Реклама в Telegram-каналах DzikPic и dev.by теперь дешевле. Узнать подробности 👨🏻‍💻
Support us

500 сотрудников Amazon выступили против возвращения в офис с удаленки

Сотни сотрудников Amazon Web Services (AWS) подписали письмо с требованием отменить обязательное пятидневное присутствие в офисе.

9 комментариев
500 сотрудников Amazon выступили против возвращения в офис с удаленки

Сотни сотрудников Amazon Web Services (AWS) подписали письмо с требованием отменить обязательное пятидневное присутствие в офисе.

Ранее в сентябре компания объявила о новой политике, согласно которой все сотрудники должны вернуться к работе в офисе пять дней в неделю, начиная с 2025 года. Ранее действовало правило трёхдневного присутствия в офисе. Несогласным с изменениями предложили поискать новое место работы.

На собрании 17 октября генеральный директор подразделения Мэтт Гарман заявил, что девять из десяти сотрудников, с которыми он общался, поддерживают новую политику. Он также добавил, что при трёхдневном графике сотрудничество было затруднено, поскольку люди могли находиться в офисе в разные дни. Гарман отметил, что при прежнем графике «мы ничего не добились».

Авторы письма заявляют, что комментарии Гармана «не соответствуют опыту многих сотрудников» и «искажают реалии работы в Amazon». Они считают, что слова гендиректора не подкреплены какими-либо независимыми данными и «подрывают доверие сотрудников, которые не только имеют личный опыт, подтверждающий преимущества удаленной работы, но и видели обширные данные, подтверждающие этот опыт».

Сотрудники AWS привели ряд аргументов против возвращения в офис. Во-первых, возврат к пятидневному графику работы в офисе приведёт к дополнительным расходам на транспорт и увеличению времени, затрачиваемого на дорогу. Во-вторых, обязательное присутствие в офисе пять дней в неделю особенно сильно скажется на работниках с ограниченными возможностями, родителях, которым необходимо заботиться о детях, и других категориях сотрудников. В-третьих, новая политика не соответствует принципам Amazon.

По данным Reuters, к письму приложены анонимные истории сотрудников Amazon, которые рассказали, что соблюдение пятидневного графика работы в офисе будет для них затруднительным или невозможным из-за семейных обязанностей, длительного времени в пути или медицинских показаний. Один из сотрудников отметил, что ближайший офис находится в четырёх часах езды, другой рассказал, что его супруге придётся уволиться с работы, чтобы переехать в другой штат.

Также сотрудники, подписавшие письмо, напомнили публикацию Гармана в блоге от 2020 года, в которой он писал, что AWS эффективно функционировала в начале пандемии, когда большинство сотрудников работали удалённо. В ответ на письмо сотрудников Amazon заявила, что компания предлагает компенсацию расходов на проезд, помощь в уходе за пожилыми людьми и субсидированные тарифы на парковку, чтобы облегчить работу в офисе. Руководство компании не намерено отказываться от политики возвращения в офис.

Топы Amazon: «Не нравится в офисе — увольняйтесь»
Топы Amazon: «Не нравится в офисе — увольняйтесь»
По теме
Топы Amazon: «Не нравится в офисе — увольняйтесь»
Morgan Stanley: Amazon может сократить до 14 тысяч менеджеров
Morgan Stanley: Amazon может сократить до 14 тысяч менеджеров
По теме
Morgan Stanley: Amazon может сократить до 14 тысяч менеджеров
9 из 10 сотрудников Amazon недовольны пятидневкой три четверти готовы увольняться
9 из 10 сотрудников Amazon недовольны пятидневкой, три четверти готовы увольняться
По теме
9 из 10 сотрудников Amazon недовольны пятидневкой, три четверти готовы увольняться
Новый рекламный формат в наших телеграм-каналах.

Купить 500 символов за $150

Читайте также
15 вещей с Amazon, чтобы прокачать рабочее пространство
15 вещей с Amazon, чтобы прокачать рабочее пространство
15 вещей с Amazon, чтобы прокачать рабочее пространство
Собрали в подборку очевидные и неочевидные вещи с Amazon, которые сделают ваше рабочее пространство удобнее, комфортнее и безопаснее.
«‎Постоянные качели»‎. Айтишники рассказали о своем синдроме самозванца на удаленке
«‎Постоянные качели»‎. Айтишники рассказали о своем синдроме самозванца на удаленке
Bubble
«‎Постоянные качели»‎. Айтишники рассказали о своем синдроме самозванца на удаленке
Google, Apple, Microsoft постепенно выносят производство из Китая
Google, Apple, Microsoft постепенно выносят производство из Китая
Google, Apple, Microsoft постепенно выносят производство из Китая
4 комментария
Ericsson до конца года закроет представительство в России и уволит сотрудников
Ericsson до конца года закроет представительство в России и уволит сотрудников
Ericsson до конца года закроет представительство в России и уволит сотрудников

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

table
table Table в Database
-5

к дополнительным расходам на транспорт и увеличению времени, затрачиваемого на дорогу.

хахахах, а когда ввели удаленку - многие ли вернули в кассу амазона деньги съекономленные на транспорте и оплату рабочего времени затраченного на дорогу?

Anonymous
Anonymous
2

Сумленные працаўнікі кампенсавалі гэта сваёй большай бадзёрасцю, працавітасцю і паніжаным стрэсам
Можа, проста сярэдні мэнэджмэнт не можа інакш падрымліваць устойлівыя кпі, як толькі стоячы ў офісе за тваёй спіной з бізуном?

3

А почему они должны вернуть свои личные деньги в кассу Амазона? Всё время работы в офисе сотрудники добирались за свой счёт.
В принципе, амазон вполне вправе требовать соблюдения своей политики, хоть это и выглядит комично, когда в пример приводят их же слова про эффективную работу на удалёнке. Если там и правда адекватная компенсация проезда и помощь в уходе за пожилыми, то это ещё не самое плохое предложение. Но это большое "если".

table
table Table в Database
2

к чему тогда эти жалобы на затраты на транспорт и время на дорогу если до этого было так же?

приведёт к дополнительным расходам на транспорт и увеличению времени, затрачиваемого на дорогу

воистину, чтобы сделать человека счастливым - сделай сначала несчастным, а потом верни как было

1

Комьют никогда не оплачивался. Добиваешься 15 минут до работы или 120 - ЗП не меняется

1

Зелёных надо подключать. Это же машины, пробки, выбросы. Выбросы выбросы выбросы выбросы. У зелёных должно башню сносить и они должны забором стать перед офисами амазона.

0

Они подключались. Где-то с год назад был митинг перед офисом по поводу возврата на 3-дневку.
Где-то даже фото были

Anonymous
Anonymous
0

девять из десяти сотрудников, с которыми он общался, поддерживают новую политику

Он ж сам прекрасно понимает что это наглый свистёшь.

Anonymous
Anonymous
0

працоўныя калектывы сказалі: "НАДО! Тшэба!"

Пользователь отредактировал комментарий 1 ноября 2024, 13:27