Амаль чароўнай гісторыяй падзяліўся ў лінкедзіне распрацоўшчык Цімафей Курчанок: каля паўтара года таму ён атрымаў адмову пасля першага сумоўя ў кампанію. Але змог угаварыць рэкруцёрку даць яму шанец прайсці тэхнічнае сумоўе — і ў выніку атрымаў офер.
Амаль чароўнай гісторыяй падзяліўся ў лінкедзіне распрацоўшчык Цімафей Курчанок: каля паўтара года таму ён атрымаў адмову пасля першага сумоўя ў кампанію. Але змог угаварыць рэкруцёрку даць яму шанец прайсці тэхнічнае сумоўе — і ў выніку атрымаў офер.
— Больш за год таму шукаў працу, — напісаў Цімафей. — І ў такія нялёгкія часы ўбачыў вакансію ад добрай кампаніі. Адгукнуўся сярод першых — і вось доўгачаканы першы этап сумоўя: праверка на адэкватнасць і софт-скілы.
Ад самага пачатку інтэрв’ю пайшло не так, як я планаваў: я выпадкова выключыў камеру, а калі нарэшце ўключыў, размыццё задняга фону знікла — і за маёй спінай узніклі ручнікі (я быў у камандзіроўцы).
На пытанні я адказаў добра і пад апісанне вакансіі падыходзіў — заставалася дачакацца фідбэку. І вось у адзін з дзён рэкруцёрка вярнулася са словамі, што я, на жаль, не падыходжу. Я пачаў быў пісаць «чаму так», «што за несправядлівасць» і гэтак далей. Але потым усвядоміў, што такое паведамленне не мае сэнсу — і выдаліў.
Я звярнуўся да рэкруцёркі з ветлівай просьбай даць мне магчымасць прайсці тэхнічнае інтэрв’ю. Бачачы маю настойлівасць, яна дала мне шанец — і ў выніку я прапрацаваў на гэтым праекце цэлы год.
У размове з журналістам dev.by Цімафей дадаў, што крыху хваляваўся перад тэхнічным інтэрв’ю, хоць і выпрацаваў навык праходжання такіх сумоўяў. Яно доўжылася каля 2,5 гадзін — «пытанні былі глыбокімі, на разуменне». Пасля тэхнічнага інтэрв’ю малады чалавек прайшоў таксама сумоўе па прадукце — з продакт-оўнарам.
— Ужо ў часе працы начальства не раз казала мне, што іх прыцягнуў агонь у маіх вачах і жаданне працаваць.
Цімафей удакладніў, што для кампаніі гэта важны крытэр: «Да нас на праект бралі ў асноўным тых, у каго гарэлі вочы, хто гатовы быў вашаваць. А калі хтосьці казаў, што прыйшоў у ІТ дзеля грошай — успрымалі такія словы як чырвоны сцяг для сябе».
— Цікавы факт: на наш праект быў такі адбор, што толькі 1 з 200 чалавек праходзіў.
А ці атрымлівалася ў вас калі-небудзь зламаць сістэму — і дамагчыся оферу там, дзе, здавалася б, ужо прайгралі? Калі так — раскажыце ў каментарах.
Чытачы, віншуем! Мы перажылі яшчэ адзін складаны год. У 2023 наша каманда працягвала сачыць за беларускім ІТ і трымала вас у курсе самага важнага.
Без вас у нас бы не атрымалася! Вы дзеліцеся з намі досведам і інсайдамі, расказваеце гісторыі, смешныя і сумныя, ствараеце дыскусіі — робіце ўсё, каб беларускае ІТ працягвала жыць нягледзячы на межы і адлегласці. dev.by быў і застаецца месцам сустрэчы нашых чытачоў, дзе б яны не знаходзіліся.
Мы працягваем працаваць, у тым ліку дзякуючы вам. Сёлета нам заданацілі 678 чалавек. Гэта неверагодна кранальна і значна дапамагае нам працаваць далей і верыць у будучыню dev.by. Але нам усё яшчэ патрэбная падтрымка. Вашыя данаты дапамагаюць выплачваць заробкі журналістам.
Даб’ём да 700? Падтрымайце нас:
— Праз Patreon
— Праз Donorbox (калі вы ў Беларусі)
— Крыптой, тут гаманцы.
Дзякуй. З Новым годам!
Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.
facepalm
Действительно хороший проект. Аж на целый год горящих ж**... Ой, простите, глаз.
