Support us

Amazon не будет спонсировать новые грин-карты иностранным сотрудникам минимум до конца года

Amazon не будет делать новые заявки на получение рабочих виз для зарубежных кадров через трудовую сертификацию PERM в течение 2024 года. Об этом компания недавно оповестила сотрудников, узнал Business Insider.

1 комментарий
Amazon не будет спонсировать новые грин-карты иностранным сотрудникам минимум до конца года

Amazon не будет делать новые заявки на получение рабочих виз для зарубежных кадров через трудовую сертификацию PERM в течение 2024 года. Об этом компания недавно оповестила сотрудников, узнал Business Insider.

PERM проводится Министерством труда США. Её цель — гарантировать, что допуск иностранных работников в страну не ухудшит возможности трудоустройства, зарплаты и условия труда для американских работников. Это первый этап получения грин-карты.

В заметке для сотрудников компания отметила, что приостановила подачу заявок на PERM ещё в 2023 году, а теперь, по итогам анализа «рынка труда и требований к иммигрантам», продлила решение до конца этого года.

«Было принято решение, что мы не способны продолжать подавать заявки на PERM до конца 2024 года», — заявила Amazon. Она добавила, что ей было нелегко принять его.

По словам юристов, опрошенных BI, процесс PERM существенно усложнила волна сокращений в Amazon и других технологических компаниях. Теперь им придётся доказать, что ни один из уволенных сотрудников не обладает достаточной квалификацией для позиций, на которые претендуют иностранцы. Также они должны оповещать о вакансиях сотрудников, уволенных за последние полгода, прежде чем подавать заявки на PERM для иностранцев.

В США изменили лотерею рабочей визы H-1B. Шансы получить её повысятся (но у кого-то наоборот)
В США изменили лотерею рабочей визы H-1B. Шансы получить её повысятся (но у кого-то наоборот)
По теме
В США изменили лотерею рабочей визы H-1B. Шансы получить её повысятся (но у кого-то наоборот)

Представитель Amazon в комментарии BI подтвердил, что компания приостановила программу PERM и пытается найти «альтернативные пути иммиграции» для сотрудников, которых это коснулось, чтобы они могли остаться в США. В случае возобновления процедуры в этом году Amazon обещает уведомить сотрудников. Но в заметке говорится, что компания продолжит мониторить рынок и, возможно, возобновит её в 2025-м.

Помимо Amazon, в прошлом году подачу заявок на PERM временно прекратили Google и другие компании.

Места в многотысячном канадском проекте по переманиванию айтишников из США расхватали всего за день
Места в многотысячном канадском проекте по переманиванию айтишников из США расхватали всего за день
По теме
Места в многотысячном канадском проекте по переманиванию айтишников из США расхватали всего за день
Власти США заподозрили ИТ-компании в сговоре для получения виз H-1B
Власти США заподозрили ИТ-компании в сговоре для получения виз H-1B
По теме
Власти США заподозрили ИТ-компании в сговоре для получения виз H-1B
Присоединяйтесь к сообществу dev.by

Читать

Читайте также
15 вещей с Amazon, чтобы прокачать рабочее пространство
15 вещей с Amazon, чтобы прокачать рабочее пространство
15 вещей с Amazon, чтобы прокачать рабочее пространство
Собрали в подборку очевидные и неочевидные вещи с Amazon, которые сделают ваше рабочее пространство удобнее, комфортнее и безопаснее.
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
5 комментариев
США запретили IT-компаниям с господдержкой строить заводы в Китае в течение 10 лет
США запретили IT-компаниям с господдержкой строить заводы в Китае в течение 10 лет
США запретили IT-компаниям с господдержкой строить заводы в Китае в течение 10 лет
Новый закон в Калифорнии обязывает все компании указывать зарплатные вилки и гендерную разницу в зарплате
Новый закон в Калифорнии обязывает все компании указывать зарплатные вилки и гендерную разницу в зарплате
Новый закон в Калифорнии обязывает все компании указывать зарплатные вилки и гендерную разницу в зарплате
7 комментариев

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Anonymous
Anonymous
0

Типичная ситуация после layoffs.