В инициативы программы “Один район — один проект“ в этом году планируется инвестировать 1,5 млрд рублей

3 апреля, Позірк. Объем инвестиций в инициативы программы “Один район — один проект“ на 2024 год составляет около 1,5 млрд рублей (около 460 млн долларов) — на 500 млн рублей больше, чем в 2023-м, заявил телеканалу “РТР-Беларусь“ заместитель начальника главного управления инвестиционной и строительной деятельности Минэкономики Дмитрий Клименков.

По его словам, всего сейчас эта программа насчитывает 190 инициатив, требующих вложения 8 млрд рублей (около 2,5 млрд долларов), в результате реализации которых будет создано более 9,5 тыс. рабочих мест.

В этом году, сообщил Клименков, планируется завершить “более 50 проектов“ из этого списка. “Например, на Борисовском заводе автотракторного электрооборудования будет освоено производство нового поколения изделий для перспективных двигателей; в Вилейском и Мядельском районах — отдельных видов элитных сыров с голубой и белой плесенью и других видов пищевой продукции“, — отметил чиновник.

Продолжится реализация “значимых для страны проектов“ — по строительству агрегата для выпуска карбамида на предприятии “Гродно Азот“, цеха по производству бумаги на Светлогорском целлюлозно-картонном комбинате, нового цеха “сухого детского питания по стандартам GMP“ на “Беллакте“, заявил Клименков.

Представитель Минэкономики утверждает, что в прошлом году завершилась реализация 19 проектов, было создано более 3,5 тыс. новых рабочих мест. Вместе с тем в середине февраля ведомство, отчитываясь о завершении такого же количества проектов в 2023 году, заявило, что создано 1.118 рабочих мест.

В мае 2022 года Лукашенко заявил, что каждому району страны “нужен один нормальный проект в год”. “Большой, малый, но чтобы люди видели какое-то движение и получили рабочие места”, — потребовал он. Год спустя стало известно, что в рамках этого поручения подготовлено 129 проектов (вероятно, по числу административных единиц — 118 районов, 10 городов областного подчинения и столица).

В большей степени реализация инициативы “осуществляется административными методами”, заявила в интервью “Позірку“ старший эксперт исследовательского центра Beroc Анастасия Лузгина.

“Конечно, нельзя говорить, что дефицит рабочей силы существует в абсолютно всех регионах страны. Есть, разумеется, районы, где люди в силу различных причин действительно не могут найти работу. И где-то создание нового предприятия может дать толчок развитию, но это должно делаться не сверху вниз, а наоборот. Не для галочки, а с точки зрения рациональности”, — подчеркнула эксперт.

Отток кадров из некоторых районов она объясняет отсутствием соответствующей инфраструктуры: “Люди, особенно молодые, уезжают из поселков и деревень в города, потому что там комфортнее жить, есть возможность получать более высокую зарплату”.

При этом для многих наиболее привлекательным местом для работы и жизни остается Минск, где “возможности выше, чем даже в областных центрах”, констатировала Лузгина.