Встреча с Олегом Хусаеновым: «Почему кризис не повод ставить бизнес на паузу». Как туда попасть? 👨🏻‍💻
Support us

Если отвечать на рабочие сообщения, можно стать злым и выгореть — исследование

Вторжение работы в личное время может казаться триумфом эффективности, но на самом деле дорого обходится сотрудникам и работодателям. И без того известный факт подтверждают исследователи коммуникации из США: из-за срочных сообщений по работе, присылаемых сотрудникам в свободное время, они становятся агрессивнее и больше выгорают.

7 комментариев
Если отвечать на рабочие сообщения, можно стать злым и выгореть — исследование

Вторжение работы в личное время может казаться триумфом эффективности, но на самом деле дорого обходится сотрудникам и работодателям. И без того известный факт подтверждают исследователи коммуникации из США: из-за срочных сообщений по работе, присылаемых сотрудникам в свободное время, они становятся агрессивнее и больше выгорают.

Опрос проводился среди небольшой выборки из 315 американских сотрудников из разных отраслей. Было замечено, что когда людям приходится отвечать на емейлы в нерабочее время, это приводит к снижению продуктивности. Также сотрудники чаще ругают своих работодателей плохими словами.

Авторы опроса также упоминают теорию сохранения ресурсов (conservation of resources theory) Стивена Хобфолла о психологических последствиях различных стрессовых событий. В данном случае она объясняет, почему дёрганье сотрудников во время отдыха истощает их моральные и эмоциональные силы. Это в свою очередь чревато снижением производительности труда.

Ещё в 2013 году Американская психологическая ассоциация в ходе опроса выяснила, что более половины местных работников проверяют рабочие сообщения хотя бы один раз за выходные. С того времени цифры, вероятно, только выросли.

Upwork: генеративный ИИ способствует выгоранию среди работников
Upwork: генеративный ИИ способствует выгоранию среди работников
По теме
Upwork: генеративный ИИ способствует выгоранию среди работников
Половина сотрудников разных стран страдают от выгорания
Половина сотрудников разных стран страдают от выгорания
По теме
Половина сотрудников разных стран страдают от выгорания
Почти половина американцев не отказались бы отдать часть зарплаты чтобы их не трекали
Почти половина американцев не отказались бы отдать часть зарплаты, чтобы их не трекали
По теме
Почти половина американцев не отказались бы отдать часть зарплаты, чтобы их не трекали
Олег Хусаенов в DZ CLUB в эту субботу

Успеть купить билет

Читайте также
«Тихое увольнение»: в мире набирает популярность новое отношение к работе
«Тихое увольнение»: в мире набирает популярность новое отношение к работе
«Тихое увольнение»: в мире набирает популярность новое отношение к работе
3 комментария
«Чувствовала вину, если не работала»: айтишница получила больничный по выгоранию
«Чувствовала вину, если не работала»: айтишница получила больничный по выгоранию
Bubble
«Чувствовала вину, если не работала»: айтишница получила больничный по выгоранию
IBM вынуждает ненужных сотрудников увольняться под угрозой ссылки
IBM вынуждает ненужных сотрудников увольняться под угрозой ссылки
IBM вынуждает ненужных сотрудников увольняться под угрозой ссылки
1 комментарий
Ford сокращает три тысячи сотрудников
Ford сокращает три тысячи сотрудников
Ford сокращает три тысячи сотрудников

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

4

У компании нет моего личного номера, Есть только почтовый адрес (не e-mail), у HR есть e-mail теоретически так как отсылал резюме в котором он был. Есть LinkedIn который я всё равно открываю раз в 100 лет когда делать нечего. Корпоративный телефон оставляется в офисе в конце рабочего дня. С собой беру только на случай работы из дома или деловой поездки. ВСЁ! Нет никаких сообщений, нет никаких проблем.

3

Ну, за редкими исключениями на редких должностях (полагаю, что в IT их нет вообще или почти нет), на работе не бывает ничего срочного.

Поэтому, если приходит какое-то "срочное" сообщение, то 99.99% - внутри какая-то дурнота от глупого человека. Такое читать - конечно одно расстройство. Но так ведь и в рабочее время тоже!

2

Ну, за редкими исключениями на редких должностях (полагаю, что в IT их нет вообще или почти нет), на работе не бывает ничего срочного.

Есть на самом деле. Но это время обычно согласовывается и дополнительно оплачивается. Есть например команды которые обеспечивают работу сервиса 24/7. Это не значит что команда так работает. Например выделяется каждому члену команды N дней когда он обязан быть на связи и в состоянии решить проблему. Это значит в это время никаких вечерних посиделок, никаких ночных гуляний. Ты должен быть готов начать работать в любой момент. Это время не считается полностью рабочим и не считается личным. Оно оплачивается. Конечно не как 24/7 рабочий день но в целом оно оплачивается даже простой. Даже если в твою смену ничего не случилось тебе всё равно что-то оплатят.

Но эти случаи это другая история. Без согласия обычно тебя заставить не могут. В развитых странах по крайней мере и с человеческим работодателем. А если покорно и молча отвечаешь по собственной воли на всякий бред - сам себе злобный буратино.

3

Вообще напоминает британских учёных. Из разряда "если вы моло спите то вы будете не высыпаться"

shipishi
shipishi Должность в Белокрылые лошадки
2

Я даже больше скажу - если отвечать на рабочие сообщения в рабочее время, то тоже можно стать злым и выгореть. Лучше бы вообще не отвечать, но начальство почему-то обижается.

Zhan Chubukou
Zhan Chubukou B2B Contractor (AI Solution Manager) в Worldwide Market
-2

В нерабочее время отвечаю только СЕО и своим бойцам из core team. Никто из этих ребят меня без веской причины дёргать не будет, как и я их. Это основы взаимного уважения. ХЗ, что там за бардак у этих парней из выборки. Возможно, выборка нерепрезентативна.

Пользователь отредактировал комментарий 15 сентября 2024, 23:41

zabelarus14
zabelarus14 Инженер в НИИ им. Баца
-1

есть такая штука автореплай. "спасибо что вы к нам обратились, ваше письмо очень важно для нас. наш специалист свяжется с вами в рабочее время..."