под угрозой ссылки
1 комментарий
Японские власти объявили войну дискетам и компакт-дискам. Чиновники до сих пор обязаны их использовать
Японские власти объявили войну дискетам и компакт-дискам. Чиновники до сих пор обязаны их использовать
Японские власти объявили войну дискетам и компакт-дискам. Чиновники до сих пор обязаны их использовать
Twitter предупредил сотрудников, что денег на бонусы нет — могут урезать вдвое
Twitter предупредил сотрудников, что денег на бонусы нет — могут урезать вдвое
Twitter предупредил сотрудников, что денег на бонусы нет — могут урезать вдвое
1 комментарий
Twitter бешеными темпами теряет сотрудников: их морально вымотала сделка с Маском
Twitter бешеными темпами теряет сотрудников: их морально вымотала сделка с Маском
Twitter бешеными темпами теряет сотрудников: их морально вымотала сделка с Маском
2 комментария

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

povelitel-krasnogo-drakona
povelitel-krasnogo-drakona Проектный мессенджер в 我想排便
-1

Оказались, а казались...