Support us

Новый закон в Калифорнии обязывает все компании указывать зарплатные вилки и гендерную разницу в зарплате

Власти штата Калифорния на этой неделе приняли закон, по которому все компании, зарегистрированные или нанимающие здесь сотрудников, во всех вакансиях должны указывать диапазон зарплат, пишет Bloomberg.

7 комментариев
Новый закон в Калифорнии обязывает все компании указывать зарплатные вилки и гендерную разницу в зарплате

Власти штата Калифорния на этой неделе приняли закон, по которому все компании, зарегистрированные или нанимающие здесь сотрудников, во всех вакансиях должны указывать диапазон зарплат, пишет Bloomberg.

Аналогичные законы, нацеленные на повышение прозрачности оплаты труда и сокращение зарплатного неравенства, ранее были приняты в Нью-Йорке, Вашингтоне и Колорадо. В силу вступил пока только закон в Колорадо.

Однако компании, базирующиеся в Калифорнии и с численностью сотрудников 100+ человек, также должны будут указывать разрывы в медианной зарплате сотрудников разных полов и рас. Такого требования пока нет ещё ни в одном штате США.

Теперь закон ждёт одобрения губернатора Калифорнии Гэвина Ньюсома. Он должен подписать или отклонить закон до октября. В случае подписания закон затронет ряд крупных технологических компаний, включая Meta, Alphabet и других.

16 лет dev.by — «дефолтный» источник информации о беларусском ИТ

Вы можете...

Читайте также
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
5 комментариев
США запретили IT-компаниям с господдержкой строить заводы в Китае в течение 10 лет
США запретили IT-компаниям с господдержкой строить заводы в Китае в течение 10 лет
США запретили IT-компаниям с господдержкой строить заводы в Китае в течение 10 лет
За РСМОБ будут платить частники
За РСМОБ будут платить частники
За РСМОБ будут платить частники
11 комментариев
США запретили поставки передовых чипов в Китай и Россию
США запретили поставки передовых чипов в Китай и Россию
США запретили поставки передовых чипов в Китай и Россию

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

sladkoezka-by
sladkoezka-by Marketing Guru в Outsourcing
2

Ура!!! Посмотрим что из этого получится :)

Anonymous
Anonymous
3

Из уравниловки ещё никогда ничего хорошего не выходило.
Нормальным спецам станет сложнее договариваться на хорошие деньги.

0

Если говорить про технохабы, то нет там никакой уравниловки. Есть несколько уровней в каждой конторе, если считаешь, что стоишь большего - собеседуешься на соответствующий уровень. А для массовой работы там берут контртакторов, которым платят ровно столько, чтобы хватило поесть и переночевать, не более. Даже в ИТ и в условном Гугле.

Anonymous
Anonymous
0

нет там никакой уравниловки

Этот закон её по сути вводит.

0

Теперь если ты умный белый цисгендерный мужчина, то тебя не возьмут на работу. Или только с понижением зарплаты. Чтобы не портить статистику. А то вдруг девочки тестировщицы окажется, что меньше в среднем получают. Или ещё какие-то группы рас/гендеров, которые традиционно находятся на другой квалификационной ступеньке.

Радуйтесь!

Следующий по ущербности шаг - квоты на прием неполноценных по мнению SJW рас/гендеров. Или это предыдущий шаг?

Пользователь отредактировал комментарий 3 апреля 2024, 12:37

3

Там уже больше 300 гендеров, бедные хрюши такие объявления составлять...

Валерий Оттович
Валерий Оттович Рекрутиер в Самозанятый
0

будут указывать вилку от $80,000 до $800,000