За пять лет количество уволенных недобросовестных работников выросло на 7,6%

11 марта, Позірк. Из 44.320 работников, уволенных в Беларуси в январе 2026 года, за прогул и другие нарушения трудовой дисциплины работы лишилось 5,4% (2.415), из-за ликвидации организации, сокращения численности или штата — 1,1% (491), свидетельствует проведенный “Позіркам“ анализ данных Национального статистического комитета.

За последние пять лет количество уволенных нарушителей увеличилось на 7,6% (в январе 2021-го — 2.245), сокращенных — на 12,9% (435 соответственно).

Ситуация в регионах следующая:

Брестская область: -3,7% (с 273 до 263) и -67,6% (с 71 до 23);

Витебская: +10,4% (298; 329) и -9,3% (43; 39);

Гомельская: +18% (278; 328) и рост в три раза (76; 228);

Гродненская: -12,2% (296; 260) и -0,02% (50; 49);

Могилевская: +33,4% (296; 395) и -48,2% (85; 44);

Минская область: +6,6% (439; 468) и -47,8% (67; 35);

Минск: +1,9% (365; 372) и +69,8% (43; 73).

В 2025 году количество уволенных в Беларуси работников превысило число нанятых на 1,9% (768.633 против 754.081), следует из проведенного “Позіркам“ анализа данных Белстата.

В годовом измерении число получивших новое место работы увеличилось на 16% (с 650.052 в 2024-м до 754.081 в 2025-м).

Вместе с тем количество уволенных за обозначенный период стало больше на 12,1% (с 683.322 до 768.633).

По данным Государственной службы занятости на 11 марта, на рынке труда предлагается 155.441 вакансия (на 3 марта — 159.303; -2,4%).