Вот полностью согласен с компанией. Как только мне начинают говорить про "горящие глаза", то сразу у меня там что то загорается. И это что то красный флаг.
Дядя, так вроде ж ты в Эпаме работаешь. А разве у вас там не так?) Не про деньги же история. Помню даже работая на этой галере, наткнулся на документик в атлассиан для манагеров “non financial motivation” назывался))
Племянничек, от тебя в ЕПАМ требовали горящих глаз? Или ты о чем то о своем, о женском?
Научись привязывать свои вопросы к сообщению.
Так до такого кринжа, как горящие глаза Еапам никогда и не опускался. Но суть то таже, ты мальчик работай, а там как говорится один с сожкой, а семеро ( и ты spksfan) с ложкой.
Ну так очки ты мне сказать племянничек? Или ты просто о том, какие кругом менагеры гадские, а один ты непризнанный гений?
Или просто зацепился за мое сообщение, чтоб сказать свое фе ЕПАМ? Ну говори. Ну отведи душу. Мне то что?
Карыстальнік адрэдагаваў каментарый 2 студзеня 2024, 01:29
В контексте одной галеры из 4 букв отвечу утвердительно. манагеры там действительно гадские. Иначе я бы оттуда не ушел. Хотя галера сама по себе была на плохой, просто расплодила штат дармаедов, существующих за счет billable позиции, и сжирающих часть их рейтов.
Племянничек, ты продолжаешь меня веселить своими сообщениями не в тему.
Ну давай я тебя похвалю. Ай какой ты молодец, что ушел и перестал кормить кучу дармоедов. Наверняка сейчас самый крутой перец на деревне... Мне ещё оду тебе спеть или джигу станцевать? 🤣
Карыстальнік адрэдагаваў каментарый 2 студзеня 2024, 01:41
А ты что, бесишься, что на одну дойную корову стало меньше, и ты не дополучил "заслуженную" премию за эффективный отчет Excel?😉
Ну то, что ты корова, я спорить не буду. Это ты сам сказал. А вот детсадовский приемчик с "бесишься" выдает в тебе ещё и недостаток ума. С чего бы мне беситься. Ну ушел один не слишком умный и слава богу.
У тебя такой же детсадовский приемчик про корову и нелепая попытка зацепить, с переходам на личность. Сразу можно узнать «не слишком умного» епамовского манагера😏
Да, да, да. Все именно так. Это же я пишу про то, как тебе фигово в ЕПАМ было. И по теме и не в тему. Это же я выдумываю, что я менагер... 😁
Прям таки зрит сквозь время и расстояние... Может ты мне ещё пришлешь, как я выгляжу?
Рос, вес, цвет волос,...
Конкретно к ЕПАМ никаких претензий не имею. Был хорошей компанией, пока не расплодил армию паразитов, как кое-то здесь, и не стал типичной галерой. Давай, скрести пальчики, чтоб 2024 был лучше чем 2023 для IT, а то даже Эпаму придется урезать штат «эффективных» манагеров, по миру же пойдешь..
Карыстальнік адрэдагаваў каментарый 2 студзеня 2024, 23:20
А вообще знаешь, скажу тебе спасибо. За то что еще раз доказал мне, что я не зря ливнул с этой галеры. Как раз таки от таких вот [censored - П. 4.1.2. Пользовательского соглашения — https://mstagmanager.com/pages/polzovatelskoe-soglashenie], которые паразитируют на труде девелоперов, а сами только и рассказывают сказки о company culture & values
Какой бред... Армия менагеров в ЕПАМ была уже давным давно. Просто при 1000 человек в штате и при 10000 человек в штате это две разные армии.
Какой же ты смешной. Выдумал себе образ меня, как менагера. Вот почему то мне вот никто в ЕПАМ ни разу не втирал про одну семью...
Ну а на счёт менагер ли я в ЕПАМ или нет... А готов заключить пари баксов так на 10 000? Только не соскакивай. Просто да или нет.
И немного лирики
В моих сообщениях нет токсичности. Просто я не пытаюсь понравиться вот таким вот маменьким сыночка, как ты. Которым надо в попку дуть, чтоб не дай бог не обидеть. Достаточно написать обычными словами то, что ты думаешь и вас сразу переклинивает.
При этом ты и тебе подобные, сами не замечаете, как переходите на повтор детсадовский шаблонов и своих мелких обидок.
Чтоб ты дальше не старался... Я тебя ни за ЕПАМ, ни за контору в статье, ни за любую другую контору не агитирую. Живи и работай как тебе угодно. Хот с горящими глазами (один из двухсот), хоть с горящей за***цей. Слышать от конторы бред, что для тебя зарплата не на первом месте это ещё больший бред. И я всегда это говорил.
Ну вот у меня не напервом. Может просто уже уровень когда не выживаешь а живешь? И можешь себе позволить выбирать интерсную работу а уровень оплаты уже тот что о нём можно не думать?
Когда тебе проект предлагает дядя со стороны, то ты даж и не поймёшь сначала, интересный он или там полный бардак. Поэтому в любом случае будешь ориентироваться на деньги
Изначально интересным проектом может быть только то, что начинаешь сам.
Нет, я пойду в продуктовую компанию которая уже делает интересный проект или у неё интересное направление и набирают на ветку. Что и сдела в настоящий момент. Нова ленейка продукта который уже интересн.
Или повторюсь продуктовая компания у которой уже есть интересный продукт.
Стандартный шаблон про продукт и аутсорс...
Продуктовая компания с интересным проектом может быть заказчиком у аутсорс ной компании. Это раз.
Так же мне не понятно, что такое "интересный продукт". У каждого свое понятие об интересности. Кто то считает, что интересно то, где он может максимально выложить свои знания. Кто то считает, что интересен тот продукт, где он будет изучать что то новое.
Но в любом из этих случаев я бы реально увидел для себя красный флаг, если бы мне втирали про горящие глаза а не про размер зарплаты.
Не совсем. Просто как-то деградировало понятие продукта. Тот-же софт может быть только част продукта. Как в моём случае.
Может. И какие-то компоненты вероятнее всего да. Будь то оборудование или сопутсвующий софт.
Совершенно верно. У каждого своё. Потому я ищу то что интересно мне как в направлении так и продукте.
Это похоже на мой случай. Но зависит от того что это за новое. Это новое должно совпадать с общим направленем в котором я хочу развиваться.
А для меня красный флаг - навязанные инструменты разработки, операционные системы и смузихлёбные технологии.
Карыстальнік адрэдагаваў каментарый 4 студзеня 2024, 17:54
Нет важного уточнения, что это за проект и в чем его преимущества для тех кто готов пахать. Компания является аутсорсом и я сомневаюсь, что они много платят, скорее среднее по рынку и ниже.
И что значит "пахать" - работать 8 часов в день? очень сосредоточенно работать 8 часов в день? овертаймить?
То есть ты такой ищешь работу 3 месяца не можешь найти и тут появляется крутая галера которая берет только
дешевыхуникальных работников, готовыхвыгореть по приколупахать.Короче, если компания не платит крутые бабки, там проект не отвал бошки, то кого они могут завлечь всеми этими там нужно пахать и берем 1 из 200 если это дефолт компания ?
Карыстальнік адрэдагаваў каментарый 2 студзеня 2024, 13:53
"пахать" в аутсорсе - биллить клиенту по 12, репортать по 10, работать по 6, получать как за 8.
"горящие глаза" - продать клиенту трех джунов по цене двух мидлов
Карыстальнік адрэдагаваў каментарый 3 студзеня 2024, 20:48
Как же тебе не повезло так **еново устроиться в жизни. Это куда ты так попал? Распределёнка пожизненная к ротоботам?
аутсорсинг капитализму со звериным оскалом это не на госпредприятии четко по звонку 8 часов за работой кнопки нажимать. у них даже государственного профсоюза нет защитить права.
Автор статьи, причем здесь слом системы, проигрыш и другие громкие слова?
Обычный взаимный процесс - рекрутер ищет специалиста для компании, специалист ищет компанию для работы. Поиски эффективнее, если каждая сторона думает не только о том, подходит ли ей другая сторона, но и о том, подходит ли она сама другой стороне: то есть, перед ними стоят одни и те же вопросы. Есть нюанс: рекрутер ищет специалиста не для себя, а специалист ищет компанию для себя, поэтому при наличии информации лучше видит общую картину.
В случае из статьи соискатель просто помог рекрутеру на первом этапе (к взаимной выгоде), добавив плюс 1 своим активным желанием получить именно эту работу.
Это довольно распространенная ситуация, когда кто-то из двоих увидел "гармонию" раньше и помог это сделать другому.
Карыстальнік адрэдагаваў каментарый 3 студзеня 2024, 01:45
Именно так. Для этого пишутся грамотные cover letter